区域销售经理专属2024劳动合同模板

区域销售经理专属2024劳动合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为满足自身业务发展需要，现招聘区域销售经理，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，就乙方在甲方处担任区域销售经理的职务相关事项达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间在乙方担任区域销售经理期间的劳动关系，约定双方的权利、义务及责任，确保双方合法权益的实现。

二、签订背景

甲方为促进公司业务发展，提高市场占有率，经研究决定设立区域销售经理岗位，乙方经面试、考察等程序，被甲方录用担任该岗位。为明确双方的权利、义务及责任，双方特订立本合同。

三、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、工作内容

乙方在甲方担任区域销售经理期间，负责以下工作：

1.根据甲方业务发展需求，制定并实施销售策略，提高产品市场占有率；

2.负责区域市场调研，分析市场动态，为甲方提供市场信息及建议；

3.负责区域销售团队的管理、培训和激励，提高团队整体素质；

4.完成甲方交办的其他相关工作。

五、工作地点

乙方工作地点为甲方指定区域，具体地点以甲方通知为准。

六、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元；

2.甲方按国家及地方有关政策为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

3.乙方完成工作任务后，甲方按约定支付奖金及提成。

七、劳动合同的解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（3）未依法提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

主要条款：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方要求，全面负责所负责区域的销售工作，包括但不限于市场调研、客户开发、销售策略制定、销售团队管理、客户关系维护等。

2.乙方应确保销售业绩达到甲方设定的年度目标，具体目标由甲方根据市场情况及公司发展战略制定。

二、质量标准

1.乙方提供的销售服务应符合行业标准和甲方的要求，确保销售过程的合法性、合规性。

2.乙方应确保销售产品的质量，对因产品质量问题导致的客户投诉，乙方应承担相应的责任。

三、价格支付

1.乙方工资按月支付，具体金额根据甲方规定及乙方的工作表现进行调整。

2.乙方完成销售目标后，甲方根据约定比例支付奖金。

3.乙方因违反合同规定或未能完成销售目标，甲方有权扣除相应奖金或赔偿金。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、市场策略、财务状况等。

3.违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.乙方有下列行为之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

（1）未按约定完成销售目标的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）严重违反甲方规章制度的；

（4）给甲方造成重大经济损失的。

2.甲方有下列行为之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付赔偿金：

（1）未按约定支付工资、奖金的；

（2）未按约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

七、合同解除

1.合同期满，双方均无异议，本合同自动终止。

2.合同期内，任何一方有权提前解除合同，但应提前__________日书面通知对方。

3.合同解除后，乙方应按照甲方要求办理离职手续，并结清工资、奖金等费用。

八、不可抗力

1.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同约定的职责。

（2）甲方有权根据市场变化和公司发展战略调整销售目标和策略。

（3）甲方有权对乙方违反合同规定的行为进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

（4）甲方有权在合同约定的范围内，调整乙方的薪酬待遇。

2.义务：

（1）甲方应按照国家法律规定和合同约定，为乙方提供必要的劳动条件和安全保障。

（2）甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金等报酬。

（3）甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

（4）甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方的人身安全。

二、乙方权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权获得甲方提供的劳动条件和安全保障。

（2）乙方有权获得甲方按照合同约定支付的工资、奖金等报酬。

（3）乙方有权在合同约定的范围内，提出合理的工作建议和意见。

（4）乙方有权依法享受国家规定的休假、福利待遇。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成销售目标。

（2）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或用于非法目的。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（4）乙方应按时参加甲方组织的培训、考核等活动。

三、合作方式

1.甲方应定期召开销售工作会议，与乙方沟通市场动态、销售策略、团队建设等问题。

2.甲方应提供乙方所需的市场资料、客户信息等资源，支持乙方开展工作。

3.乙方应定期向甲方汇报工作进展、销售业绩、客户反馈等情况。

4.甲方与乙方应共同协商解决工作中遇到的问题，确保双方合作顺利进行。

四、合同执行过程中的其他事项

1.甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定，保障乙方身心健康。

2.乙方应妥善保管甲方提供的资料、物品等，防止遗失或损坏。

3.双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，共同维护双方的合法权益。

4.双方应本着诚实信用原则，积极履行合同，共同推动业务发展。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为__________年。

2.本合同有效期限届满，如双方无异议，可续签本合同，续签期限由双方另行约定。

二、合同变更

1.合同内容如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式进行修改。

2.任何一方不得擅自变更合同内容，擅自变更的，变更内容无效。

三、合同终止条件

1.合同期满，合同自然终止。

2.任何一方在合同期内，因下列原因之一提出解除合同，合同即终止：

（1）乙方因个人原因提出离职，并提前__________日书面通知甲方；

（2）甲方因经营需要或乙方严重违反合同约定，依法解除合同；

（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；

（4）合同约定的其他终止条件。

3.合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，结清工资、奖金等费用。

四、合同解除

1.甲方在下列情况下有权解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下有权解除合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按约定提供劳动保护或者劳动条件；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（4）合同约定的其他解除条件。

五、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本合同发生的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方（用人单位）签字、盖章位置及日期

1.甲方代表签字：____________________

签字日期：________