人才招聘技术咨询协议

人才招聘技术咨询协议合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）系依据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规设立的合法企业，具备独立法人资格。乙方（以下简称“乙方”）系具备相关人才招聘技术咨询能力的服务机构。鉴于甲方在人才招聘过程中需要借助乙方专业咨询力量，以提升招聘效率和质量，双方本着平等互利、诚信合作的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人才招聘技术咨询事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方委托乙方提供人才招聘技术咨询服务的范围、内容、费用及双方的权利义务，确保双方合作顺利进行，实现互利共赢。

二、签订背景

1.甲方在人才招聘过程中，面临着招聘渠道单一、招聘周期长、人才质量难以保证等问题。

2.乙方具备丰富的人才招聘咨询经验和专业能力，能够为甲方提供有效的招聘技术咨询。

3.双方经协商一致，决定签订本协议，共同开展人才招聘技术咨询合作。

三、服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供人才招聘咨询方案，包括但不限于招聘渠道拓展、招聘流程优化、招聘渠道评估等。

2.乙方协助甲方进行招聘需求分析，确定招聘岗位的关键能力要求，确保招聘到符合甲方要求的优秀人才。

3.乙方提供招聘渠道推荐、招聘信息发布、简历筛选、面试辅导等一站式招聘服务。

4.乙方协助甲方建立人才数据库，为甲方提供人才储备和招聘决策支持。

四、费用及支付

1.本协议服务费用总额为人民币____元，乙方应在签订本协议之日起____个工作日内向甲方出具正式发票。

2.甲方应在收到乙方正式发票后____个工作日内，将服务费用支付至乙方指定账户。

五、保密条款

1.双方对本协议内容以及合作过程中的商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得将本协议内容泄露给第三方。

3.本保密条款在本协议有效期内及终止后____年内，对双方均具有约束力。

六、违约责任

1.如一方违反本协议约定，导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

2.任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

主要条款：

一、服务内容

1.1乙方应根据甲方提供的招聘需求，包括但不限于职位描述、岗位要求、工作地点等信息，制定详细的招聘计划。

1.2乙方负责进行市场调研，分析行业趋势和人才供需状况，为甲方提供招聘策略建议。

1.3乙方负责发布招聘信息，包括但不限于线上招聘平台、社交媒体、专业论坛等，并确保信息的准确性和吸引力。

1.4乙方负责简历筛选，通过初步筛选确定符合要求的候选人。

1.5乙方负责组织面试，包括初步面试和深入面试，协助甲方评估候选人的能力和潜力。

1.6乙方提供面试后的候选人评估报告，包括候选人的优点、缺点、匹配度分析等。

1.7乙方协助甲方进行背景调查和体检，确保候选人的信息真实可靠。

1.8乙方提供招聘过程的专业指导，包括招聘流程优化、面试技巧培训等。

二、服务质量标准

2.1乙方保证招聘信息的真实性，确保发布的信息与实际情况相符。

2.2乙方保证简历筛选的准确性，确保筛选出的候选人符合甲方的要求。

2.3乙方保证面试过程的公正性和专业性，确保候选人的评估结果客观公正。

2.4乙方保证在规定的时间内完成招聘任务，确保甲方的人力资源需求得到及时满足。

2.5乙方保证提供的服务达到行业平均水平，并持续改进服务质量。

三、价格支付

3.1本协议的服务费用为人民币____元，包含乙方提供的服务全部内容。

3.2甲方应在签订本协议后____个工作日内支付50%的预付款。

3.3乙方完成招聘任务并经甲方确认后，甲方应在____个工作日内支付剩余的50%服务费用。

3.4如甲方提前终止本协议，乙方应退还甲方已支付的预付款。

3.5任何额外产生的费用，如差旅费、通讯费等，将由甲方承担。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容、服务内容、甲方内部信息、乙方技术秘密等负有保密义务。

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述信息。

4.3保密义务在本协议终止后仍继续有效，保密期限为自本协议生效之日起____年。

五、违约责任

5.1如乙方未能在约定时间内完成招聘任务，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。

5.2如乙方提供的服务不符合约定的质量标准，甲方有权要求乙方进行整改，直至满足要求。

5.3如甲方未按时支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付逾期利息。

5.4如任何一方违反保密义务，造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方应友好协商解决本协议执行过程中产生的争议。

6.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议的修改和补充需经双方书面同意。

7.2本协议未尽事宜，按相关法律法规执行。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方的权利与义务

1.1权利：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定的内容、标准和服务期限提供招聘技术咨询服务。

（2）甲方有权对乙方的服务质量进行监督和评估，并提出改进建议。

（3）甲方有权要求乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密。

1.2义务：

（1）甲方应按照约定支付乙方服务费用，并确保支付及时。

（2）甲方应向乙方提供招聘需求信息，包括但不限于职位描述、岗位要求、工作地点等。

（3）甲方应积极配合乙方的招聘工作，包括面试安排、背景调查等。

（4）甲方应遵守国家相关法律法规，不得利用乙方提供的服务进行违法行为。

二、乙方的权利与义务

2.1权利：

（1）乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的招聘资料和信息。

（3）乙方有权拒绝甲方不合理的要求，但应提前通知甲方。

2.2义务：

（1）乙方应按照甲方要求提供高质量的招聘技术咨询服务，确保服务质量符合行业标准。

（2）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

（3）乙方应按时完成招聘任务，确保甲方的人力资源需求得到满足。

（4）乙方应接受甲方对服务质量的监督和评估，并及时对存在的问题进行整改。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1双方应保持密切沟通，确保信息畅通，共同推进招聘工作的顺利进行。

3.2甲方应定期向乙方反馈招聘需求变化，乙方应根据反馈调整招聘策略。

3.3乙方应定期向甲方汇报招聘进度和候选人情况，包括简历筛选结果、面试安排等。

3.4双方应共同参加招聘会议，讨论招聘过程中的问题和解决方案。

3.5甲方有权要求乙方对招聘过程中出现的问题进行解释和说明，乙方应积极配合。

四、合同变更与终止

4.1合同双方协商一致，可以对本协议进行变更，变更内容应以书面形式明确。

4.2如遇国家政策调整或不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应协商解决或终止合同。

4.3如甲方提前终止本协议，乙方有权要求甲方支付已提供服务的相应费用。

4.4如乙方提前终止本协议，乙方应退还甲方已支付的预付款。

五、协议的生效与终止

5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2本协议有效期为____年，自生效之日起计算。

5.3本协议期满或双方协商一致终止后，双方应按照约定处理剩余事宜。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2本协议有效期满后，如双方无异议，本协议自动续期____年，除非一方提前____个月书面通知对方终止本协议。

二、合同的变更

2.1本协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，方为有效。

2.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的任何条款。

2.3合同变更后，如对双方权利义务有重大影响，应重新协商并签订补充协议。

三、合同的终止条件

3.1本协议在以下情形下终止：

（1）本协议约定的有效期限届满；

（2）双方协商一致终止本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行；

（4）一方违约，经另一方书面通知后____日内仍未采取补救措施或继续违约；

（5）一方破产、解散或被依法吊销营业执照等。

四、合同的解除

4.1本协议在以下情形下可以解除：

（1）因不可抗力导致本协议无法履行；

（2）一方违约，另一方有权解除本协议；

（3）双方协商一致解除本协议。

4.2解除合同的通知应以书面形式发出，并应明确解除的原因和日期。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖法院

6.1本协议的签订、效力、解释、履行、争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2本协议的签订地及争议解决法院为合同签订地所在地的中华人民共和国人民法院。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

7.2本协议的任何条款无效，不影响其他条款