二零二四年度教育培训合同标的与培训方案

二零二四年度教育培训合同标的与培训方案本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（培训方）1.2乙方（受训方）第二条培训标的2.1培训内容2.2培训目标2.3培训时间第三条培训方案3.1培训方式3.2培训课程3.3培训讲师3.4培训资料第四条培训费用4.1培训费用金额4.2支付方式4.3支付时间第五条培训成果5.1培训成果评估5.2成果归属5.3成果使用第六条违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担第七条争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3争议解决机构第八条合同的生效、变更和解除8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同解除第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约保密条款第十条知识产权保护10.1知识产权归属10.2侵权责任第十一条强制性规定11.1符合法律法规11.2符合强制性规定第十二条合同的转让12.1转让条件12.2转让程序第十三条合同的终止13.1终止条件13.2终止程序第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附件：培训方案详细内容第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（培训方）甲方是指具有独立法人资格的X教育培训机构，法定代表人为X，地址为X。1.2乙方（受训方）乙方是指具有独立法人资格的X公司，法定代表人为X，地址为X。第二条培训标的2.1培训内容本次培训的主要内容包括：管理技能提升、团队建设、沟通协作能力提升等。2.2培训目标通过培训，乙方员工的管理能力、团队协作能力和沟通表达能力得到有效提升，从而提高工作效率和质量。2.3培训时间培训时间为2024年X月X日至2024年X月X日，共计X天。第三条培训方案3.1培训方式培训采用线下集中授课、案例分析、小组讨论等多种形式进行。3.2培训课程培训课程包括：《高效管理技巧》、《团队建设与领导力》、《沟通协作能力提升》等。3.3培训讲师培训讲师由甲方聘请的专业讲师担任，具备丰富的培训经验和专业知识。3.4培训资料甲方提供培训所需的教材、案例、讲义等资料，乙方需在培训期间妥善保管并按照要求使用。第四条培训费用4.1培训费用金额本次培训的费用为人民币X元整（大写：人民币X元整）。4.2支付方式乙方通过银行转账的方式支付培训费用，账号信息如下：户名：X教育培训机构账号：X开户行：X银行4.3支付时间乙方应在合同签订后的七个工作日内，将培训费用支付至甲方指定的账户。第五条培训成果5.1培训成果评估培训结束后，甲方对乙方员工的培训成果进行评估，评估方式包括考试、实操考核等。5.2成果归属培训成果属于乙方，乙方有权使用和处置培训成果。5.3成果使用乙方应充分利用培训成果，提升员工的工作能力和素质，促进企业发展。第六条违约责任6.1违约情形一方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，违约金为培训费用的20%。本部分内容共计613字。第八条合同的生效、变更和解除8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更合同履行期间，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。8.3合同解除合同履行期间，一方违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。第九条保密条款9.1保密内容双方在合同履行过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密、经营策略等，应予以保密。9.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，为期五年。9.3违约保密条款违反保密条款的一方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为泄露信息所造成的损失的200%。第十条知识产权保护10.1知识产权归属培训过程中产生的知识产权，包括但不限于课件、讲义、案例等，归甲方所有。10.2侵权责任未经甲方许可，乙方不得复制、传播、发布培训资料及相关知识产权内容。如有侵权行为，乙方应承担相应的法律责任。第十一条强制性规定11.1符合法律法规双方应遵守中华人民共和国相关法律法规，不得违反国家政策规定。11.2符合强制性规定本合同的签订和履行应符合国家关于教育培训行业的强制性规定。第十二条合同的转让12.1转让条件未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2转让程序如需转让，转让方应提前书面通知对方，并经对方同意后，方可进行转让。第十三条合同的终止13.1终止条件合同终止条件如下：（一）双方协商一致解除合同；（二）合同履行期限届满；（三）一方违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。