工会主席岗位职责（31篇）

工会主席岗位职责（31篇）工会主席岗位职责（精选31篇）工会主席岗位职责篇11、协助党组织贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性、同心同德。2、通过各种方法、途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。3、领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守国家政策法令和学校各种规章制度。4、加强会员的思想政治工作和师德教育，教育会员为人师表，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。5、积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平。6、关心会员的物质与文化生活，积极开展文体活动、协助行政领导解决会员的实际问题。7、领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。8、每学期负责制订工会工作计划，做好工作总结。9、开好每年度的教代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。10、代表工会组织出席各种会议。工会主席岗位职责篇21.在院党委和工会的领导下，主持工会经费审查委员会日常工作，负责制定经费审查委员会工作计划，定期布置，检查，总结经费审查委员会工作，及时向院党委和工会汇报作。2.组织经费审查委员会定期或不定期对工会的财务收支情况及执行情况、财经情况进行监督审计。3.加强经费审查委员会的组织建设，有计划的对委员会成员宣传、指导、培训和业务的指导。4.积极组织经费审查委员会对工会重大临时性的项目，进行专题研究，提出意见，确保工会经费正确使用。5.及时组织对工会一年一度的工会财务预决算的审查工作。6.认真做好年度经费审查委员会工作总结和工会换届时的经费审查工作报告。7.积极完成院领导和上级工会组织布置的临时性的工作。工会主席岗位职责篇3s1、在医院党委和上级工会领导下开展工作，组织传达贯彻党的路线、方针、政策和上级工会的决议，并定期向党组织和上级工会汇报工作。2、根据工会的基本任务和医院的中心工作，主持制定工会工作计划，经工会委员会集体讨论通过，报请党委批准后组织实施，并定期检查总结。3、定期召开工会委员会和大、小组长会议，对工会干部进行定期培训，研究工作等。4、参与医院民主管理和监督，主席参加医院党政联席会，与纪检部门一起负责医院采购招标专家库的抽取工作。5、会同有关部门认真贯彻教职代会实施细则和组织完成教职代会筹备、换届、会务、闭幕期间的工作。6、维护职工合法利益，经常深入基层，关心职工生活听取会员意见，并及时向有关部门和领导反映群众的要求。7、负责组织安排好全年各大节日的活动，丰富职工文化生活和提高职工思想素质和文化修养。8、按工会经费使用规定，组织编写财务预决算，加强财经管理和监督检查。9、完成党组织、上级工会交办的临时任务。副主席协助主席完成以上各项工作。工会主席岗位职责篇41、在院党委行政和上级工会的领导下，负责工会全面工作。定期或不定期召开院工会全委会或全委扩大会议，研究、讨论、安排、部署院工会工作，并在会后抓好贯彻落实。2、组织院工会干部理论学习，认真学习政治理论和业务知识，提高工会干部的综合素质，以科学理论指导工作。3、严格执行党风廉政建设责任制和安全稳定工作责任制，严于利己，率先垂范，团结同志，抓好落实。4、进一步贯彻落实《工会法》、《中国工会章程》，履行职代会条例，组织和完成医院“职代会”和“工代会”的筹备、召开及闭幕期间的日常工作。5、认真履行工会维护、教育、建设与参与四项职能，加强职工的传统教育；积极开展丰富多彩、形式多样的文体活动；坚持为职工做好事、办实事；坚持民主管理、民主监督，切实维护职工的合法权益。6、加强院工会自身建设，加强基层工会干部队伍建设，支持基层工会开展工作。7、切实做好工会财务管理工作，坚持和完善各项制度，管好、用好工会经费。8、加强调查研究，积极探索工会工作的新思路、新途径，以理论创新推动工作创新。9、遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，素质修养。10、积极完成院党委、行政交办的其他工作任务。