会计主管岗位职责模版（2篇）

会计主管岗位职责模版1.遵守法规与财务准则负责制定并执行公司的财务政策、程序及流程，确保所有财务活动严格遵循国家法律法规及会计准则。监督财务报告的编制与审计工作，以维护其准确性与及时性。2.财务团队的组织与管理负责财务团队的组建与管理，包括协调各成员的工作任务、监督绩效表现，并致力于提升团队成员的能力，确保团队高效完成既定任务。3.财务预算与财务分析主导公司的财务预算制定与监控工作，确保预算的合理性与准确性。深入分析公司的财务状况与经营业绩，为管理层提供决策参考，并定期向管理层报告。4.税务管理全面管理公司税务事务，涵盖税务申报、税务筹划及税务合规等方面。与税务机关保持密切沟通，及时获取税务政策与法规的最新动态，确保公司税务事务的合规性。5.财务风险管理负责识别与评估公司面临的财务风险，制定并实施相应的风险管理策略。监督并协调各部门的风险管理工作，确保财务风险得到有效控制。6.财务系统与工具管理管理并优化公司的财务系统与工具，确保其稳定运行与高效运作。为财务团队提供必要的培训与支持，以提升工作效率与数据准确性。7.财务审计与内部控制组织并管理财务审计工作，确保审计工作的顺利进行与审计结果的准确无误。建立健全公司的内部控制制度，提高财务管理的有效性与合规性。8.财务报表与管理报告负责编制与分析财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表等。为管理层准备并提交所需的财务与管理报告，为决策提供准确的财务数据与分析支持。9.银行关系与资金管理管理公司的银行关系与资金流动，确保公司资金的安全与充足。协调银行业务，如贷款、存款及支付等，以支持公司的日常运营与发展需求。10.合作伙伴与供应商管理负责与合作伙伴及供应商进行财务往来管理，包括合同签订、款项结算及付款追踪等。确保与合作伙伴及供应商的财务活动合规且准确无误。11.管理层支持为管理层提供财务数据与分析支持，助力其决策与战略规划。参与公司重大业务决策与项目评估，提供财务建议与风险评估。12.培训与发展为财务团队成员提供培训与发展机会，提升其专业知识与技能水平。定期评估团队成员的绩效表现，制定并实施相应的绩效管理策略。以上会计主管岗位职责模版，全面涵盖了遵守法规与财务准则、财务团队组织与管理、财务预算与分析、税务管理、财务风险管理、财务系统与工具管理、财务审计与内部控制、财务报表与管理报告、银行关系与资金管理、合作伙伴与供应商管理、管理层支持及培训与发展等多个方面。这些职责对于确保公司财务稳健运行及为管理层提供有力决策支持具有重要意义。会计主管岗位职责模版（二）一、负责公司财务管理1.确保公司财务账务的完整性、准确性和及时性，进行全面核算和管理；2.组织并编制公司日常资金管理计划，以保障公司资金的正常流转与运用；3.严格监督公司各项财务制度的执行情况，提出改进建议，以提升公司财务管理的效率；4.负责制定和调整财务管理流程及相关规章制度，确保符合法规要求。二、会计报表及财务分析1.负责编制并定期汇报公司的财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等；2.深入分析财务数据，及时发现潜在财务风险，并提出有效的解决方案；3.结合公司战略目标和市场状况，对财务数据进行深度解读，为公司经营决策提供数据支持。三、税务管理1.全面负责公司的税务管理工作，包括税款的准确计算、及时申报和缴纳；2.深入了解税法法规，合理利用税收优惠政策，以降低公司税务风险；3.密切关注税务政策的变化，及时为公司相关操作提供合理建议。四、内部控制和审计1.引导和监督公司内部控制体系的建立和完善，确保财务风险得到有效控制；2.积极参与公司内部审计工作，及时发现问题并提出切实可行的改进建议；3.协助外部审计工作的开展，确保公司内外部审计的顺利进行。五、外部合作与沟通1.与金融机构、税务机关、审计机构等外部单位建立并保持良好的合作关系；2.参与公司对外融资、财务谈判等工作，提供准确、全面的财务信息和分析报告；3.协助公司与外部合作伙伴进行有效沟通和协调，确保合作顺利进行。六、团队管理与培养1.合理组织团队成员的日常工作安排和任务分配，确保工作高效完成；2.建立并完善团队成员的绩效考核体系，提供培训和发展机会，以提升团队整体素质。七、其他工作1.认真完成上级领导交办的其他相关工作，确保工作顺利完成。会计主管需在公司财务管理、会计报表及财务分析、税务管理、内部控制和审计