




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________第一条合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。1.2乙方同意在合同期限内,按照甲方的要求,提供临时性工作。第二条工作内容乙方在本合同期内的工作内容为:_______(具体工作内容)。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为____小时,每周工作天数为____天。具体工作时间按照甲方的安排执行。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬为____元/小时(或按日计酬),每月支付一次。4.2乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准执行。4.3乙方在合同期内,享受与甲方正式员工同等的节假日待遇。第五条社会保险5.1甲方为乙方参加社会保险,依法缴纳社会保险费。5.2乙方应按照甲方的要求,提供相关证件,办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护措施。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,注意劳动安全。第七条合同解除和终止7.1在合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。7.2在合同期内,如乙方提前解除或终止本合同,应提前____天书面通知甲方。7.3甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益的,乙方有权解除本合同。7.4乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_______乙方(临时工):_______签订日期:____年____月____日注意事项:1.甲方应确保乙方的劳动报酬符合国家规定,并及时支付。2.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费,并提供劳动保护措施。3.乙方应遵守甲方的规章制度,确保劳动安全。4.双方应遵守合同约定,不得擅自解除或终止合同。5.若发生争议,应通过协商解决,协商不成可向法院提起诉讼。解决办法:1.若甲方未按时支付乙方劳动报酬,乙方有权要求甲方支付。2.若甲方未为乙方缴纳社会保险费,乙方有权要求甲方补缴。3.若甲方未提供劳动保护措施,乙方有权要求甲方改正。4.若乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并可要求乙方承担相应责任。5.若双方发生争议,可通过协商解决,协商不成可向法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳动报酬:指乙方按照合同约定提供劳动所应得的工资、奖金、津贴等。2.社会保险费:指甲方为乙方参加社会保险所需缴纳的费用。3.劳动保护措施:指甲方为保障乙方劳动安全所采取的措施。4.合同解除:指在合同履行过程中,双方或一方依法终止合同关系的行为。5.争议解决:指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径,解决双方在合同履行过程中发生的纠纷。特殊应用场合:1.乙方因个人原因需要提前解除合同:补充条款:乙方如因个人原因需提前解除合同,应提前至少一个月书面通知甲方,并在通知期内完成工作交接。否则,乙方应支付甲方因临时招聘和培训新员工所产生的相关费用。2.甲方因业务需要延长合同期限:补充条款:如甲方因业务需要延长合同期限,应提前一个月书面通知乙方,并经乙方同意后方可延长合同期限。延长后的合同期限应符合相关法律法规的规定。3.乙方在工作过程中受伤:补充条款:如乙方在工作过程中受伤,甲方应立即采取措施保障乙方合法权益,并根据国家规定为乙方支付医疗费用。同时,甲方应承担乙方因受伤导致无法工作期间的工资。4.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬:补充条款:如甲方未按照约定支付乙方劳动报酬,乙方有权要求甲方支付,并有权要求甲方支付迟延支付工资的经济补偿。附件列表:1.乙方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 餐饮联营技术支持合作协议范本
- 文化创意产业园区厂房抵押租赁合同
- 场地估值争议处理与合同执行监督协议
- 体育教育类的论文题目
- 小学生心理健康教育的实践研究
- 小学教学研究期刊
- 分公司经理管理制度
- 公司会议室管理制度
- 温控结晶机理研究-洞察及研究
- 人际信任演化模型-洞察及研究
- 6se70手册-整流回馈单元
- CA6140车床拨叉831003说明书
- 2023高中自主招生数学模拟试题及答案
- 脚手架常见安全隐患及违反条款
- DB61∕T 1143-2018 陕西省公共安全视频监控联网系统工程技术规范
- 安全生产培训《低压电工》实操科目一、三复习题
- 郁证--PPT课件(PPT 35页)
- 1才小型浇注生产线方案
- 半命题作文“-------的你--------的我”写作指导及范文
- 证券从业资格考试金融市场基础知识
- FMEA试题集(有标准规范答案)39709
评论
0/150
提交评论