体育产业董事长招聘简章

体育产业董事长招聘简章合同编号：__________名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________鉴于甲方是一家致力于体育产业的有限责任公司，乙方是一家具备相关行业经验和个人能力的自然人，甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方体育产业董事长一职的相关事宜达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.1乙方担任甲方的体育产业董事长，负责主持公司的全面工作，组织实施董事会的决议。1.2乙方应确保公司遵守相关法律法规，对公司的发展方向、经营策略、重大投资等方面提供决策建议。1.3乙方负责公司内部管理，优化公司组织结构，提高公司运营效率。1.4乙方代表公司与外部合作伙伴进行商务洽谈，维护公司形象及合法权益。二、乙方的任期2.1本协议的有效期为______年，自双方签订之日起计算。2.2任期届满后，如双方同意续签，应提前______个月书面通知对方。三、乙方的薪酬待遇3.1乙方年薪为人民币______万元/年，按月平均发放。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方如因公出差，按公司规定报销相关费用。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后______年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方如提前解除本协议，应提前______个月书面通知甲方，并支付违约金人民币______万元。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：__________________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方相关工作经验证明文件5.甲方公司章程6.甲方公司经营状况报告7.甲方公司内部管理制度8.甲方公司董事会决议9.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责，导致公司运营受损。2.乙方违反保密义务，泄露公司商业秘密。3.乙方提前解除协议，未支付违约金。4.甲方未按约定支付乙方薪酬。5.甲方未按约定提供乙方工作条件。三、法律名词及解释：1.董事长：公司最高决策者之一，负责主持董事会工作。2.法定代表人：代表公司进行法律行为的人。3.社会保险：国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合岗位要求。解决办法：甲方应提前进行充分的人才考察和面试，确保乙方具备相应能力。2.问题：乙方因故无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，提前解除合同，并按约定支付违约金。3.问题：甲方未按约定支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时、足额支付乙方薪酬，否则乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为体育产业公司，需要招聘专业董事长以推动公司发展。2.乙方具备相关行业经验和能力，愿意担任甲方体育产业董事长。3