2024家政公司劳动合同范本

合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（家政服务员）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方家政服务员为甲方提供家政服务事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、服务内容1.1乙方家政服务员应提供的服务内容包括（根据双方实际需求填写）：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的家政服务。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、服务费用3.1乙方向甲方提供家政服务的报酬为每月人民币____元整（大写：____________________元整），按月支付。3.2甲方应按时支付乙方服务报酬，逾期支付的，每逾期一日，应支付应付报酬的____%作为滞纳金。四、权利义务4.1甲方权利义务：（1）为乙方提供适当的工作条件和生活环境；（2）按时支付乙方服务报酬；（3）尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方合法权益；（4）本合同约定的其他甲方权利义务。4.2乙方权利义务：（1）按照甲方要求提供家政服务；（2）保持工作期间的整洁和卫生；（3）爱护甲方财产，如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任；（4）本合同约定的其他乙方权利义务。五、违约责任5.1甲乙双方违反合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。六、争议解决6.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（家政服务员）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.服务内容和工作时间：双方应明确约定乙方的工作内容和工作时间，避免因工作范围不明确导致的纠纷。解决办法是详细列举乙方的工作职责，并在合同中注明工作时间可根据双方协商进行调整。2.报酬及支付方式：报酬金额、支付时间及方式应明确记载在合同中，避免拖欠或延迟支付。解决办法是约定具体的支付日期和方式，如每月5日前通过银行转账支付上一个月的服务费用。3.权利和义务：合同中应详细列明甲乙双方的权利和义务，以防止违约行为的发生。解决办法是双方在签订合同前仔细阅读合同条款，确保各自的权利和义务清晰明了。4.违约责任：对于违约行为，合同中应明确违约责任和违约金的计算方式。解决办法是按照合同约定，违约方需承担相应的违约责任，并支付违约金。5.争议解决：合同应约定解决争议的方式，如协商、调解或诉讼等。解决办法是在合同中明确选择一种争议解决方式，并约定具体的管辖法院。法律名词及名词解释：1.甲方（雇主）：指雇佣乙方（家政服务员）提供家政服务的个人或单位。2.乙方（家政服务员）：指为甲方提供家政服务的个人。3.服务报酬：指乙方提供家政服务所应得的劳动报酬。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的违约赔偿金。5.管辖法院：指合同争议发生时，具有管辖权的人民法院。6.补充协议：指对原合同未尽事宜进行补充和修改的协议。7.有效期：指合同规定的双方权利和义务的有效期限。应用场合：1.家政公司与其员工之间签订的劳动合同。2.家庭雇主与其雇佣的家政服务员之间签订的劳动合同。3.任何需要明确双方权利义务、服务内容、报酬及违约责任等事项的场合。补充条款：1.乙方在工作期间应遵守的规章制度，包括但不限于工作纪律、服务规范、保密协议等。2.乙方的工作成果评估标准和方法，以及甲方对乙方工作成果的反馈和投诉机制。3.乙方在工作期间的人身安全和个人保险，包括但不限于意外伤害保险的购买和理赔流程。4.乙方在工作期间的健康防护措施，包括但不限于防疫、防暑、防寒等保护措施。5.合同到期后的续约条件和流程，以及合同终止或解除时的相关规定。附件列表：1.乙方身份证件复印件。2.乙方健康证明文件。3.乙方无犯罪记录证明