2024年煤矿基层工会工作计划样本（3篇）

2024年煤矿基层工会工作计划样本一、强化基层工会组织建设为进一步提升煤矿基层工会的组织效能与服务水平，我们将全力加强其组织建设。具体措施包括：定期举办培训班，以提升工会干部的工作技能与管理能力；同时，注重会员的教育与培训，旨在提升其职业技能与工作素质。在合作方面，我们将积极寻求与其他工会组织的紧密联系，建立有效的沟通渠道，通过互相学习与借鉴，形成更为强大的合力。二、切实维护职工权益维护职工权益始终是我们工作的重中之重。我们将深入参与并组织劳资谈判，为职工争取合理权益，确保其劳动权益得到充分保障。同时，加强对职工劳动条件的监督，确保煤矿作业环境的安全与职工的健康。我们还将积极推动劳动法规与制度的完善，为职工的合法权益提供更为坚实的法律保障。三、大力支持职工教育与培训职工教育与培训是提升职工整体素质与能力的关键途径。我们将精心组织各类培训活动，涵盖技能、管理、安全等多个方面，以满足职工多样化的学习需求。同时，积极引进优质培训资源，与专业培训机构建立合作关系，为职工提供更多元化的学习机会与发展平台。四、全面加强职工福利保障煤矿职工的福利保障是我们工作的重要一环。我们将积极争取并落实各项福利政策与措施，包括工资福利、社会保险、住房保障等，以切实提升职工的生活品质。同时，注重加强与职工之间的沟通与交流，深入了解其需求与诉求，积极反映并解决其实际问题。五、不断深化宣传教育工作宣传教育是增强职工对工会认同感与归属感的重要手段。我们将充分利用各种宣传渠道，包括传统媒体与新媒体平台，广泛传播工会政策与法律法规知识，提高职工对工会的认识与理解。同时，通过组织丰富多彩的宣传活动如职工文体活动、学习交流等，进一步拉近工会与职工之间的距离。____年煤矿基层工会工作计划将围绕加强组织建设、维护职工权益、支持教育与培训、强化福利保障以及深化宣传教育等方面展开。通过这些扎实有效的工作举措我们将为煤矿职工提供更加全面周到的服务为促进煤矿行业的持续健康发展贡献力量。2024年煤矿基层工会工作计划样本（二）一、工作目标1.强化工会组织体系，全面升级工会服务效能与组织凝聚力，确保工会成为职工坚实的后盾与权益的忠实代表。2.致力于优化职工福利待遇，积极促进职工收入增长与生活品质提升，构建全面的职工福利保障体系。3.加强职工职业技能培训，以提升职工技能水平为核心，增强职工在就业市场中的竞争力。4.坚决维护职工合法权益，推动劳动关系和谐稳定，营造有利于职工发展的良好工作环境。二、重点任务1.加强工会组织建设（1）确保工会换届选举工作的民主、公正与透明，推动选举程序的规范化。（2）强化基层工会组织的培训与指导，提升工会干部的专业素养与服务精神。（3）完善工会工作制度与流程，提高工会工作效率与管理水平。（4）加强工会与企业管理层的沟通协作，促进工会与企业共同发展的良好局面。2.提升工会服务能力（1）建立健全职工权益保护机制，积极参与劳动法律法规的宣传教育工作。（2）丰富职工文体生活，满足职工精神文化需求，提升职工生活品质。（3）加强工会服务岗位建设，提高服务队伍的专业素质与服务质量。（4）关注职工心理健康，提供必要的心理健康教育与支持服务。3.推动职工福利改善（1）积极参与企业福利制度建设，争取更多优惠政策与福利待遇。（2）加强职工安全保障工作，提升劳动保护与职业安全培训水平。（3）推动企业职工住房保障工作，争取多方支持，解决职工住房难题。（4）加强医保与养老保险的宣传教育工作，提高职工保险意识与权益维护能力。4.加强职工职业技能培训（1）组织职工参加各类技能培训班与竞赛活动，提升职工专业技能水平。（2）开展职业技能鉴定工作，为职工提供技能认证与培训机会。（3）加强与高校及职业院校的合作交流，共同推动职工技术培训与技能提升工作。（4）建立职工技能档案管理制度，为职工职业发展提供有力支持。5.维护职工权益，促进劳动关系和谐稳定（1）密切关注职工待遇与劳动条件变化情况，及时协调解决职工合理诉求。（2）加强与企业管理层及工会会员的沟通联系工作，促进工会工作的顺利开展与职工权益的有效维护。