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文档简介

娱乐加班管理合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（员工）：【全称】性别：【男】/【女】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】住址：【住址】鉴于甲方为合法经营的娱乐公司，乙方为甲方员工，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方加班管理相关事项达成如下协议：一、加班时间1.1甲方根据生产经营需要，安排乙方适当加班。1.2乙方正常工作时间以外的工作时间，按照甲方规定的作息时间执行。1.3乙方在法定节假日和公休日工作的，甲方应按照法律规定支付加班费。二、加班报酬2.1乙方按照甲方规定的工作时间加班，甲方应按照不低于乙方工资的150%支付加班费。2.2乙方在法定节假日和公休日加班的，甲方应按照不低于乙方工资的300%支付加班费。2.3乙方加班费的计算方式，按照甲方制定的工资支付规定执行。三、加班安排3.1甲方应合理分配乙方的加班任务，确保乙方身体健康和工作积极性。3.2甲方在安排乙方加班前，应充分沟通，征得乙方同意。3.3甲方应尽量避免长期安排乙方加班，确有需要的，应提前通知乙方。四、休息时间4.1甲方应确保乙方每周至少休息一天。4.2乙方加班累计时间达到法定标准后，甲方应给予乙方相应的休息时间。五、违约责任5.1甲方未按照本合同约定支付加班费的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付违约金。5.2乙方未按照甲方安排加班的，甲方有权按照公司规定进行处理。六、其他6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【年】。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（员工）：签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行卡复印件3.加班申请表4.加班记录表5.工资条6.违约金计算公式7.休息日安排表二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付加班费，认定违约。2.甲方未按照合同约定安排乙方休息时间，认定违约。3.乙方未按照甲方安排加班，认定违约。4.乙方提供虚假个人信息，认定违约。三、法律名词及解释：1.加班费：指员工在正常工作时间以外工作的报酬。2.法定节假日：指国家法定的休息日。3.公休日：指每周的休息日。4.违约金：指违约方应支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付加班费。解决办法：乙方有权要求甲方支付加班费，并有权要求支付违约金。2.问题：甲方未按照合同约定安排乙方休息时间。解决办法：乙方有权要求甲方安排相应的休息时间。3.问题：乙方未按照甲方安排加班。解决办法：甲方有权按照公司规定进行处理。五、所有应用场景：1.甲方为娱乐公司，乙方为甲方员工。2.甲方安排乙方加班，乙方同意。3.甲

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