劳务派遣合同协议范本2024年

合同编号：__________劳务派遣合同协议甲方（派遣单位）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要雇佣劳动力的单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方支付费用，由甲方派遣劳动者至乙方提供劳务的事宜，达成如下协议：第一条派遣岗位和人数1.1甲方根据乙方的需求，同意派遣（岗位名称）的劳动者至乙方工作。1.2甲方应确保派遣至乙方的劳动者人数满足乙方的要求，具体人数及派遣期限详见附件。第二条派遣期限2.1本协议的派遣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2派遣期满后，如乙方继续需要甲方派遣劳动者，双方可签订新的派遣协议，并明确新的派遣期限及相关事项。第三条劳动者的条件和待遇3.2甲方应与劳动者签订书面劳动合同，并按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定为劳动者缴纳社会保险费。3.3甲方应确保劳动者的工资、福利待遇符合国家及地方的相关规定，并按时足额支付。3.4劳动者在乙方的工作时间、休息休假、劳动保护、劳动安全等事项，均按照乙方的规章制度和本协议的约定执行。第四条费用及支付方式4.1乙方应按照附件中约定的费用标准和支付周期，向甲方支付派遣费用。4.2甲方应在收到乙方支付的派遣费用后，向劳动者支付工资和缴纳社会保险费等。4.3双方应开具合法的发票，并按照税收法律法规的规定履行税收义务。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若甲方未能按照约定派遣足够数量的劳动者，或派遣的劳动者不符合乙方的要求，乙方有权要求甲方支付违约金。5.3若乙方未按照约定支付派遣费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本协议。第六条保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以严格保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第七条不可抗力7.1因不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本协议的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。7.2受影响的一方应尽力克服不可抗力，减少损失，并在不可抗力结束后继续履行本协议。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。9.2本协议附件为双方约定的劳动者派遣人数、费用标准等详细内容，与本协议具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.注意合同的签订主体：确保甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要雇佣劳动力的单位，双方具备签订合同的资格。2.明确派遣岗位和人数：双方应详细约定派遣的岗位名称、人数及派遣期限，以免在履行过程中产生纠纷。3.遵守法律法规：双方在履行合同过程中，应严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，确保劳动者的权益得到保障。4.费用及支付方式：双方应明确约定派遣费用标准、支付周期等，确保费用支付的及时性和正确性。5.违约责任：双方应清楚了解违约情形及违约责任，以避免在履行过程中产生不必要的损失。6.保密条款：双方应严格遵守保密条款，保护对方的商业秘密、技术秘密等，以免造成损失。7.不可抗力：双方应了解不可抗力的定义及处理办法，以减少因不可抗力导致的履行困难。8.争议解决：双方应在合同中约定争议解决方式，以便在发生争议时能够及时解决。关键词语的法律名词解释：1.劳务派遣单位：指依法成立，从事劳务派遣业务的企业或组织。2.接收单位：指接受劳务派遣单位派遣的劳动者从事工作的企业或组织。3.派遣岗位：指劳务派遣单位根据接收单位的需求，派遣劳动者从事的具体工作岗位。4.派遣费用：指接收单位为获取劳务派遣服务，向劳务派遣单位支付的费用。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。8.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合及补充条款：1.长期项目合作：双方约定一个长期的合作期限，例如五年。补充条款：合作期间，如遇市场变化或项目需求调整，双方可协商调整派遣人数和岗位。2.短期急聘需求：乙方因业务高峰期或特殊项目需求，急需增派大量劳动者。补充条款：甲方应在乙方提出需求后的五个工作日内，提供符合要求的劳动者名单。3.特定技能要求：乙方需要派遣劳动者具备特定的技能或资格证书。补充条款：甲方负责对派遣劳动者进行技能培训，确保其满足乙方的要求。4.保密信息保护：乙方涉及大量敏感信息，需要特别保护。补充条款：双方在签订合同时，增加专门的保密协议，明确保密内容和期限。5.不可抗力因素：双方所在地区发生自然灾害或其他不可抗力事件，影响合同履行。补充条款：双方应立即通知对方，共同评估不可抗力对合同履行的影响，并协商解