企业实习协议书模板_第1页
企业实习协议书模板_第2页
企业实习协议书模板_第3页
企业实习协议书模板_第4页
企业实习协议书模板_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业实习协议书模板一、实习生的基本信息1.实习生姓名:____________________2.性别:____________________3.身份证号:____________________4.学历:____________________5.学校:____________________6.专业:____________________7.联系方式:____________________二、企业的基本信息1.企业名称:____________________2.企业地址:____________________3.联系人:____________________4.联系电话:____________________三、实习内容1.实习生将在____________________部门进行实习,主要职责是:(1)____________________(2)____________________(3)____________________2.实习期限为:____________________3.实习时间为:____________________四、实习待遇1.企业将为实习生提供:(1)____________________(2)____________________(3)____________________2.实习生工资待遇为:____________________3.实习生社会保险待遇为:____________________五、实习生的义务1.实习生应遵守企业的规章制度,服从企业管理。2.实习生应按时完成实习任务,积极参加企业的各项活动。3.实习生应保护企业的商业机密,不得泄露企业的相关资料。六、企业的义务1.企业应按时支付实习生的工资待遇。2.企业应为实习生提供安全、卫生的工作环境。3.企业应对实习生进行培训,提高实习生的业务水平。七、违约责任1.如果实习生提前终止实习,应提前____________________天通知企业,否则应支付违约金____________________元。2.如果企业提前终止实习,应支付实习生违约金____________________元。八、其他1.本协议一式两份,双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。3.本协议的修改和解除,应经双方协商一致。甲方(企业):____________________乙方(实习生):____________________签订日期:____________________企业实习协议书模板实习生姓名:小明性别:男身份证号历:本科学校:北京大学专业:计算机科学与技术联系方式:1385678企业名称:北京科技公司企业地址:北京市海淀区中关村联系人:张经理联系电话:1395678实习内容实习生小明的将在北京科技公司的研发部门进行实习,主要职责是:(1)参与软件项目的开发和测试(2)协助工程师解决技术问题(3)编写技术文档实习期限为:2022年6月1日至2022年8月31日实习时间为:每周一至周五,每天8小时实习待遇企业将为实习生提供:(1)实习期间的工作指导(2)实习期间的培训机会(3)实习期间的薪资待遇实习生工资待遇为:每月3000元实习生社会保险待遇为:按照企业规定执行实习生的义务实习生小明应遵守企业的规章制度,服从企业管理。实习生小明应按时完成实习任务,积极参加企业的各项活动。实习生小明应保护企业的商业机密,不得泄露企业的相关资料。企业的义务企业应按时支付实习生的工资待遇。企业应为实习生提供安全、卫生的工作环境。企业应对实习生进行培训,提高实习生的业务水平。违约责任如果实习生小明提前终止实习,应提前1个月通知企业,否则应支付违约金5000元。如果企业提前终止实习,应支付实习生违约金5000元。其他本协议一式两份,双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。本协议的修改和解除,应经双方协商一致。甲方(企业):北京科技公司乙方(实习生):小明签订日期:2022年5月30日重点:1.实习生的基本信息:姓名、性别、身份证号、学历、学校、专业、联系方式。2.企业的基本信息:名称、地址、联系人、联系电话。3.实习内容:实习生所在的部门、主要职责、实习期限和时间。4.实习待遇:企业提供的福利,如工作指导、培训机会、薪资待遇和社会保险。5.实习生的义务:遵守规章制度、完成任务、保护商业机密。6.企业的义务:支付工资、提供工作环境、进行培训。7.违约责任:实习生和企业提前终止实习的违约金规定。8.其他:协议的生效、修改和解除方式。难点:1.实习内容的具体职责和期望。2.实习待遇的详细规定,包括薪资、工作时间、培训等。3.违约责任的具体金额和触发条件。注意事项:1.确保双方信息准确无误,避免因信息错误导致的纠纷。2.明确实习生的工作职责和企业的支持条件,确保双方对实习目标有共同的理解。3.详细规定违约金的金额和支付条件,以防止实习期间出现纠纷。4.协议应明确实习期限的起始和结束日期,以及工作时间安排。5.保护

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论