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文档简介
股权激励股票代持协议书甲方:____________身份证号:__________________乙方:____________身份证号:__________________甲乙双方在平等自愿的基础上,经充分协商,就股权激励及股票代持相关事宜,特订立以下协议条款共同执行。一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在股权激励和股票代持过程中的权利与义务,确保双方的合法权益,促进公司的健康发展。二、协议范围本协议适用于甲乙双方在____________公司(下称“公司”)内进行的股权激励及股票代持行为。三、合作主体1.甲方为公司的股东,持有公司股权____________%。2.乙方为公司的员工,参与股权激励计划,并同意接受甲方代持其应得的公司股票。四、股权代持方式1.甲方同意代持乙方在公司中激励所获得的股份,代持比例为____________%。2.乙方同意将其应得的股份转让给甲方代持,代持期限为____________年,自本协议生效之日起计算。五、权利与责任1.甲方的权利与责任:1)甲方有权在代持期间代表乙方行使股东权利,包括但不限于投票权、分红权等。2)甲方应在每次股东大会前,及时将会议通知及相关资料告知乙方。3)甲方应确保代持股份的合法性和有效性,确保不因自身行为影响乙方的权益。2.乙方的权利与责任:1)乙方享有代持股份所产生的股息及红利,甲方应在收到股息后____________个工作日内,将相应金额转账给乙方。2)乙方有权随时查询代持股份的相关情况,并要求甲方提供相关的财务报表及股东会议纪要。3)乙方承诺在代持期间,不得将其在公司中应得的股份转让给第三方。六、保密条款双方均应对在合作过程中所获悉的商业秘密、股东权利、财务信息等保密,未经对方书面同意,任何一方不得向第三方透露上述信息。违者需承担相应的经济和法律责任。七、收益分配1.代持期间,乙方应得的红利及股息应按照代持股份比例进行分配。2.若甲方因自身原因未能及时将股息、红利转账给乙方,甲方应承担相应的违约责任,赔偿乙方因此产生的损失。八、合作保障措施1.任何一方不得在未征得对方同意的情况下,单方面解除本协议。2.若因不可抗力因素(如自然灾害、战争等)导致本协议无法履行,双方应友好协商解决方案。3.若一方因违约而解除本协议,违约方应赔偿守约方因此而产生的所有损失。九、违约责任1.任一方违反本协议的任何条款,守约方有权要求违约方承担违约责任,并赔偿因此造成的损失。2.如出现纠纷,双方应首先通过友好协商解决;如协商无果,则可向公司注册地的人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效,协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,经双方协商一致后可予以补充,补充协议与本协议具同等法律效力。十一、补充条款如需对本协议进行修改或补充,须经双方书面同意,并由双方签字确认。---甲方:__________________(签字)乙方:__________________(签字)日期:__________________---本协议书设计详尽,涵盖了
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