实习期企业保护协议书范本

实习期企业保护协议书范本合同编号：__________

甲方（以下简称“企业”）与乙方（以下简称“实习生”）鉴于乙方希望在企业进行实习，以提升自身职业技能和实践经验，甲方同意接受乙方实习，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就实习期间的权利、义务和责任达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在实习期间的权益和责任，保障双方的合法权益，确保实习活动的顺利进行，并促进乙方职业技能的提升。

二、合同背景

乙方具备一定的专业知识和技能，希望在甲方提供的实习岗位上锻炼自己，甲方同意乙方在实习期间提供相应的实习岗位和条件。双方经友好协商，达成本协议。

三、合同期限

本协议自双方签字之日起生效，期限为____个月（具体期限由双方协商确定），自实习之日起计算。

四、实习岗位及工作内容

1.乙方在甲方提供的实习岗位上，按照甲方要求完成实习任务。

2.实习岗位的具体工作内容、工作要求及考核标准由甲方制定，并向乙方明确告知。

五、实习待遇

1.甲方为乙方提供实习期间的基本生活和工作条件。

2.实习期间，甲方按照国家有关规定和实习岗位的实际情况，给予乙方适当的实习补贴。

3.甲方为乙方提供实习期间的社会保险等相关待遇。

六、双方的权利和义务

1.甲方权利和义务：

（1）为乙方提供实习岗位、工作条件和必要的培训。

（2）保障乙方在实习期间的合法权益。

（3）对乙方在实习期间的表现进行评价。

2.乙方权利和义务：

（1）按照甲方要求，认真完成实习任务。

（2）遵守甲方的规章制度和实习纪律。

（3）保护甲方的商业秘密和知识产权。

七、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按约定提供实习岗位、工作条件和必要的培训，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

（2）泄露乙方个人信息或违反乙方隐私权的，甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）未按约定完成实习任务，影响甲方工作的，乙方应承担相应的赔偿责任。

（2）泄露甲方商业秘密或侵犯甲方知识产权的，乙方应承担相应的法律责任。

八、争议解决

本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本协议自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

主要条款：

一、服务内容

1.甲方应提供乙方在实习岗位上的实际工作机会，确保乙方能够参与到企业日常运营和管理中，以便乙方能够全面了解和掌握相关业务知识及技能。

2.甲方应向乙方提供必要的培训，包括但不限于岗位技能培训、企业文化培训、职业道德培训等。

3.甲方应负责安排乙方的工作任务，确保乙方在实习期间能够得到充分的工作经验和实践锻炼。

二、质量标准

1.甲方提供的实习岗位应与乙方所学专业或技能相符，确保乙方在实习期间能够学以致用。

2.甲方提供的培训内容应具有针对性，能够有效提升乙方的专业技能和综合素质。

3.甲方应确保实习期间的工作环境安全、卫生，符合国家相关法律法规和行业标准。

三、价格支付

1.乙方在实习期间，甲方应按照约定的实习补贴标准支付乙方实习补贴。

2.实习补贴的支付方式为每月支付，具体支付日期由双方协商确定。

3.如实习期间乙方参与项目或任务获得额外收入，甲方与乙方应另行协商确定分成比例。

四、保密条款

1.乙方在实习期间，应严格遵守甲方关于商业秘密和知识产权的规定，不得泄露甲方商业秘密和知识产权。

2.乙方在实习期间获取的甲方商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，乙方不得用于任何商业活动或对外公开。

3.乙方违反本条款，甲方有权依法追究其法律责任。

五、违约责任

1.如甲方未按约定提供实习岗位或培训，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿损失。

2.如乙方未按约定完成实习任务或违反保密条款，甲方有权解除实习协议，并要求乙方承担违约责任。

3.任何一方违反本协议，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、协议变更与解除

1.本协议的变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

2.如因不可抗力导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任，并应及时通知对方。

3.本协议的变更或解除不影响双方已发生的权利和义务。

八、其他

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本协议自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议的签订、履行、变更、解除和终止均适用中华人民共和国法律。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方权利：

a.对乙方在实习期间的绩效进行评估，并根据评估结果提出改进建议。

b.在乙方违反实习规定或合同条款时，有权采取必要的纠正措施。

c.对乙方在实习期间的知识和技能提升享有监督权。

2.甲方义务：

a.为乙方提供符合国家规定的实习环境和条件，确保乙方的人身安全。

b.在实习开始前，向乙方提供详细的岗位描述、工作流程及公司规章制度。

c.为乙方提供必要的培训，包括但不限于岗位技能培训、企业文化培训、职业道德培训等。

d.根据乙方的工作表现，提供相应的实习补贴。

e.在乙方实习期间，提供必要的职业指导，帮助乙方提升职业技能和职业素养。

f.在实习期满后，为乙方提供实习证明，以证明乙方在实习期间的实习经历。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利：

a.要求甲方按照协议约定提供实习岗位和培训。

b.在实习期间，有权了解自己的工作表现，并要求甲方提供反馈。

c.在实习期间，有权根据自己的实际情况调整工作计划，但需提前向甲方提出申请。

d.在实习期满后，有权要求甲方出具实习证明。

2.乙方义务：

a.遵守甲方的工作纪律和规章制度，尊重甲方企业文化。

b.认真履行实习岗位的职责，完成甲方分配的工作任务。

c.在实习期间，不得泄露甲方商业秘密和知识产权。

d.积极参与甲方组织的各项培训活动，提高自身职业技能和综合素质。

e.在实习期间，如遇到个人问题影响工作，应及时与甲方沟通，寻求解决方案。

f.实习期满后，按照甲方要求提交实习总结，总结实习期间的收获和不足。

三、合作方式

1.双方应建立定期沟通机制，每月至少召开一次实习情况交流会，讨论实习过程中的问题，共同制定解决方案。

2.甲方应设立专门的实习管理岗位，负责实习生的日常管理、培训和指导工作。

3.乙方应主动向甲方汇报实习工作进展，及时反馈工作过程中遇到的问题。

4.双方应共同制定实习考核标准，对乙方在实习期间的绩效进行评估。

5.甲方应定期对乙方进行职业技能和综合素质的测评，为乙方提供个性化的职业发展规划建议。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期限为____个月（具体期限由双方协商确定），自实习之日起计算。

2.实习期满后，如双方同意，可续签本协议，续签期限由双方另行协商确定。

3.如一方在合同期内提出终止合同，应提前____天以书面形式通知另一方，除非因不可抗力或其他法定原因。

二、合同变更

1.本协议的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。

2.变更后的协议条款与原协议具有同等法律效力。

3.任何对合同条款的变更不得损害双方合法权益，且不得违反法律法规。

三、合同终止条件

1.实习期满或双方协商一致同意终止本协议。

2.任何一方严重违反本协议约定的义务，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未改正的。

3.发生不可抗力事件，导致本协议无法继续履行。

4.乙方因个人原因提出终止实习，经甲方同意后。

5.法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。

四、合同的解除

1.本协议的解除需经双方协商一致，并以书面形式作出。

2.在合同有效期内，如因不可抗力导致本协议无法履行，双方可协商解除合同。

3.如一方违反合同义务，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.诉讼期间，除非法院另有判决，否则本协议的履行不受影响。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本协议发生的任何争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议自双方签字之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.如本协议任何条款因法律、法规的修改或废止而无效，不影响