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文档简介
劳动争议协商解除协议书劳动争议解决备忘录雇主（甲方）：____________________代表人：________________________地址：__________________________联系电话：______________________员工（乙方）：____________________身份证号：______________________地址：__________________________联系电话：______________________因为在工作合同执行期间，甲乙双方遇到了一些争议，经过认真磋商，咱们决定达成一份解除协议，确保大家的权益都得到妥善处理。第一条协议目的这份协议的核心目的是厘清在解除劳动合同过程中，甲方和乙方各自的权利与义务，确保双方的合法权益能够得到保护。第二条协议范围本协议适用于甲方和乙方因劳动合同引发的解除相关事宜。第三条合同解除1.甲乙双方一致同意，从本协议签字之日起，原劳动合同将正式解除，解除日期为：______年____月____日。2.乙方确认，自本协议签署后，双方的劳动关系将不再存在。第四条经济补偿1.甲方同意向乙方支付经济补偿，具体金额为________元（根据《劳动合同法》第四十七条的规定来算）。2.此补偿将在本协议签署后的____天内支付给乙方。第五条权利与责任划分1.甲方的权利与责任：1.1甲方需按照法律及本协议的约定支付乙方的经济补偿。1.2甲方有权要求乙方在合同解除后继续遵守保密协议。1.3甲方需向乙方提供离职证明，确认其在甲方的工作情况。2.乙方的权利与责任：2.1乙方有权获得甲方支付的经济补偿。2.2乙方应在签署协议后，及时归还甲方所有的财物和相关资料。2.3乙方需遵守保密协议，不得泄露甲方的商业秘密及相关信息。第六条保密条款1.甲乙双方都不得向任何第三方透露与本协议相关的信息及商业秘密。2.若有一方违约，需承担因此造成的法律责任和经济损失。第七条争议解决1.在协议执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。2.若协商无果，可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。第八条违约责任1.如果甲方未按照协议支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为经济补偿的____%。2.若乙方未按协议履行义务，甲方有权要求乙方赔偿相关损失。第九条其他事项1.本协议自双方签字之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.除本协议明确约定事项外，双方如有其他事宜可另行协商。第十条附则1.本协议的签署、解释及执行均适用中华人民共和国法律。2.任何一方如需对本协议进行修改，需经双方书面同意。---甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________日期：______年____月____日---通过以上条款，我们希望能够确保双
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