医师值班、交接班制度模版（2篇）

医师值班、交接班制度模版一、简介本医疗机构制定的值班与交接班制度模板，旨在规范医师的值班和交接班行为，以确保医疗安全，提升医疗服务质量。本制度适用于本机构内所有医师。二、值班岗位划分根据医疗服务特性，医师被划分为以下三个值班岗位：1.主治医师：负责主要手术和疾病的诊治，承担重大病情的处理。2.住院医师：负责住院病人的日常医疗管理，执行病人急救任务。3.门诊医师：负责门诊病人的诊疗，承担急诊病人的救治。三、值班与交接班时间安排1.值班时间：早班：8:00-12:00中班：12:00-18:00晚班：18:00-次日8:002.交接班时间：早班：7:30中班：11:30晚班：17:30四、值班与交接班职责1.值班医师职责：及时响应并处理急救电话。接诊急诊病人，对生命体征异常者进行抢救。根据病情开具相应医嘱。完成本班次病人的查房、病历书写等任务。及时上报值班期间发生的重大医疗事件。2.交接班医师职责：准时到岗进行交接，了解前一班次的医疗工作状况。审核前一班次的医疗记录、医嘱执行情况等。向接班医师详细报告病人状况，包括重要医嘱、注意事项等。交接班医师需全面、准确地记录交接内容。五、值班与交接班流程1.值班流程：值班医师按时到岗，准备个人医疗工具。处理急救电话，及时进行医疗干预。按照诊治流程接诊急诊病人，对生命体征异常者进行抢救。根据病情开具医嘱，完成病历书写等工作。进行日常医学查房，对异常情况做出处理。及时上报值班期间的重大医疗事件。2.交接班流程：前一班医师准时交接，将工作交接给接班医师。前一班医师审核医疗记录，确保信息准确无误。前一班医师详细报告病人状况，包括重要医嘱、注意事项等。接班医师接收病人信息，详细记录交接内容。接班医师根据交接内容，执行本班的值班任务。六、交接班记录1.交接班记录规定：记录详细的交接班时间、地点、交接人员信息。记录交接的病人信息，包括姓名、性别、年龄、主要诊断、重要医嘱等。记录交接的注意事项，如药物过敏史、特殊需求等。交接班记录需清晰、准确，以便接班医师迅速掌握病人情况。2.交接班记录保存：交接班记录应妥善保存，便于后续查阅。交接班记录需保留一年以上，以备查证。七、监督与考核1.监督机制：医疗机构设立专门人员负责监督医师的值班情况。监督人员定期对医师的值班、交接班情况进行抽查。2.考核措施：每年对医师的值班、交接班情况进行考核，内容涵盖工作内容、医嘱执行情况等。根据考核结果，制定相应的激励和奖惩措施。八、附件：——（根据实际需要添加相应附件）以上为医师值班、交接班制度模板，该制度将在医疗机构内全面执行，以确保医疗安全，提高医疗服务质量。医师需严格遵循此制度执行值班、交接班工作，保证医疗工作的连续性和安全性。医师值班、交接班制度模版（二）以下是医师值班与交接班规程的范例：一、制度制定背景鉴于医师在医疗机构中扮演的核心角色，负责提供患者所需的医疗服务，为确保医疗质量和安全，以及规范医师的工作流程和交接班程序，特制定本规程。二、适用对象本规程适用于医疗机构内所有医师，所有人在值班和交接班时均须遵守。三、基本原则1.规范医师的工作时间，以保障患者的安全与健康。2.提升医师交接班的效率和精确度，确保对患者病情的持续关注。3.强调团队协作，医师之间需相互协作，共同完成医疗任务。四、医师值班规定1.值班时间安排(1)根据医疗机构的工作需求，制定医师值班时间表，确保各时段均有医师负责。值班时间表应提前公布，供医师参考。(2)医师应准时到岗，不得迟到或早退，以保证医疗服务的连续性。2.值班工作职责(1)医师需按照工作安排，对患者进行诊断和治疗。(2)医师需记录每位患者的病情、治疗方案、药物使用等详细信息，确保信息的准确及时。(3)医师需及时协调其他部门和人员，如实验室、药房等，确保治疗过程的顺利进行。(4)医师应密切关注患者的病情变化，必要时作出相应调整和处理。五、医师交接班规定1.交接班时间与方式(1)交接班通常在上下班时间进行，确保交接医师能全面了解工作状态。(2)交接班一般采取面对面的方式，医师间需进行充分沟通。2.交接班内容(1)医师需详细报告工作情况，包括接诊情况、诊断结果、使用药物等。(2)医师需传递患者的病情变化、重要医嘱等信息，确保交接工作的完整性和准确性。(3)接班医师需全面审查患者病历，确保对病情和治疗方案的充分了解。3.交接班要求(1)医师在交接班前需确认自身工作已完成且无误。(2)医师在交接班时应密切关注患者状况和需求，确保平稳过渡。(3)医师需向接班医师提供必要的协助和支持，进行积极的沟通与协作。六、违规处理1.对于严重违反医师值班、交接班规程的行为，医疗机构将依法依规给予相应处分。2.医师有权提出申诉，医疗机构将按照既定程序进行处理。七、其他条款1.本规程由医疗机构负责解释和修订，所有医师必须严格遵守。2.医师在遇到问题或困难时，应即时向上级领导或专