高校辅导员聘用合同模板

高校辅导员聘用合同模板合同编号：__________合同双方：甲方：（高校全称）地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方：（辅导员姓名）性别：____________身份证号码：_____________联系电话：_____________鉴于甲方为高校，乙方为具有完全民事行为能力的个人，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方辅导员一职，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方辅导员，负责学生的思想政治教育、日常管理、心理健康指导、职业规划指导等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行辅导员职责，为学生提供优质的服务。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条待遇3.1乙方按照甲方的薪酬体系，享受相应的工资、福利等待遇。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条培训与晋升4.1甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会，支持乙方提升个人能力和业务水平。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提升自身综合素质。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方的工作内容、业务秘密、学生信息等予以保密，不得向第三方泄露。5.2如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方高校的营业执照或法人证书复印件2.乙方辅导员的身份证复印件3.乙方辅导员的学历学位证书复印件4.甲方高校的薪酬体系说明5.甲方高校的保密制度6.培训及晋升计划的具体内容二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。2.乙方泄露甲方的工作内容、业务秘密、学生信息等。3.乙方未按甲方要求参加业务培训和职业发展活动。4.甲方未按约定支付乙方的工资、福利等待遇。5.甲方未按约定提供乙方必要的业务培训和职业发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系的协议。2.辅导员：指在高校中，负责学生的思想政治教育、日常管理、心理健康指导、职业规划指导等工作的人员。3.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当向对方支付的金钱。4.保密义务：指当事人对合同中的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向第三方泄露的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到合同纠纷，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。3.乙方泄露甲方秘密，应立即采取补救措施，并承担相应的法律责任。4.甲方未按约定支付乙方待遇，乙方可以提出书面异议，甲方应在收到异议后十个工作日内予以答复。五、所有应用场景：1.甲方为高校，需要聘请辅导员管理