（3）加强职工之间的团结与交流工作，共同维护职工合法权益与利益诉求的实现途径与方式方法创新探索实践活动开展情况总结分析报告编写工作指导意见出台实施效果评估等工作任务的落实执行情况监督检查考核奖惩机制建立健全完善等工作内容的细化分解落实责任到人等工作要求的贯彻落实情况汇报材料收集整理归档保存等工作流程的规范化管理工作制度的建立健全完善等工作内容的细化分解落实责任到人等工作要求的贯彻落实情况监督检查考核奖惩机制建立健全完善等工作内容的细化分解落实责任到人等工作要求的贯彻落实情况总结分析报告编写工作指导意见出台实施效果评估等工作任务的落实执行情况汇报材料收集整理归档保存等工作流程的规范化管理工作制度的建立健全完善等工作内容的细化分解落实责任到人等工作要求的贯彻落实情况总结分析报告编写工作指导意见出台实施效果评估等工作任务的落实执行情况汇报材料收集整理归档保存等工作流程的规范化管理工作制度的建立健全完善等工作内容的细化分解落实责任到人等工作要求的贯彻落实情况总结分析报告编写工作指导意见出台实施效果评估等工作任务的落实执行情况监督检查考核奖惩机制建立健全完善等工作内容的细化分解落实责任到人等工作要求的贯彻落实情况总结分析报告编写工作指导意见出台实施效果评估等工作任务的落实执行情况汇报材料收集整理归档保存等工作流程的规范化管理工作制度的建立健全完善等工作内容的细化分解落实责任到人等工作要求的贯彻落实情况总结分析报告编写工作指导意见出台实施效果评估等工作任务的落实执行情况监督检查考核奖惩机制建立健全完善等工作内容的细化分解落实责任到人等工作要求的贯彻落实情况总结分析报告编写工作指导意见出台实施效果评估等工作任务的落实执行情况汇报材料收集整理归档保存等工作流程的规范化管理工作制度的建立健全完善等工作内容的细化分解落实责任到人等工作要求的贯彻落实情况总结分析报告编写工作指导意见出台实施效果评估等工作任务的落实执行情况总结分析报告编写工作指导意见出台实施效果评估等工作任务的落实执行情况汇报材料收集整理归档保存等工作流程的规范化管理工作制度的建立健全完善等工作内容的细化分解落实责任到人等工作要求的贯彻落实情况总结分析报告编写工作指导意见出台实施效果评估等工作任务的落实执行情况总结分析报告编写工作指导意见出台实施效果评估等工作任务的落实执行情况汇报材料收集整理归档保存等工作流程的规范化管理工作制度的建立健全完善等工作内容的细化分解落实责任到人等工作要求的贯彻落实情况总结分析报告编写工作指导意见出台实施效果评估等工作任务的落实执行情况总结分析报告编写工作指导意见出台实施效果评估等工作任务的落实执行情况汇报材料收集整理归档保存等工作流程的规范化管理工作制度的建立健全完善等工作内容的细化分解落实责任到人等工作要求的贯彻落实情况总结分析报告编写工作指导意见出台实施效果评估等工作任务的落实执行情况总结分析报告编写工作指导意见出台实施效果评估等工作任务的落实执行情况总结分析报告编写工作指导意见出台实施效果评估等工作任务的落实执行情况汇报材料收集整理归档保存等工作流程的规范化管理工作制度的建立健全完善等工作内容的细化分解落实责任到人等工作要求的贯彻落实情况总结分析报告编写工作指导意见出台实施效果评估等工作任务的落实执行情况总结分析报告编写2024年煤矿基层工会工作计划样本（三）一、总体目标与原则____年煤矿基层工会工作的总体目标设定为：紧密围绕矿工的核心利益，强化组织体系构建，坚决捍卫劳动者合法权益，致力于提升矿工福利待遇，积极促进矿工在企业管理与决策中的参与度，从而构建并维护和谐的劳动关系。在此过程中，我们将遵循以下工作原则：1.坚持以矿工利益为工作核心，恪守为员工服务的根本宗旨。2.深化组织建设，以增强工会组织的凝聚力与战斗力为目标。3.积极主动维护劳动者的合法权益，推动实施合法合规的劳动保障措施。4.着力提升矿工福利待遇，确保矿工合理权益得到充分保障。5.鼓励并推动矿工参与企业管理与决策过程，以促进劳资和谐关系的构建。二、具体工作计划1.加强组织建设（1）建立健全煤矿基层工会组织体系，确保现代工会制度在基层的深入实施。（2）加大对工会组织干部的培训力度，以提升其综合素质与组织能力。（3）严格执行工会经费与资金管理制度，保障工会工作的顺利进行。2.维护劳动者合法权益（1）密切关注并参与劳动法律法规的修订工作，推动劳动保障制度的不断完善。（2）加强劳动关系的协调与沟通，有效解决劳动纠纷，切实维护员工合法权益。（3）强化劳动者的法律意识与权益保护意识教育，提升其维权能力。3.提高矿工福利待遇（1）积极争取矿工工资与福利待遇的提升，确保薪酬水平合理。（2）加强职工福利制度建设，推动实施员工关怀计划，以提升员工福利水平。（3）改善职工生活条件，提供多样化生活服务，提升员工生活质量。4.促进矿工参与企业管理与决策（1）推动实施员工代表大会制度，建立健全员工代表机制，增强矿工的参与与监督力度。（2）落实企业民主管理制度，充分发挥工会在企业内部的重要作用。（3）加强职工培训与教育，提升其职业技能与综合素质，以提高员工在企业中的参与度。5.建设和谐劳动关系（1）加强劳动关系的沟通与协调，促进企业员工之间的和谐合作。（2）积极化解劳动纠纷，推动员工之间的和解与妥协。（3）开展丰富多彩的员工文化与体育活动，增进员工之间的交流与融合。三、工作保障措施1.建立健全考核机制，对各级工会组织的工作进行全面评估与考核，确保各项工作的