园林景观设计师劳动合同

园林景观设计师劳动合同合同编号：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方园林景观设计师一职，经双方协商一致，订立本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签署书面续签协议。二、工作内容1.乙方作为甲方园林景观设计师，负责根据甲方的要求，进行园林景观项目的方案设计、施工图设计、施工现场指导等工作。2.乙方应按照甲方的要求，及时完成设计任务，并保证设计质量符合国家相关标准和行业规范。3.乙方应协助甲方进行园林景观项目的招投标、供应商选择、材料验收等工作。三、工作地点1.乙方的工作地点为甲方所在地，如需到外地出差，应按照甲方的要求进行。2.乙方应随时保持与甲方的沟通，确保工作顺利进行。四、工作时间1.乙方每周工作____天，工作时间分别为：____。2.乙方应按照甲方的要求，参加必要的工作会议和培训。五、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日发放上月工资。2.乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定支付加班费。3.乙方享受五险一金，具体按照甲方规定执行。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.如乙方违反保密条款，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、合同解除和终止1.本劳动合同期满，双方未续签，合同自然终止。2.双方协商一致，可以解除本劳动合同。3.乙方违反本劳动合同规定，甲方有权解除劳动合同。4.甲方违反本劳动合同规定，乙方有权解除劳动合同。八、违约责任1.双方违反本劳动合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方因违约给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决1.本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________甲方盖章：__________乙方盖章：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.设计项目案例5.设计项目招投标文件6.设计施工图7.甲方项目需求说明书8.甲方营业执照副本9.甲方税务登记证10.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成设计任务，或设计质量不符合国家相关标准和行业规范。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.乙方利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费。5.甲方未为乙方缴纳五险一金。6.甲方未按照本合同规定提供乙方工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计任务延期完成：解决办法：双方协商调整工期，乙方合理安排时间，确保设计任务按时完成。2.设计质量不符合要求：解决办法：乙方根据甲方反馈进行修改，直至满足甲方要求。3.乙方泄露甲方保密信息：解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付工资及加班费：解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应及时支付。5.甲方未为乙方缴纳五险一金：解决办法：乙方有权要求甲方补缴，甲方应按照法律规定为乙方缴纳。五、所有应用场景：1.甲方为园林景观设计公司，乙方为甲方雇佣的园林景观设计师。2.甲方为房地