工会主席岗位职责篇5一、在校党委的领导下，主持工会全面工作，组织制定工会的工作计划，履行学校工会工作职责。二、对工会委员的职责分工和协作要求进行安排，组织召开校工会委员会会议。三、组织做好工会队伍的建设工作，帮忙基层解决工会工作中的问题。四、工会经费的使用管理工作，向会员代表大会报告工会经费收支使用状况。五、筹备并组织召开工会会员代表大会和教职工代表大会，向大会报告工作。在教代会闭会期间，领导教代会各专门工作机构完成教代会要求的各项工作。六、负责代表和维护教职工权益，协调工会与其他职能部门的关系，定期向上级工会报告工作。七、组织做好学校校务公开监督办公室日常工作。八、协调有关部门做好群众福利工作，组织对伤、病等在职职工的慰问工作。九、组织做好学校人民调解委员会工作。十、完成领导交办的其他工作任务。工会主席岗位职责篇6一、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。二、自觉接受党组织的领导，认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策，紧紧围绕党组织在每个时期的中心任务开展工作，要坚持依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作，使工会工作呈现生机和活力。三、要注意在日常工作中通过各种渠道与行政领导沟通，工会活动要请行政领导参加，使他们对工会工作有一定的了解和认识，能够自觉地支持工会工作；要支持行政负责人行使生产管理指挥权，教育、引导职工自觉地遵守规章制度，努力完成生产和工作任务，努力提高企业的经济效益。四、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和建议。五、以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同；签订职工工资专项集体协议；签订女职工特殊权益保护专项合同；签订职工安全卫生专项合同。六、代表和组织职工参与企业民主管理，依法维护员工合法权益，做好职工思想政治工作，了解掌握职工群众的要求和呼声，并及时向上级部门反映、解决。七、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。八、担任企业劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。负责向上级工会报告工会工作重要信息。九、负责管理工会资产和经费，向会员公布经费使用情况。十、工会依法设立独立银行账户，自主管理和使用工会经费、会费。工会经费、会费主要用于为职工和工会开展活动使用。工会主席岗位职责篇71、协助党政，认真贯彻执行党的各项方针政策，紧紧围绕学校的中心工作，充分调动广大教职工的积极性和创造性，凝心聚力办好学校。2、通过各种有效的方法和途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。定期召开全校教职工代表大会，组织教代会主席团行使教代会职权。3、领导和组织全体会员参加学校的各项政治、教育教学等活动，遵守学校各种规章制度和国家法律法规。4、加强会员的思想政治工作，领导和组织全体会员积极开展社会主义精神文明建设活动和师德师风建设活动，践行和培育社会主义核心价值观，率领全体会员展示当代教师应有的精神风貌。5、做好调查研究，密切联系教职工，听取各方面的反映和建议，并积极向党支部和行政领导反映他们的意见和建议，配合学校帮助解决。维护教职工的根本利益，关心教职工身心健康，积极组织群众性的业务活动和各种文娱体育活动。6、负责制定工会年度工作计划，做好阶段性小结和年终总结工作，领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况，根据财务制度，掌握、使用好工会经费。7、建立工会委员的岗位责任制，并加强与各工会小组会员的联系，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。8、完成上级工会交办的其他工作。工会主席岗位职责篇81、协助党委和行政认真贯彻党的路线、方针和政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。2、认真贯彻执行上级工会的指示及工会委员会的决议，做好计划工作的实施和完成。