果园劳务用工合同范例

果园劳务用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方经营果园，需要乙方提供劳务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，双方如需续签，应提前____日书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方应在甲方果园内从事以下工作：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：__________。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方工作地点。

四、工作时间及休息

1.乙方工作时间：每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方加班工资按国家规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准：____元/月。

2.乙方工资支付方式：每月____日支付。

3.乙方工资包含以下部分：基本工资、岗位工资、加班工资、奖金等。

六、社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按规定为乙方提供法定福利，包括但不限于带薪年休假、探亲假、产假等。

七、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如有下列情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方在合同期内，如有下列情况之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班的。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动条件及工作环境说明。

2.乙方提供的身份证明、学历证明等相关材料。

3.乙方同意甲方为其缴纳社会保险的相关证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方经营果园，为提高用工效率及降低用工风险，决定通过丙方派遣乙方至甲方处提供劳务，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前____日书面通知丙方及对方。

二、工作内容

1.乙方应在甲方果园内从事以下工作：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：__________。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方工作地点，并通知丙方。

四、工作时间及休息

1.乙方工作时间：每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方加班工资按国家规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准：____元/月。

2.乙方工资支付方式：每月____日支付，由丙方代为支付。

3.乙方工资包含以下部分：基本工资、岗位工资、加班工资、奖金等。

六、社会保险及福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按规定为乙方提供法定福利，包括但不限于带薪年休假、探亲假、产假等。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果给予奖惩。

2.甲方有权要求乙方遵守甲方制定的规章制度。

3.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作内容和工作地点。

4.甲方有权在乙方严重违反合同约定或规章制度时，要求丙方解除乙方劳动合同。

八、丙方责权利

1.丙方负责招聘、选拔、培训乙方，并向甲方派遣符合要求的劳动者。

2.丙方负责与乙方签订劳动合同，并按约定支付乙方工资。

3.丙方负责为乙方缴纳社会保险及提供法定福利。

4.丙方有权对乙方进行管理，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定或规章制度，甲方有权要求丙方解除劳动合同。

2.乙方在合同期内离职，应提前____日书面通知甲方及丙方。

3.乙方在合同期内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。

4.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动条件及工作环境说明。

2.乙方提供的身份证明、学历证明等相关材料。

3.丙方提供的劳务派遣许可证明等相关材料。

第三方介入的意义和目的在于，甲方可通过丙方派遣乙方，降低用工风险，提高用工效率，同时丙方可利用其专业优势，为乙方提供稳定的工作机会，实现互利共赢。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为果园的经营者，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和果园的运营效益。通过本合同的签订，甲方的权益得到充分保障，同时乙方的合法权益也得到尊重和保护。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（果园主）：__________

乙方（种植技术工人）：__________

丙方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方拥有果园，需要专业种植技术工人进行日常维护和管理，为保障乙方权益，提高工作满意度，决定通过丙方派遣乙方至甲方处工作，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前____日书面通知丙方及对方。

二、工作内容

1.乙方应在甲方果园内从事以下工作：种植、施肥、修剪、病虫害防治等。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：__________。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方工作地点，并通知丙方。

四、工作时间及休息

1.乙方工作时间：每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方加班工资按国家规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准：____元/月。

2.乙方工资支付方式：每月____日支付，由丙方代为支付。

3.乙方工资包含以下部分：基本工资、岗位工资、加班工资、奖金等。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境。

2.乙方有权参与甲方组织的职业培训和技术交流。

3.乙方有权获得与工作表现相匹配的薪酬待遇。

4.乙方有权依法享受社会保险和法定福利。

七、丙方责任

1.丙方负责招聘、选拔、培训乙方，并向甲方派遣符合要求的劳动者。

2.丙方负责与乙方签订劳动合同，并按约定支付乙方工资。

3.丙方负责为乙方缴纳社会保险及提供法定福利。

4.丙方有权对乙方进行管理，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的____%。

2.甲方如未提供安全、健康的工作环境，导致乙方人身伤害或疾病，甲方应承担相应法律责任。

3.甲方如要求乙方从事超出合同规定的工作内容，乙方有权拒绝。

4.甲方如因个人原因单方面解除合同，应提前____日书面通知乙方及丙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动条件及工作环境说明。

2.乙方提供的身份证明、学历证明等相关材料。

3.丙方提供的劳务派遣许可证明等相关材料。

乙方为主导的目的和意义在于，乙