留职停薪合同协议样本

留职停薪合同协议样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在特定期间内暂时离开工作岗位，但仍保持劳动合同关系的事宜，经双方协商一致，特订立本协议。一、协议期限1.本协议自签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.本协议期满后，如双方未达成新的协议，则自动终止。二、留职停薪期间1.乙方自协议生效之日起，进入留职停薪状态。2.留职停薪期间为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.在留职停薪期间，乙方不得以任何理由要求复职。三、工资及福利待遇1.乙方在留职停薪期间，甲乙双方协商确定工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方按月支付乙方工资，支付方式为____（现金、转账等）。3.乙方在留职停薪期间，不再享有其他福利待遇，包括但不限于奖金、补贴、年假等。四、合同解除和终止1.本协议期满后，甲乙双方未达成新的协议，本协议自动终止。2.如乙方在留职停薪期间单方面解除本协议，需提前____天书面通知甲方。3.如甲方因生产经营需要，可以提前解除本协议，但应提前____天书面通知乙方。4.协议解除或终止后，甲方应一次性支付乙方尚未支付的工资及福利待遇。五、保密条款1.乙方在留职停薪期间，仍需遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方银行开户许可证复印件7.双方签订的保密协议复印件8.双方签订的补充协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方在留职停薪期间提前复职或未经甲方同意解除本协议，视为违约。2.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，视为违约。3.甲方未按约定解除或终止本协议，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.留职停薪：指员工在劳动合同有效期内，暂时离开工作岗位，但仍保持劳动合同关系的一种制度。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在留职停薪期间要求复职，甲方应根据实际情况进行协商解决。2.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付。3.甲方未按约定解除或终止本协议，乙方有权要求甲方继续履行协议，并有权要求甲方承担违约责任。4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方因经营需要，与乙方协商一致，决定让乙方进入留职停薪状态