3、定期召开工会委员会的会议，及时安排工会工作，讨论研究有关问题。4、在党委领导下，配合学校各个阶段的主要任务，做好教职工的思想政治工作，增强教职工的事业心和责任感。5、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。6、认真实施校务公开，增强学校各项管理工作的透明。7、关心教职工生活，办好教职工生活福利。8、关心教职工的身体健康，开展丰富多彩的文体活动。9、维护女职工的合法权益，做好计划生育工作和女职工的卫生保健工作。工会主席岗位职责篇91、在党委和上级工会的领导下，全面负责工会的组织领导工作，认真贯彻工会工作方针，主持工会日常工作。2、紧密围绕党的中心工作和上级工会布署，结合企业实际，制定工作计划并组织实施。3、负责各项工会工作制度、规范的建立健全，并组织实施和检查落实。维护员工的合法权益，参与公司有关涉及员工利益的政策的制定，就涉及职工利益的重大问题与企业领导进行协商、沟通、妥善解决有关问题，加强民主监督，增强企业员工主人翁责任感。4、通过举办各种形式的活动,调动全员的积极性，推进公司的发展与建设。按照有关民主管理法规、条例、制度，抓好企业的民主管理工作。5、关心员工生活福利，在多劳多得、效益优先思想指导下，协助和督促公司领导办好员工集体福利工作。关心有困难的职工，为他们排忧解难。负责困难员工的慰问工作。6、有计划、有组织地开展有益于员工身心健康的文娱活动。组织好节假日及假期的休闲活动，增强企业凝聚力。7、维护女职工的合法权益，做好女工工作。8、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。9、督促工会各委员会做好相应工作。10、配合各级领导搞好各项公益活动。11、完成工会及公司领导安排的其他工作。工会主席岗位职责篇10一、加强思想政治工作，组织教职工学习党的方针，政策和国家的法律、法规，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，促进社会主义精神文明建设。二、承担学院教职工代表大会工作机构的职责。负责和有关部门共同做好大会的筹备工作和会务工作。大会闭会期间，组织代表团及各专门委员会活动，督促、检查会议决议和提案的落实，教育、组织教职工通过教代会等途径，正确行使民主权利，对学院的主要工作进行民主管理和民主监督。三、维护教职工权益。听取和反映教职工的意见。在维护国家、集体利益的同时，依法维护教职工的合法权益。四、对教职工进行职业道德教育。牵头开展“教书育人”、“管理育人”、“服务育人”活动，会同有关部门制定和完善“三育人”制度，不断提高教职工素质，强化教职工队伍建设。五、加强自身组织建设。组织工会干部学政策、学法律，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，提高工会干部素质，改进作风，调查研究，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。六、开展文体活动。组织教职工开展有益于教职工身心健康的文化体育活动，丰富教职工的业余文化生活。七、加强女教职工工作。定期研究女教职工工作，维护女教职工的合法权益，支持女教职工开展有益活动，充分发挥女教职工在全院各项工作中的积极作用。八、加强工会经费和建职工福利费的管理，合理使用，增强效益。九、完成院党委布置的其他它工作。工会主席岗位职责篇111.全面领导学校工会工作，召集工会委员会会议；制订工作计划，并负责组织实施、检查和总结。2.负责职工代表大会的筹备、组织工作，实行民主管理和民主监督，担任大会主席团秘书长。教代会闭幕期间，负责教代会的日常工作。3.参加党支部、行政、工会的联席会议，参与学校重大问题的决策和规章制度的制订。4.通过各种途径，让会员参与学校管理，维护会员的权益。保障会员当家作主的民主权利。5.领导和组织全体会员积极参加各项政治和业务活动，引导会员遵守国家的政策、法令和学校的各项规章制度，开展为人师表、建设社会主义精神文明活动。6.审批工会经费预、决算和福利基金的使用方案，并向工会会员代表大会报告。7.负责工会干部、工会积极分子的培养教育工作，组织教职工开展小型文体活动，关心会员的学习和生活，协助行政领导解决会员的实际困难。8.组织先进集体和个人的评选工作，宣传先进人物的优秀事迹。