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文档简介

合同编号:__________甲方(用人单位):_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______乙方(就业者):_______地址:_______联系电话:_______鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事工作,双方经友好协商,特订立本就业协议书,以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任_______职位,主要职责为:_______。1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间_______小时,每周工作天数为_______天。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不迟到、早退。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币_______元(含税),甲方每月_______日前支付乙方工资。3.2乙方加班工资按照甲方的相关规定执行。第四条福利待遇4.1甲方为乙方提供_______险_______金,具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。4.3甲方为乙方提供_______次的年度体检,费用由甲方承担。第五条合同期限5.1本协议自双方签订之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。5.2若乙方在合同到期前30天内,双方未就续签事宜达成一致,则本协议自行终止。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。6.2若乙方提前解除本协议,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(用人单位):_______乙方(就业者):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.确保合同内容真实有效,双方权利义务明确。2.填写合同条款时,注意保护国家利益、社会公共利益,不得损害社会经济秩序和社会公德。3.遵守法律法规,符合政策规定。4.合同中的名词定义应当明确,避免产生歧义。5.注意合同的履行情况,确保双方按照约定履行合同义务。解决办法:1.双方发生争议时,通过友好协商解决。2.如果协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在解决争议时,应当尊重事实和法律,保护合法权益。4.双方应当积极提供证据,协助法院或仲裁机构公正、公平地处理争议。关键词语的法律名词解释:1.用人单位:指雇佣劳动者的单位或个人。2.就业者:指在用人单位从事有偿劳动的自然人。3.劳动报酬:指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。4.福利待遇:指用人单位为劳动者提供的社会保险、住房公积金、带薪年假、病假等福利。5.违约金:指违反合同约定的一方应当支付给守约方的赔偿金。6.争议解决:指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决合同争议的过程。7.管辖权:指法院或仲裁机构对某一案件进行审理的权利。特殊应用场合:1.试用期:在合同中增加试用期的条款,明确试用期的工资、工作时间、福利待遇等。2.项目制工作:对于项目制工作,可以在合同中增加项目任务的约定,明确项目任务的完成时间、质量要求、奖励制度等。3.远程工作:若乙方需远程工作,可以在合同中增加关于远程工作的条款,明确远程工作的要求、沟通方式、工作效率等。4.技能培训:若甲方提供技能培训给乙方,可以在合同中增加技能培训的条款,明确培训的内容、时间、费用等。5.出差:若乙方需要经常出差,可以在合同中增加出差的条款,明确出差的

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