珠宝玉石鉴定员聘用协议

珠宝玉石鉴定员聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方担任甲方珠宝玉石鉴定员事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方珠宝玉石鉴定员，负责对珠宝玉石进行鉴定分析，为甲方提供专业意见。1.2乙方应具备专业的珠宝玉石鉴定技能，遵守工作纪律，保守甲方商业秘密。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条待遇3.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。3.2甲方每月____日按时支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。3.4甲方为乙方提供必要的工作条件和培训机会。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。5.2本协议的解除、终止或无效，不影响双方的其他权利和责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.珠宝玉石鉴定资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司商业秘密范围说明7.培训资料和记录二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。2.乙方未按约定完成鉴定任务或工作质量不符合甲方要求。3.乙方提前离职未按约定提前通知甲方。4.乙方违反保密义务，未按照协议约定保守甲方秘密。5.甲方未按时支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方必要的工作条件或培训机会。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方鉴定技能不足：甲方应提供定期培训，提高乙方鉴定技能。2.乙方工作量大，压力大：甲方应合理分配工作任务，关注乙方工作状态。3.乙方离职导致工作交接问题：甲方应有完善的离职交接流程，确保工作连续性。4.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施，如诉讼追究乙方法律责任。5.甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险：乙方可向劳动监察部门投诉，要求甲方改正。五、所有应用场景：1.甲方为珠宝玉石交易公司，需要专业鉴定员对珠宝玉石进行鉴定。2.甲方为珠宝设计公司，需要鉴