工会主席岗位职责篇12一、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，制定工会委员会工作计划，定期召开工会委员会议，安排工会活动，讨论研究有关问题，负责组织实施和落实党总支和工会的决议.二、代表工会委员会参加校内外的联谊活动以及其它有关会议，反映工会和职工的意愿要求，妥善处理好同行政的关系.三、组织工会委员做好职代会的各项工作，充分发挥民主管理的积极作用，检查、督促、落实职代会职权和各项决议提案，组织教职员工参政议政，民主管理学校。四、关心教职员工生活和身体健康，尽心竭力维护本单位职工和基层工会的合法权益，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体活动，搞好困难教职工的补助，协助做好离退休教职工的工作。五、认真细致地做好基层工会委员的换届选举工作.六、抓好基层工会的自身改革，改革活动方式、方法，指导各个工会小组的工作。工会主席岗位职责篇131、在医院党委和上级工会领导下开展工作，组织传达贯彻党的路线、方针、政策和上级工会的决议，并定期向党组织和上级工会汇报工作。2、根据工会的基本任务和医院的中心工作，主持制定工会工作计划，经工会委员会集体讨论通过，报请党委批准后组织实施，并定期检查总结。3、定期召开工会委员会和大、小组长会议，对工会干部进行定期培训，研究工作等。4、参与医院民主管理和监督，主席参加医院党政联席会，与纪检部门一起负责医院采购招标专家库的抽取工作。5、会同有关部门认真贯彻教职代会实施细则和组织完成教职代会筹备、换届、会务、闭幕期间的工作。6、维护职工合法利益，经常深入基层，关心职工生活听取会员意见，并及时向有关部门和领导反映群众的要求。7、负责组织安排好全年各大节日的活动，丰富职工文化生活和提高职工思想素质和文化修养。8、按工会经费使用规定，组织编写财务预决算，加强财经管理和监督检查。9、完成党组织、上级工会交办的临时任务。副主席协助主席完成以上各项工作。工会主席岗位职责篇141.主持工会全面工作。在校党支部的领导下，拟定并组织实施工会工作计划，贯彻执行上级工会组织的决定和学校教职工代表大会的决议，按照教职工代表大会条例定期召开工会委员会和教职工代表会议，讨论研究有关问题，安排工会活动。2.发挥工会组织与群众联系的桥梁作用，努力做好教职工的思想政治工作。深入开展学习教育活动，倡导敬业奉献精神，提高师德水平，检查教职工履行职业道德规范的情况。3.协同做好教职工考核、评优、评先、教职工聘任等管理工作。4.组织教职工参与民主管理，支持校长开展工作，组织教职工参政议政，领导和组织教代会开展工作，依法维护教职工的民主权利，群策群力办好学校。5.关心教职工的物质文化生活，协助学校办好教职工的福利事业，努力解决教职工的实际困难。6.抓好校园文化建设，办好教工之家，积极组织开展丰富多采的文体活动，丰富校园文化生活。7.根据学校的民主理财章程，做好民主理财工作，确保学校财务管理规范严格；根据学校的校务公开方案，定期组织学校的'校务公开。工会主席岗位职责篇15一、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识，努力完成企业党组织和上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到企业，并结合本单位实际，认真组织实施。二、维护职工的合法权益，代表职工与企业行政方面建立集体协商制度，签订集体合同，帮助指导职工与企业行政方面签订劳动合同。三、协调沟通企业行政与职工的关系，参加企业劳动争议调解委员会。四、组织职工或会员大会开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议等活动。五、团结工会干部，培养工会积极分子，组织职工学文化、学技术、学法律，争做“四有”职工，抓好工会活动阵地建设，丰富职工业余文化体育生活，加强企业文化建设。六、关心职工生活，努力为职工排忧解难，及时反映职工的意见和要求，争做职工之友。七、坚持和完善职工代表大会（或会员大会）制度，抓好职工民主管理和监督工作，每年一次向会员或会员代表报告工作，接受会员和会员代表的评议。全年工作年初有计划，年终有总结，定期召开工会委员会议。检查、督促各委员的工作，负责把工作情况经常及时向上级工会通报。八、协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作，办好职工集体福利事业。