机构委托人才招聘协议

合同编号：__________机构委托人才招聘协议甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______一、委托事项1.1甲方委托乙方在其网站（网址为：_______）上发布招聘信息，并为甲方招聘所需的人才。1.2甲方应向乙方提供招聘职位、人数、岗位职责、任职资格、薪资福利等招聘相关信息。1.3乙方根据甲方的委托，在其网站及相关渠道上发布招聘信息，并按照甲方的要求进行人才筛选、面试安排等工作。二、招聘服务费用2.1甲方应支付乙方的招聘服务费用为人民币_______元整（大写：_______________________元整）。2.2甲方支付乙方服务费用后，乙方应及时为甲方提供招聘服务，并按照甲方的要求进行人才筛选、面试安排等工作。2.3乙方应在收到甲方支付的服务费用后的七个工作日内，向甲方提供正规发票。三、招聘流程及时间安排3.1乙方根据甲方的招聘需求，在其网站及相关渠道上发布招聘信息，为期_______天。3.2乙方在招聘结束后，将符合甲方要求的候选人名单和面试安排等信息提交给甲方。3.3甲方应在收到乙方提交的候选人名单后的五个工作日内，通知乙方是否安排面试。3.4甲方应在面试结束后的一周内，通知乙方最终录用人选。四、保密条款4.1双方应对在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、招聘需求等信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。4.2本保密条款在合同终止后继续有效。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1对于因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.明确委托事项：甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括职位、人数、岗位职责、任职资格、薪资福利等信息。2.服务费用：双方应明确招聘服务费用及其支付方式，乙方应在收到服务费用后的七个工作日内提供正规发票。3.招聘流程及时间安排：双方应约定招聘信息发布期限、候选人名单提交时间、面试安排及最终录用人选通知时间等。4.保密条款：双方应对商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.违约责任：双方应明确违约行为的违约责任及违约金支付方式，同时赔偿因此给对方造成的损失。6.争议解决：双方应约定争议解决方式，如友好协商解决不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。解决办法：1.对于合同履行过程中的任何争议，应进行友好协商解决。2.如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范总称。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.违约金：当事人违反合同约定应承担的金钱赔偿责任。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中产生的纠纷。特殊应用场合：1.甲方为跨国公司，需要乙方协助进行海外人才招聘。补充条款：双方应约定跨境支付方式、汇率转换及税务处理等相关事宜。2.乙方为人才中介公司，拥有多个招聘渠道和资源。补充条款：甲方应支付乙方的渠道费用，具体费用根据实际招聘人数按比例计算。3.甲方为创业公司，对招聘时间有紧迫需求。补充条款：双方应约定加急服务条款，如乙方在约定时间内招聘任务，则按照约定向甲方支付违约金。4.甲方为知名企业，对招聘过程中的信息保密有较高要求。补充条款：双方应加强保密措施，如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。5.甲方要求乙方提供候选人的背景调查和能力评估。补充条款：乙方应负责对候选人进行背景调查和能力评估，并向甲方提供详细报告。附件列表：1.甲方公司简介及招聘需求详细说明2.乙方公司简介及服务内容详细说明3