![公司纪律我们共同遵守_第1页](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/36/2E/wKhkGWdC9DOAScImAAGuFbjcNGQ673.jpg)
![公司纪律我们共同遵守_第2页](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/36/2E/wKhkGWdC9DOAScImAAGuFbjcNGQ6732.jpg)
![公司纪律我们共同遵守_第3页](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/36/2E/wKhkGWdC9DOAScImAAGuFbjcNGQ6733.jpg)
![公司纪律我们共同遵守_第4页](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/36/2E/wKhkGWdC9DOAScImAAGuFbjcNGQ6734.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司纪律我们共同遵守合同编号:__________合同各方:甲方:(全称)乙方:(全称)鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的公司,乙方是甲方的员工或与甲方有合同关系的个人或实体;鉴于甲乙双方同意遵守公司的纪律和规章制度,以确保公司的正常运营和双方权益的保障;甲乙双方经友好协商,特此签订本合同,以共同遵守公司的纪律。第一章定义与解释1.1本合同中的“公司”是指甲方及其关联公司。1.2本合同中的“员工”是指乙方。1.3本合同中的“纪律”是指公司制定的适用于员工的规章制度,包括但不限于考勤制度、工作职责、行为规范等。第二章纪律的遵守2.1乙方应严格遵守公司的纪律和规章制度,包括但不限于:(1)按时上下班,遵守考勤制度;(2)按照公司的要求,完成分配的工作任务;(4)保守公司的商业秘密,不得泄露给第三方;(5)不得利用公司的资源进行私人事务;(6)不得在工作场所进行违法活动;(7)积极参加公司的培训和活动;(8)遵守公司其他相关规定。2.2乙方如违反公司的纪律和规章制度,甲方有权依据公司规定对乙方进行纪律处分,包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。2.3乙方如对公司的纪律和规章制度有疑问,应向甲方或甲方指定的部门提出,由甲方进行解释和答复。第三章合同的解除和终止(1)双方协商一致;(2)乙方因离职或解雇而终止本合同;(3)本合同期限届满,双方未续签。3.2合同解除或终止后,乙方仍应遵守本合同中的保密义务和竞业限制条款。第四章争议解决4.1对于因本合同引起的或与本合同有关争议,双方应通过友好协商解决。4.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第五章一般条款5.1本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为____年。5.2本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。5.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:(签字/盖章)乙方:(签字/盖章)签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.公司纪律和规章制度文件2.员工个人信息表3.保密协议4.竞业限制协议5.工作职责说明6.考勤记录表7.纪律处分通知书二、违约行为及认定:1.迟到、早退、缺勤2.不完成工作任务3.不尊重同事,发生冲突或骚扰行为4.泄露公司商业秘密5.利用公司资源进行私人事务6.在工作场所进行违法活动7.不参加公司培训和活动8.违反公司其他相关规定三、法律名词及解释:1.公司:指依法成立并有效存在的企业法人。2.员工:指与公司签订劳动合同的劳动者。3.纪律:指公司制定的适用于员工的规章制度。4.保密义务:指员工对公司的商业秘密负有保密的义务。5.竞业限制:指员工在离职后一定期限内,不得在与公司业务相同或相似的单位从事相同或相似的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.员工不遵守纪律:进行警告或罚款,严重者停职或解雇。2.员工泄露商业秘密:立即启动保密协议,采取法律手段维权。3.员工争议:通过协商解决,协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.员工离职或解雇:确保其遵守保密义务和竞业限制条款。五、所有应用场景:1.企业与员工签订劳动合同。2.企业内部管理规范
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024中国太平洋财产保险股份有限公司自贡中心支公司招聘2人(四川)笔试参考题库附带答案详解
- 2025至2031年中国钛金二次雕刻奖牌行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025年半自动刮刀研磨机项目可行性研究报告
- 苏轼诗词中《世说新语》典故研究
- 基于Ⅲ族氮化物的紫外发光二极管超晶格电子阻挡层设计及性能研究
- 当前学术失范的根源及治理体系建构
- 价值共创视角下长租公寓商业模式研究
- 本土红色文化资源融入初中道德与法治教学对策研究
- 明代青花斗彩的装饰风格研究
- 发电锅炉垂直炉管壁厚检测爬壁机器人控制系统研究
- 西方政治思想史-课件
- 直线加速器专项施工方案
- 联苯二氯苄生产工艺及产排污分析
- 储能设备项目采购供应质量管理方案
- 邯郸市垃圾填埋场封场方案
- 2020闽教版信息技术四年级(下册)全册教案
- 美国房地产市场特征、框架与周期演变
- 光伏发电工程施工组织设计施工工程光伏发电工程光伏发电施工组织设计
- 民政局离婚协议书模板(4篇)
- 导数应用举例
- 第三讲文献的形成与流布1
评论
0/150
提交评论