九、依法及时足额拨交、上解工会经费，管好、用好工会经费，管理好工会财产。十、开展工会规范化建设和“企业规范化文化中心”、“劳动关系和谐企业”建设等活动。建立健全工会资料档案管理。工会主席岗位职责篇161、对幼儿园工会的工作负全面责任，并主持工会日常工作。负责召开工会委员会全委会、常委会和办公室会议，传达贯彻幼儿园党组织和上级工会决议、批示，按时组织制定工作计划，按时布置、检查总结工作。负责领导幼儿园工会工作。2、积极组织职工参与幼儿园民主管理，代表教职工参加幼儿园管理委员会、负责筹备教工和会员代表大会，并切实地贯彻工会的决议。3、认真组织开展社会主义劳动竞赛和为幼儿园建功立业活动，搞好评、比、选、树工作，协助行政改进奖励制度，贯彻按劳分配。4、组织好职工群众文化工作，开展业余文体活动，协助有关部门办好教职工集体福利事业。5、深入办公室及时地了解掌握教职工群众的生产、生活和学习情况，倾听研究教职工呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为改善教职工生活办实事。6、编制工会经费的预算和决算。7、承办党组织和上级工会及行政方交办的其他事项。工会主席岗位职责篇17岗位职责：1、对幼儿园工会的工作负全面责任，并主持工会日常工作。负责召开工会委员会全委会、常委会和办公室会议，传达贯彻幼儿园党组织和上级工会决议、批示，按时组织制定工作计划，按时布置、检查总结工作。负责领导幼儿园工会工作。2、积极组织职工参与幼儿园民主管理，代表教职工参加幼儿园管理委员会、负责筹备教工和会员代表大会，并切实地贯彻工会的决议。3、认真组织开展社会主义劳动竞赛和为幼儿园建功立业活动，搞好评、比、选、树工作，协助行政改进奖励制度，贯彻按劳分配。4、组织好职工群众文化工作，开展业余文体活动，协助有关部门办好教职工集体福利事业。5、深入办公室及时地了解掌握教职工群众的生产、生活和学习情况，倾听研究教职工呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为改善教职工生活办实事。6、编制工会经费的预算和决算。7、承办党组织和上级工会及行政方交办的其他事项。工会主席岗位职责篇18一、主持工会委员会工作。负责组织召开工会委员会(全委会)，传达贯彻党委和上级工会的决议、指示，主持制定工会工作计划、总结，组织检查、交流经验，开创工会工作新局面。二、负责工会思想建设，对教职工进行思想政治建设、职业道德建设和法制教育。三、全面负责工会工作和女职委工作，掌握工会工作的全面状况，关心全体工会干部的政治、业务学习、工作和生活状况，不断提高工会干部素质，确保各项工作任务的完成。四、组织教职工参加学校的民主管理，组织召开教职工代表和会员代表大会，贯彻大会的决议。五、深入各分工会了解掌握教职工工作、生活和学习状况，倾听研究群众呼声和要求，提出不同时期教职工要求的工作重点，为解决教职工困难办实事。六、主持编制工会经费的预算和决算。七、完成校党委及上级领导临时交办的工作。工会主席岗位职责篇191、坚持社区党组织和上级工会的领导，负责主持社区工会的工作，执行工会大会决议，制定全面工作计划和检查、验收、落实、总结及汇报工作。2、熟悉社区广大职工的基本情况，建立健全有关档案资料。3、广泛学习宣传《工会法》、《劳动权益保护法》等法律法规知识，形成社区人人学法、守法、用法、护法的良好氛围。4、加强工会组织建设，组织职工和会员履行维护职工合法权益的基本职责，积极做好职工的培优、推优工作。5、加强与上级工会、司法部门及辖区有关单位工会组织的联系，经常深入社区了解职工的生产生活状况，切实维护职工的合法权益。6、完成领导交办的其他工作。工会主席岗位职责篇201.协助党支部贯彻党的知识分子政策，调动教职工积极性，当家作主，参与学校管理，齐心协力办好学校。2.加强会员的思想政治工作和师德教育，遵守学校的各项规章制度和国家的政策法令。开展批评和自我批评，克服不良倾向。3.配合党支部、校行政开展争先创优活动，表彰先进，激励后进，促进学校精神文明建设。4.组织会员参加政治、业务活动和文艺、体育活动。5.关心教职工生活，积极向党支部、校行政反映他们的意见、愿意、要求和建议，帮助他们排忧解难。6.关心离退休教师，支持退协正常开展活动。7.召集、主持工会委员会议，并认真实施相应的会议。8.组织工会委员会同党支部、校行政做好教代会的准备工作和会议的组织工作。