高效人才招聘咨询合同_第1页
高效人才招聘咨询合同_第2页
高效人才招聘咨询合同_第3页
高效人才招聘咨询合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

高效人才招聘咨询合同合同编号:__________甲方(委托方):单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________乙方(受托方):单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________鉴于甲方为招聘合适人才,提高招聘效率,拟委托乙方提供高效人才招聘咨询服务,经双方友好协商,达成如下协议:第一条服务内容1.2乙方应保证所推荐候选人的素质和能力,确保候选人符合甲方的招聘要求。1.3乙方在招聘过程中,应严格遵守国家法律法规,保障甲方的合法权益。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____个月。2.2乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方服务费人民币____元(大写:____________________元整)。3.2甲方支付服务费后,乙方开始进行招聘工作。3.3乙方开具正规发票,甲方按约定时间支付服务费。第四条保密条款4.1双方在合同履行过程中,知悉对方的商业秘密、技术秘密、招聘需求等信息,应予以保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2若乙方未按约定时间完成招聘任务,甲方有权终止合同,并要求乙方退还已支付的服务费。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.高效人才招聘咨询合同2.甲方单位营业执照复印件3.乙方单位营业执照复印件4.候选人简历模板5.面试评价表6.服务费用支付凭证7.违约金计算公式8.保密协议9.争议解决协议二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成招聘任务,视为违约。2.乙方推荐的候选人不符合甲方招聘要求,视为违约。3.甲方未按约定时间支付服务费,视为违约。4.甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密等,视为违约。5.双方在履行合同过程中发生争议,未能通过友好协商解决,视为违约。三、法律名词及解释:1.高效人才招聘咨询合同:指乙方为甲方提供专业的人才招聘咨询服务,以提高甲方招聘效率和质量的合同。2.违约金:指一方违约时,按照约定向对方支付的赔偿金。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.候选人推荐不合适:乙方应重新筛选候选人,直至满足甲方要求。2.服务费用支付延迟:甲方应及时支付服务费,避免违约。3.泄露商业秘密:双方应严格遵守保密协议,如有泄露,违约方应承担相应责任。4.争议解决困难:双方可签订争议解决协议,明确解决方式,以便在发生争议时快速解决。五、所有应用场景:1.甲方为提高招聘效率,寻求专业人才招聘咨询服务。2.甲方对乙方提供的候选人质量不满意,希望乙方重新推荐。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论