特殊岗位聘任合同模板

特殊岗位聘任合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方特殊岗位的相关事宜，达成如下协议：

一、聘任岗位

1.1乙方同意接受甲方聘任，担任甲方特殊岗位，具体岗位名称为：__________。

二、聘任期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘任期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、岗位职责

3.1乙方在甲方特殊岗位的职责如下：

（1）严格执行国家法律法规和甲方内部规章制度；

（2）根据甲方要求，完成相关业务工作；

（3）保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方；

（4）积极配合甲方开展各项工作，提高工作效率；

（5）履行甲方要求的其他职责。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付工资、奖金及津贴等劳动报酬。

4.2乙方工资标准为：__________元/月，其中基本工资为__________元/月，岗位工资为__________元/月。

4.3甲方在每月__________日前支付乙方上一个月的工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假：__________天；

（2）婚假：__________天；

（3）产假：__________天；

（4）丧假：__________天；

（5）病假：按照国家规定执行。

六、劳动合同的解除和终止

6.1任何一方违反本合同约定，致使劳动合同解除或终止的，应依法承担相应的法律责任。

6.2以下情形下，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任。

6.3以下情形下，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方强迫乙方加班，超过法定工作时间的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件如下：

附件一：甲方规章制度

附件二：乙方个人信息表

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方特殊岗位并由丙方提供相关支持服务的相关事宜，达成如下协议：

一、聘任岗位

1.1乙方同意接受甲方聘任，担任甲方特殊岗位，具体岗位名称为：__________。

1.2丙方同意为乙方提供岗位所需的专业技术支持、设备维护及人员培训等服务。

二、聘任期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘任期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满，经甲方同意，可续签合同。

三、岗位职责

3.1乙方在甲方特殊岗位的职责如下：

（1）严格执行国家法律法规和甲方内部规章制度；

（2）根据甲方要求，完成相关业务工作；

（3）保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方；

（4）积极配合甲方开展各项工作，提高工作效率；

（5）履行甲方要求的其他职责。

四、丙方责任与权利

4.1丙方责任：

（1）为乙方提供岗位所需的专业技术支持、设备维护及人员培训等服务；

（2）确保乙方工作环境的安全、舒适；

（3）协助甲方对乙方进行考核与评价。

4.2丙方权利：

（1）根据合同约定，收取技术服务费；

（2）对乙方的工作进行监督和指导；

（3）在甲方同意的情况下，对乙方进行必要的培训。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付工资、奖金及津贴等劳动报酬。

5.2乙方工资标准为：__________元/月，其中基本工资为__________元/月，岗位工资为__________元/月。

5.3甲方在每月__________日前支付乙方上一个月的工资。

六、社会保险和福利

6.1甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假：__________天；

（2）婚假：__________天；

（3）产假：__________天；

（4）丧假：__________天；

（5）病假：按照国家规定执行。

七、违约责任

7.1乙方违反本合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.2丙方违反本合同约定，导致甲方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

八、合同解除与终止

8.1以下情形下，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任。

8.2以下情形下，丙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付费用；

（2）甲方违反合同约定，导致丙方无法履行合同；

（3）丙方因自身原因无法继续履行合同。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：甲方规章制度

附件二：乙方个人信息表

附件三：丙方服务内容与收费标准

第三方介入的意义和目的：

1.提高工作效率：丙方提供专业技术支持，确保乙方能够更好地完成工作任务。

2.降低甲方运营成本：丙方承担部分服务职责，减轻甲方人力、物力负担。

3.保障合同履行：丙方作为合同当事人之一，确保合同条款得到有效执行。

甲方权益主导的目的和意义：

1.保障甲方利益：甲方作为合同主导方，在合同中享有更多权利和利益。

2.明确职责分工：明确甲乙丙三方在合同中的权利和义务，避免纠纷。

3.提高合同履行效率：甲方主导合同签订，有利于加快合同履行进度。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）与甲方（以下简称“甲方”）及第三方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方接受甲方委托，并由丙方提供相关支持服务的相关事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方接受甲方委托，提供__________领域的专业服务。

1.2丙方同意为乙方提供项目所需的资源调配、技术支持、风险管理等服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、乙方权利与义务

3.1乙方权利：

（1）根据合同约定，获得甲方支付的服务费用；

（2）享有丙方提供的各项支持服务；

（3）在服务过程中，对甲方提供的信息和资料享有保密权；

（4）在服务过程中，有权要求甲方提供必要的协助和配合。

3.2乙方义务：

（1）按照合同约定，完成甲方委托的服务任务；

（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（3）确保服务质量，按时提交服务成果；

（4）对丙方提供的服务进行监督，确保服务质量。

四、丙方责任与权利

4.1丙方责任：

（1）为乙方提供必要的资源调配、技术支持、风险管理等服务；

（2）协助乙方与甲方沟通，确保项目顺利进行；

（3）对乙方提供的服务质量进行监督，确保符合合同要求。

4.2丙方权利：

（1）根据合同约定，收取服务费用；

（2）对乙方的工作进行必要的指导和监督；

（3）在甲方同意的情况下，对乙方进行必要的培训和考核。

五、甲方义务与权利

5.1甲方义务：

（1）按照合同约定，支付乙方服务费用；

（2）为乙方提供必要的协助和配合；

（3）对乙方提供的服务质量进行监督，确保符合合同要求。

5.2甲方权利：

（1）对乙方提供的服务成果享有使用和收益权；

（2）在乙方违约的情况下，有权要求乙方承担违约责任；

（3）在合同终止的情况下，有权要求丙方返还已支付的服务费用。

六、违约责任

6.1乙方违反本合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.2丙方违反本合同约定，导致乙方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除与终止

6.1以下情形下，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付服务费用；

（2）甲方违反合同约定，导致乙方无法履行合同；

（3）丙方无法提供必要的服务支持。

6.2以下情形下，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反合同约定，损害甲方利益；

（2）乙方无法按时完成服务任务；

（3）丙方无法履行合同，导致乙方无法提供服务。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

8.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义：

1.保障乙方权益：乙方作为合同主导方，在合同中享有更多