9.加强工会自身建设，做好会员发展工作。10.做好工会的计划、实施、总结工作。工会主席岗位职责篇211、在党委和上级工会的领导下，全面负责工会的组织领导工作，认真贯彻工会工作方针，主持工会日常工作。2、紧密围绕党的中心工作和上级工会布署，结合企业实际，制定工作计划并组织实施。3、负责各项工会工作制度、规范的建立健全，并组织实施和检查落实。维护员工的合法权益，参与公司有关涉及员工利益的政策的制定，就涉及职工利益的重大问题与企业领导进行协商、沟通、妥善解决有关问题，加强民-主监督，增强企业员工主人翁职责感。4、透过举办各种形式的活动，调动全员的用心性，推进公司的发展与建设。按照有关民-主管理法规、条例、制度，抓好企业的民-主管理工作。5、关心员工生活福利，在多劳多得、效益优先思想指导下，协助和督促公司领导办好员工群众福利工作。关心有困难的职工，为他们排忧解难。负责困难员工的慰问工作。6、有计划、有组织地开展有益于员工身心健康的文娱活动。组织好节假日及假期的休闲活动，增强企业凝聚力。7、维护女职工的合法权益，做好女工工作。8、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。9、督促工会各委员会做好相应工作。10、配合各级领导搞好各项公益活动。11、完成工会及公司领导安排的其他工作。工会主席岗位职责篇221、协助党政，认真贯彻党的路线方针政策，坚持社会主义方向，充分调动广大会员的积极性创造性，同心同德办好学校。2、积极创造条件，通过多种途径和方法让会员参与学校管理，保障会员当家作主的民主权利。定期召开全校教职工代表大会，在教代会闭幕期间，组织教代会丰席团行使教代会职权，使学校在管理中，议政充分民主，监政及时到位。3、领导和组织全体会员参加学校的各项政治、教育、教学等活动，遵守学校各种规章制度和国家法律法规。4、领导和组织仝体会员积极开展社会主义精神文明建设活动和师德建设活动，率领全体会员展示当代教师应有的精神风貌。5、积极关心会员的物质和精神牛活，关心会员的身体和心理健康，解决会员的实际困难，积极组织群众性的、业务活动和各种文娱体育活动，努力办好“教工之家”。6、积极搞好上会委员会的自身建设。负责制定工会年度工作计划，做好阶段性小结和年终总结工作。带领工委班子积极开展工作，明确分工，互助配合，定期召集并主持工委会，负责贯彻工委会的决议。7、建立工会委贝的岗位责任制，并加强与各工会小组会员的联系，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。工会主席岗位职责篇23一、校工会主席在学校党支领导下及上级工会指导下主持学校工会工作。二、协助学校党支部组织好全体教职工的政治学习，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及党的路线、方针、政策。落实党的教育方针。三、密切党组织与群众的联系。教育带领教职工发挥主人翁精神，既要积极参与学校的民主管理。又要组织执行上级工会组织和学校党总支的决议和要求。经常深入群众，倾听群众的意见和建议，及时上传下达，起到党联系群众的纽带和桥梁作用。四、关心群众生活。关心教职工身心健康。搞好群众福利。做好伤病残职工工作，帮助青年教职工解决好婚姻问题，给他们牵线搭桥。搞好教职工的业务文化生活，经常开展一些有益于身心健康的文体活动。办好职工之家，活跃教职工文化生活。五、维护教职工的合法民主权利，组织教职工民主管理学校，教职工如因行使民主权利受到刁难、打击时，要及时要求有关方面进行查处。六、建立健全工会组织、规章制度。七、加强工会小组工作。坚持民主制度和民主生活。不断接纳新会员，对会员进行工会基本知识教育。プ橹工会委员会配合学习对教职工进行思想政治教育，不断提高教职工工作业务水平，积极开展教学、教研、科研工作，完成各项工作任务。八、努力做好教工代表大会、会员大会的组织工作。承担起教代会工作机构的职责。九、管好工会经费的开支和工会的财产管理。十、配合学校党政领导做好交办的其他工作。工会主席岗位职责篇24①负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。②参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见。③以职工方首席代表的身份，代表职工与企业进行平等协商、签订群众合同。