13.2终止程序合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于结算、移交等。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项除本合同已有约定的事项外，双方还可以就其他事项进行约定，并以书面形式附在本合同后。14.2附件：培训方案详细内容附件中应包含培训的具体安排、课程设置、讲师介绍、培训费用breakdown等内容。本部分内容共计1字。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方定义本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方之外的，参与或协助履行本合同义务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、技术支持服务商、培训讲师、评估机构等。第二条第三方介入程序2.1第三方选择甲方和乙方应在合同中明确第三方的选择标准、选择程序和选择权归属。2.2第三方委托甲方和乙方应与第三方签订委托协议，明确第三方的义务、责任及权利。2.3第三方监督甲方和乙方应对第三方的履约行为进行监督，确保第三方按照合同约定履行义务。第三条第三方责任3.1第三方责任第三方应按照委托协议的约定，提供相关服务，并对其提供的服务质量负责。3.2第三方责任限额甲乙双方与第三方签订的委托协议中，应明确第三方的责任限额，包括赔偿限额和质量保证限额。3.3第三方违约处理第三方未按约定履行义务的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系第三方接受甲方的委托，按照甲方的要求提供服务，甲方对第三方的服务进行监督和评价。4.2第三方与乙方关系第三方接受乙方的委托，按照乙方的要求提供服务，乙方对第三方的服务进行监督和评价。第五条第三方介入的变更5.1变更程序甲方和乙方如需变更第三方，应提前书面通知对方，并经对方同意后，方可进行变更。5.2变更责任变更第三方后，新第三方应继续履行原合同约定的义务，并承担变更前的责任。第六条第三方介入的终止6.1终止条件第三方介入终止条件如下：（一）第三方完成合同约定的义务；（二）甲乙双方协商一致终止第三方介入；（三）第三方违约，甲乙双方有权终止第三方介入。6.2终止程序第三方介入终止后，甲乙双方应与第三方办理相关手续，包括但不限于结算、移交等。第七条第三方介入的违约处理7.1第三方违约第三方未按约定履行义务的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。7.2甲乙方的连带责任甲方和乙方未能履行监督职责，导致第三方违约的，甲方和乙方应承担连带责任。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决方式第三方介入产生的争议，各方应通过协商解决，协商不成的，可采取调解、仲裁或诉讼等方式解决。8.2争议解决地点争议解决地点应在本合同约定的甲方或乙方所在地。8.3争议解决机构争议解决机构可由甲乙双方约定，或者选择双方均认可的争议解决机构。第九条第三方介入的强制性规定9.1符合法律法规第三方介入应符合中华人民共和国相关法律法规，不得违反国家政策规定。9.2符合强制性规定本合同的签订和履行应符合国家关于教育培训行业的强制性规定。第十条附件：第三方介入详细内容附件中应包含第三方的详细信息、委托协议、责任限额、违约处理等内容。本部分内容共计1419字。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教育培训合同附件二：培训方案详细内容附件三：第三方介入协议附件四：培训费用明细表附件五：培训成果评估标准附件六：保密协议附件七：知识产权声明附件八：强制性规定确认书附件九：合同变更协议附件十：合同解除协议附件十一：争议解决机构确认书附件二：培训方案详细内容1.培训课程表2.培训讲师简历3.培训材料清单4.培训场地安排5.培训时间安排表6.培训费用明细表7.培训成果评估标准附件三：第三方介入协议1.第三方选择标准2.第三方委托协议3.第三方责任限额4.第三方违约处理办法附件四：培训费用明细表1.培训费用构成2.培训费用支付时间表附件五：培训成果评估标准1.评估方法2.评估指标3.评估时间表附件六：保密协议1.保密内容2.保密期限3.违约保密条款附件七：知识产权声明1.知识产权归属2.侵权责任附件八：强制性规定确认书1.符合法律法规声明2.符合强制性规定声明附件九：合同变更协议1.变更条件2.变更程序附件十：合同解除协议1.解除条件2.解除程序附件十一：争议解决机构确认书1.争议解决方式2.争议解决地点3.争议解决机构说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定提供培训服务或提供的服务不符合约定的质量标准。2.乙方未按约定支付培训费用。3.第三方未按约定提供服务或提供的服务不符合约定的质量标准。4.甲方和乙方未履行合同约定的监督职责。5.任何一方违反合同的保密约定。6.任何一方侵犯对方的知识产权。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.违约方的违约行为导致合