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文档简介
离职员工声明保证书合同编号:__________离职员工声明保证书一、声明方信息姓名:________________性别:________________身份证号:________________联系电话:________________电子邮箱:________________1.2声明方地址:________________二、保证内容2.1离职员工保证,其在本保证书签署之时,已将公司为其提供的所有办公用品、工作资料、公司财产等归还给公司,未欠公司任何财物。2.2离职员工保证,其在离职过程中,未对公司造成任何损害,包括但不限于泄露公司商业秘密、损害公司名誉等。2.3离职员工保证,其在本保证书签署之后,不得以任何方式对公司进行诽谤、诋毁或采取其他损害公司利益的行为。2.4离职员工保证,其在本保证书签署之后,不得再以任何方式使用公司的商标、专利、著作权等知识产权,未经公司书面同意,不得在任何场合代表公司发言或以公司名义行事。2.5离职员工保证,其在本保证书签署之后,如遇到与公司相关的诉讼、仲裁等法律纠纷,愿意无条件配合公司进行相关事务的处理。2.6离职员工保证,其在本保证书签署之后,如违反本保证书任何条款,愿意承担相应的法律责任,并赔偿公司因此遭受的一切损失。三、合同的生效、变更和终止3.1本保证书自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。3.2在本保证书有效期内,任何一方不得单方面变更或终止本保证书。如双方达成一致,可书面签订变更或终止协议。3.3本保证书期满后,如双方无异议,自动终止。四、争议解决4.1本保证书签订过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。4.2若协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本保证书一式两份,双方各执一份。5.2本保证书未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。声明方(甲方):________________签署日期:______年______月______日声明方(乙方):________________签署日期:______年______月______日一、附件列表:1.离职员工声明保证书2.办公用品归还清单3.知识产权使用证明4.公司财产清单5.商业秘密保密协议6.名誉损害证明7.法律纠纷相关文件二、违约行为及认定:1.未归还公司财产:离职员工未将公司提供的办公用品、工作资料等归还给公司。2.泄露商业秘密:离职员工在离职过程中,泄露了公司的商业秘密。3.损害公司名誉:离职员工在离职后,以任何方式对公司进行诽谤、诋毁或采取其他损害公司名誉的行为。4.未经同意使用公司知识产权:离职员工在离职后,未经公司书面同意,使用公司的商标、专利、著作权等知识产权。5.违反本保证书其他条款:离职员工违反本保证书中的其他任何条款。三、法律名词及解释:1.离职员工:指与公司解除劳动合同关系的员工。2.公司财产:指公司为离职员工提供的所有办公用品、工作资料等。3.商业秘密:指公司的经营计划、客户信息、技术秘密等不为公众所知的信息。4.知识产权:指公司的商标、专利、著作权等法律保护的权利。5.名誉损害:指对公司的声誉、商誉等造成的负面影响。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.离职员工未归还公司财产:解决办法:公司应提前与离职员工沟通,明确财产归还事项,并在离职手续中予以核实。2.泄露商业秘密:解决办法:公司应与离职员工签订商业秘密保密协议,明确保密义务及违约责任。3.损害公司名誉:解决办法:公司应立即收集证据,依法向离职员工追究法律责任。4.未经同意使用公司知识产权:解决办法:公司应立即采取措施,制止离职员工的使用行为,并依法追究其法律责任。5.违反本保证书其他条款:解决办法:公司应立即收集证据,依法向离职员工追究法律责任。五、所有应用场景:1.离职员工声明保证书:适用于公司员工离职时,要求离职员工对离职过程中的相关事项做出承诺和保证。2.办公用品归还清单:适用于记录离职员工归还公司财产的情况。3.知识产权使用证明:适用于证明离职员工在离职后未侵犯公司知识产权。4.公司财产清单:适用于记录公司财产的详细情况。5.商业秘密保密协议:
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