④代表和组织职工参与企业民主管理。⑤代表和组织职工监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。⑥担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。⑦向上级工会报告重要信息。⑧负责管理工会资产和经费。工会主席岗位职责篇251、坚持对党负责和对群众负责的一致性，善于把党对工会的要求和职工对工会的要求结合起来，领导工会独立自主地、创造性地开展工作。2、贯彻执行党的工运路线和党的全心全意依靠工人阶级的方针，以及《工会章程》、《工会法》及《实施办法》等有关法律、法规。执行上级工会决定和教代会决议。3、充分发挥工会四项基本职能作用。组织教职工积极参加学校民主管理和民主监督工作，深入教职工，调查研究，做教职工的知心朋友，了解教职工的意见、愿望和要求并如实反映，热心为教职工说话办事，维护教职工合法利益和民主权利。4、定期主持召开工会委员会和教职工代表大会。充分发挥工会委员和教代会职权作用。负责制定工会计划、总结和各项规章制度；推进校务公开工作；收、管、用好工会经费。5、组织教职工开展丰富多彩、健康有益的文体活动，活跃教职工文化生活，推动和谐校园建设，促进教职工身心发展和社会主义新型人际关系的全面形成。6、协助和配合党、政抓好教职工队伍思想建设和教职工业务培训，提高工作艺术和水平。加强师德建设，调动与发挥教职工在学校建设和教育改革中的积极性、主动性和创造性，推进教育事业健康、协调和可持续发展。7、配合行政搞好教职工生活福利，关心教职工疾苦，坚持教职工有大事必到，帮助教职工解除后顾之忧。8、加强工会组织自身建设，搞好工会干部培训，不断提高工会委员、工作人员的思想政策水平、业务能力和创新能力，不断提高工作效率。9、做好离退休教职工、老干部、妇女工作及困难教职工的慰问、帮扶工作。工会主席岗位职责篇261.主持工会全面工作。在校党支部的领导下，拟定并组织实施工会工作计划，贯彻执行上级工会组织的决定和学校教职工代表大会的决议，按照教职工代表大会条例定期召开工会委员会和教职工代表会议，讨论研究有关问题，安排工会活动。2.发挥工会组织与群众联系的桥梁作用，努力做好教职工的思想政治工作。深入开展学习教育活动，倡导敬业奉献精神，提高师德水平，检查教职工履行职业道德规范的情况。3.协同做好教职工考核、评优、评先、教职工聘任等管理工作。4.组织教职工参与民主管理，支持校长开展工作，组织教职工参政议政，领导和组织教代会开展工作，依法维护教职工的民主权利，群策群力办好学校。5.关心教职工的物质文化生活，协助学校办好教职工的福利事业，努力解决教职工的实际困难。6.抓好校园文化建设，办好教工之家，积极组织开展丰富多采的文体活动，丰富校园文化生活。7.根据学校的民主理财章程，做好民主理财工作，确保学校财务管理规范严格；根据学校的校务公开方案，定期组织学校的校务公开。注：工会委员参照本岗位职责。工会主席岗位职责篇271、在学校党总支和上级工会组织的领导下，全面负责学校工会工作。2、按上级工会组织的部署和学校管理目标、工作计划，制订学校工会工作计划，并组织实施；写好学期工会工作总结。3、协助党总支组织教职工的思想教育活动，开展师德教育、法纪教育。4、积极组织会员开展教育科学、教学研究活动、组织“青蓝工程”文体活动等。搞好教职工困难补助、互助友爱、计划生育和离退休教工的有关工作，充分调动广大会员和教职工的积极性、创造性，认真办好教职工之家。5、组织教职工参加学校的民主管理，协助有关领导做好对学校行政的民主考察。6、做好每年度教职工大会的筹备工作，大会期间负责会议的组织及会务工作，收集工会、教代会的有关文档资料。7、关心教职工福利，协助学校有关部门安排好教职工生活，协助学校做好小卖部经营权招标工作。8、编制工会经费的预算和决算，使用和管理好工会财产，每年向会员和上级工会委员会报告收支情况，配合学校行政做好其他有关工作。9、工会副主席协助主席做好上述工作。工会主席岗位职责篇28一、校工会是党委和学校联系广大教工的纽带和桥梁，在校党委的领导下，在上级工会的具体指导下，独立负责地开展工作。二、发挥教职工民主管理学校的作用，定期筹备召开教代会和工会会员代表大会，组织教工视察、征集提案，监督落实情况。三、维护教工的合法权益，反映教工的正当要求，协调解决教工工作、生活、学习中的困难。四、组织教工围绕学校的中心工作，协调相关科室开展课堂教学竞赛，