教师实习合同2024年

合同编号：__________甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本实习合同。一、实习内容1.实习岗位：_______2.实习职责：乙方在实习期间应遵守甲方的管理制度，按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成实习任务。3.实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。二、实习待遇1.实习报酬：甲方按照乙方实际实习天数支付实习报酬，标准为人民币____元/天。2.实习补助：甲方为乙方提供实习期间的工作餐补助，标准为人民币____元/天。3.实习生保险：甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险，保险期限与实习期限相同。三、实习生的权利与义务1.乙方享有国家法律法规规定的劳动者权益，包括但不限于获得实习报酬、休息休假、劳动安全卫生保护等。2.乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，按时完成实习任务。3.乙方应尊重甲方员工的合法权益，不得损害甲方利益，不得泄露甲方商业秘密。4.乙方在实习期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。四、实习单位的责任与义务1.甲方应按照本合同约定提供实习岗位，为乙方提供必要的工作条件和培训。2.甲方应按时支付乙方的实习报酬和实习补助，为乙方提供人身意外伤害保险。4.甲方应关心乙方的实习生活，为乙方提供必要的帮助和支持。五、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并报甲方上级主管部门备案。2.在实习期间，乙方因个人原因提前终止实习的，应提前一个月书面通知甲方。3.在实习期间，甲方因客观原因需要提前终止实习的，应提前一个月书面通知乙方。六、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间出现违法行为，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方的法律责任。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（或授权代表）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系电话：__________地址：__________地址：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日注意事项：1.实习单位应确保实习岗位与实习生的专业背景和能力相匹配，提供符合实习生学习和成长需要的实习环境。2.实习生在实习期间应遵守实习单位的规章制度，尊重实习单位的工作流程和员工，保护实习单位的商业秘密。3.实习单位应按时支付实习生的实习报酬和补助，并为实习生购买人身意外伤害保险。4.实习单位应关心实习生的生活和心理健康，提供必要的帮助和支持。解决办法：1.若实习单位未按照合同约定提供实习岗位或工作条件，实习生有权要求实习单位履行合同约定。2.若实习单位未按时支付实习报酬或补助，实习生有权要求实习单位支付实习报酬和补助。3.若实习生因个人原因提前终止实习，应提前一个月书面通知实习单位。4.若实习单位因客观原因需要提前终止实习，应提前一个月书面通知实习生。法律名词解释：1.劳动者权益：指劳动者在劳动过程中应享有的合法权益，包括获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护等。2.实习报酬：指实习单位支付给实习生的劳动报酬，用于补偿实习生的劳动成本。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约责任：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失时，应承担的法律责任。5.争议解决：指当合同当事人之间发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径，解决纠纷的过程。特殊应用场合：1.大学生实习：适用于在校大学生在企业进行短期实习，了解行业和职业情况。2.研究生实习：适用于研究生在研究所或企业进行研究性实习，积累研究经验和实践能力。3.技能培训实习：适用于参加职业技能培训的学员，在培训机构的安排下，到企业进行实践操作。4.国际交流实习：适用于国内外大学生或研究生进行国际交流实习，提升跨文化沟通能力。5.毕业设计实习：适用于在校大学生在进行毕业设计期间，到企业进行相关课题的研究和实践。合同补充条款：1.大学生实习：a.甲方应提供实习生的指导和培训，帮助实习生快速融入工作环境。b.乙方在实习期间应遵守学校的实习要求，确保实习和学习两不误。2.研究生实习：a.甲方应提供研究生的研究条件和资源，支持其完成研究课题。b.乙方在实习期间应积极参与研究项目的各项工作，发挥自己的专业优势。3.技能培训实习：a.甲方应根据乙方的培训内容，提供相应的实践操作机会。b.乙方在实习期间应认真学习，积极实践，提高自己的技能水平。4.国际交流实习：a.甲方应提供乙方的语言培训和跨文化沟通培训，帮助乙方适应国外工作环境。b.乙方在实习期间应尊重文化差异，积极与国外同事沟通交流，提升自己的国际视野。5.毕业设计实习：a.甲方应提供乙方的毕业设计指导和实践条件，帮助乙方顺利完成毕业设计。b.乙方在实习期间应认真完成毕业设计任务，确保实习和毕业设计两不误。附件列表：1.实习生个人简历2.实习单位提供的实习岗位描述3.实习计划