借调员工合同协议书

合同编号：__________鉴于甲方因工作需要，拟借调乙方到甲方工作，为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。一、借调期限1.本协议自双方签字之日起生效，借调期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如双方同意续签，应于借调期限届满前____个工作日双方签订书面续签协议。3.借调期满后，乙方须返回原工作单位。二、工作内容及职责1.乙方在借调期间，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方工作安排。2.乙方在借调期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。3.乙方在借调期间，应按照甲方的要求，完成相应的工作任务。三、借调期间的管理及待遇1.乙方在借调期间，其人事、工资、福利、培训等事项仍由原单位负责管理。2.乙方在借调期间，其工资、奖金、津贴等待遇按甲方的规定执行。3.乙方在借调期间，甲方应提供必要的工作条件和培训机会，以保证乙方能够胜任工作。四、劳动保险及福利待遇1.乙方在借调期间，应按照甲方的规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方在借调期间，因工负伤、患病的，按照甲方的规定享受相应的医疗保险待遇。3.乙方在借调期间，享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。五、解除或终止协议1.协议期内，如乙方因个人原因提前解除或终止借调关系的，应提前____个工作日书面通知甲方。2.协议期内，如甲方因工作需要提前解除或终止借调关系的，应提前____个工作日书面通知乙方。3.协议期满，本协议自动终止。六、违约责任1.双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同主体：确保甲方为具备合法用工资格的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。2.合同内容：详细明确借调期限、工作内容、待遇等关键条款，避免模糊不清导致纠纷。3.合同签订：双方签订合同时，应仔细阅读条款，确保权益得到保障。如有疑问，可咨询专业法律人士。4.履行合同：双方应严格按照约定履行合同义务，遵守甲方规章制度，保守商业秘密。5.违约责任：明确双方违约责任，确保在发生违约行为时，有权依据合同追究违约方责任。解决办法：1.争议解决：双方在履行合同过程中发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.合同变更：如因特殊情况需要变更合同条款，双方可签订补充协议，明确变更内容。3.合同解除：双方同意解除或终止借调关系时，应按照合同约定提前通知对方，并办理相关手续。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指具备合法用工资格，有权与劳动者建立劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。2.借调员工：指用人单位因工作需要，将员工借调至其他单位工作，仍由原单位支付工资、福利等待遇的劳动者。3.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动权利义务关系的协议。4.借调期限：指劳动者在借调单位工作的时间长度。5.人事管理：指对员工的人事档案、工资、福利、培训、考核等方面的管理。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.社会保险：指国家通过立法，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，提供基本生活保障的制度。8.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。9.争议解决：指当合同当事人之间发生纠纷时，通过一定的程序和方式，使纠纷得到解决的过程。特殊应用场合：1.乙方为专业技能人才，需要甲方提供专业技术培训。补充条款：甲方应根据乙方的专业需求，提供相应的专业技术培训，并确保乙方在借调期间能够熟练掌握并运用相关技能。2.乙方借调期间，甲方与乙方原单位不在同一地区，导致乙方需要解决住宿问题。补充条款：甲方应协助乙方解决借调期间的住宿问题，如提供住宿补贴或协助乙方租赁住房。3.乙方在借调期间，可能涉及到甲方商业秘密的泄露风险。补充条款：乙方应签订《保密协议》，承诺在借调期间和解除借调关系后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密。4.乙方在借调期间，因工作表现优秀，甲方希望延长借调期限。补充条款：如甲方希望延长借调期限，应提前____个工作日与乙方及乙方原单位沟通，并签订书面续签协议。5.乙方在借调期间，因个人原因需要提前解除借调关系。补充条款：乙方如因个人原因需提前解除借调关系，应提前____个工作日书面通知甲方，并办理相关手续。附件列表：1.乙方个人简历2.乙方与原单位的劳动合同复印件3.甲方借调通知函4.乙