设计单位绩效评估标准_第1页
设计单位绩效评估标准_第2页
设计单位绩效评估标准_第3页
设计单位绩效评估标准_第4页
设计单位绩效评估标准_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

设计单位绩效评估标准合同编号:__________合同双方:甲方:(全称)乙方:(全称)鉴于甲方为乙方提供设计服务,为确保双方权益,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条定义1.1本合同所述词语的含义如下:(1)甲方:指(甲方全称)。(2)乙方:指(乙方全称)。(3)设计服务:指甲方根据乙方的要求,为其提供的相关设计工作。第二条合同范围1.2本合同所涉及的设计服务范围如下:(1)项目名称:(项目名称)(2)设计内容:(具体设计内容)(3)设计阶段:(设计阶段)第三条绩效评估标准1.3甲方绩效评估标准如下:(1)设计质量:根据设计文件的准确性、完整性、合理性和创新性进行评估。(2)设计进度:根据项目进度计划,对甲方完成设计任务的时间进行评估。(3)沟通协调:根据甲方与乙方、甲方与其他相关方的沟通协调情况进行评估。(4)技术支持:根据甲方在项目过程中提供技术支持的情况进行评估。第四条绩效评估程序1.4绩效评估程序如下:(1)乙方对甲方的设计服务质量、进度、沟通协调和技术支持等方面进行定期评估。(2)乙方在每次评估后向甲方反馈评估结果,并提出改进建议。(3)甲方根据乙方反馈的评估结果和建议,进行改进和调整。(4)乙方根据甲方的改进情况,进行后续评估。第五条绩效评估结果应用1.5绩效评估结果应用如下:(1)甲方根据绩效评估结果,对乙方支付设计服务费用。(2)乙方根据绩效评估结果,对甲方进行奖励或惩罚。第六条保密条款1.6双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密,未经对方同意,不得向任何第三方披露。第七条违约责任1.7任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。第八条争议解决1.8对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他条款1.9本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(有效期)。合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约(续约期限)。第十条合同的修改和补充1.10本合同未尽事宜,经双方协商一致,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方:(盖章)乙方:(盖章)签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.设计服务项目需求说明书2.设计服务进度计划3.设计服务质量评估标准4.设计服务费用支付明细5.商业秘密和机密信息保密协议6.设计服务奖励和惩罚机制细则7.补充协议二、违约行为及认定:1.设计质量不符合约定:甲方未按照需求说明书和设计服务质量评估标准完成设计服务,或设计成果存在重大缺陷。2.设计进度延误:甲方未按照进度计划完成设计任务,导致项目延期。3.沟通协调不当:甲方未按照约定与乙方、其他相关方进行有效沟通协调,影响项目进展。4.技术支持不足:甲方在项目过程中未提供约定的技术支持,导致乙方无法正常开展相关工作。三、法律名词及解释:1.设计服务:指甲方根据乙方的要求,为其提供的相关设计工作。2.绩效评估:对甲方在设计服务过程中的质量、进度、沟通协调和技术支持等方面进行评估。3.违约金:违反本合同约定的一方应向对方支付的违约赔偿金。4.商业秘密和机密信息:指合同双方在合同执行过程中获知的对方的非公开信息,具有商业价值并需要保密。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.设计质量问题:乙方应及时向甲方反馈设计成果存在的问题,甲方应根据反馈进行修改和完善。2.设计进度延误:乙方可以与甲方沟通,要求甲方加快进度,并根据延误情况协商调整项目时间表。3.沟通协调问题:乙方可以主动与甲方沟通,建立畅通的沟通协调渠道,确保项目顺利进行。4.技术支持不足:乙方可以要求甲方提供必要的技术支持,或协商委托第三方提供技术支持。五、所有应用场景:1.设计单位为乙方提供设计服务。2.乙方对甲方设计服务的质量、进度、沟通协调和技术支持等方面进行绩效评估。3.甲方根据绩效评估结果,对乙方支付设计服务费用。4.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论