建筑临时劳务分包协议

建筑临时劳务分包协议合同编号：__________建筑临时劳务分包协议鉴于乙方具备临时劳务分包的资质和能力；甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方承接甲方项目中的临时劳务分包事宜达成如下协议：一、分包内容1.1本协议分包范围包括：__________（具体分包内容）。1.2乙方应按照甲方的要求，按时提供合格的临时劳务人员，并确保劳务人员的数量和质量满足甲方施工需求。二、分包期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如甲乙双方同意续约，应提前______天书面通知对方。三、劳务人员管理3.1乙方负责对劳务人员进行培训、管理，确保劳务人员具备必要的技能和素质，遵守甲方的各项管理制度。3.2乙方应保证劳务人员的人身安全和合法权益，承担因劳务人员原因给甲方造成的一切损失。3.3乙方应按甲方要求，提供劳务人员的身份证明、学历证明等相关材料。四、劳务报酬及支付4.1乙方向甲方提供的劳务人员，甲方按照约定标准向乙方支付劳务报酬。4.2劳务报酬支付周期为______天，甲方应在支付周期结束后______天内，将劳务报酬支付给乙方。4.3甲方有权根据乙方提供的劳务人员的工作表现，给予相应的奖励或罚款。五、保密条款5.1乙方应对在分包过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未按约定提供合格的劳务人员，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方临时劳务人员名单及资质证明2.甲方项目施工计划及进度安排3.乙方施工质量及安全管理制度4.劳务报酬支付证明5.保密协议6.乙方临时劳务人员培训及考核记录7.甲方要求的其他相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供合格的劳务人员，或劳务人员不符合甲方要求。2.乙方未按约定时间提供劳务人员，导致甲方施工进度受影响。3.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密等。4.甲方未按约定时间支付劳务报酬。5.甲方未按约定标准对乙方提供的劳务人员进行奖励或罚款。6.任何一方违反本协议其他约定，导致协议无法履行或造成对方损失。三、法律名词及解释：1.临时劳务分包：指施工企业在建设过程中，因施工需要，将部分临时性、辅助性劳动工作分包给其他单位或个人完成的行为。2.分包范围：指甲方同意乙方承接的施工项目中的具体工作内容。3.分包期限：指本协议的有效期，自双方签字（或盖章）之日起至协议终止或履行完毕之日止。4.劳务报酬：指甲方根据乙方提供的劳务人员的工作表现，应支付给乙方的报酬。5.保密信息：指本协议签订过程中，乙方获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的劳务人员不符合甲方要求：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方更换或调整劳务人员。2.乙方未按约定时间提供劳务人员：甲方有权根据实际情况，要求乙方支付违约金或解除协议。3.乙方未按约定保密甲方信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金，并赔偿损失。4.甲方未按约定时间支付劳务报酬：甲方应及时支付劳务报酬，以免影响双方合作关系。5.遇到其他争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.建设项目中的临时劳务需求分包。2.临时性、辅助性劳动工作的分包。