火锅店员工续签合同范例

火锅店员工续签合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方经营火锅店，乙方愿意继续为甲方提供劳动，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如乙方愿意继续在甲方处工作，且甲方同意续签，双方可另行签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方火锅店从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方火锅店从事工作的地点为：（具体工作地点）

四、工作时间及休息

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

3.乙方在工作期间，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在完成工作任务并符合甲方要求的情况下，享有绩效奖金。

3.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致乙方工资低于最低工资标准，甲方应予以补足。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利：（具体福利内容）

七、合同解除与终止

1.合同期满，双方无异议的情况下，本合同自行终止。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付工资或低于最低工资标准的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）有其他违反法律、法规和合同约定行为的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方工资发放记录；

5.乙方社会保险缴纳记录；

6.乙方请假记录；

7.乙方绩效考核记录。

（以下无正文）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方经营火锅店，乙方愿意继续为甲方提供劳动，丙方作为乙方劳动力的提供方，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如乙方愿意继续在甲方处工作，且甲方同意续签，三方可另行签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方火锅店从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方火锅店从事工作的地点为：（具体工作地点）

四、工作时间及休息

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

3.乙方在工作期间，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在完成工作任务并符合甲方要求的情况下，享有绩效奖金。

3.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致乙方工资低于最低工资标准，甲方应予以补足。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利：（具体福利内容）

七、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核及离职等工作。

2.丙方应确保乙方具备完成工作任务的能力，并符合甲方的要求。

3.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.丙方应保证乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守甲方规章制度及本合同约定。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于个人简历、工作表现、考核结果等。

3.甲方有权要求丙方对乙方的违法行为进行制止和纠正。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）未经甲方同意，擅自离职或跳槽至甲方竞争对手处工作的。

2.乙方在合同期限内，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期限内，不得参与与甲方业务相关的竞争活动。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方入职登记表；

5.乙方工资发放记录；

6.乙方社会保险缴纳记录；

7.乙方请假记录；

8.乙方绩效考核记录。

（以下无正文）

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供稳定、优质的劳动力资源，降低甲方的人力资源管理成本，确保乙方在合同期间能够全身心地投入到甲方火锅店的工作中。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定严格的乙方违约及限制条款，保障自身权益，确保火锅店正常运营。同时，甲方通过加强对丙方的监督和管理，确保丙方履行合同义务，为甲方提供合格的劳动力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方需要专业的清洁服务，乙方愿意为甲方提供清洁服务，丙方作为乙方的服务提供方，三方经友好协商，达成如下协议：

一、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲方需要乙方继续提供清洁服务，且乙方同意，三方可另行签订服务合同。

二、服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，提供以下清洁服务：（具体服务内容）

2.乙方应保证服务质量，符合甲方规定的清洁标准。

三、服务地点

乙方在甲方指定地点提供清洁服务的具体区域为：（具体服务地点）

四、服务时间及休息

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

3.乙方在工作期间，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、服务报酬

1.乙方每月服务报酬为人民币____元，按月支付。

2.乙方在完成工作任务并符合甲方要求的情况下，享有绩效奖金。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招募、培训、考核及离职等工作。

2.丙方应确保乙方具备提供清洁服务的能力，并符合甲方的要求。

3.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.丙方应保证乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方尊重其人格尊严和劳动权益。

4.乙方有权参与甲方组织的培训，提升自身专业技能。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）未按约定支付服务报酬的；

（2）未提供必要的工作条件和安全保障的；

（3）侵犯乙方人格尊严和劳动权益的；

（4）要求乙方执行违反国家法律法规或本合同约定的任务的。

2.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前____天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方入职登记表；

5.乙方服务记录；

6.乙方绩效考核记录；