仲恺农业工程学院《投资学》2022-2023学年第一学期期末试卷

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页，共3页仲恺农业工程学院

《投资学》2022-2023学年第一学期期末试卷题号一二三总分得分批阅人一、单选题（本大题共20个小题，每小题2分，共40分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、下列各项中，对企业预算管理工作负总责的组织是（）。A.财务部B.董事会C.监事会D.股东会2、按照国家相关法律法规，股东或者发起人可以用（）等无形资产作价出资。A.商誉B.劳务C.非专利技术D.特许经营权3、在相关范围内，单位变动成本（）。A.与业务量呈反比例变动B.在不同产量水平下各不相同C.固定不变D.与业务量呈正比例变动4、下列关于企业预算考核的表述中，错误的是（）。A.预算考核结果纳入绩效考核体系B.不能与预算执行单位负责人的奖惩挂钩C.预算考核主要针对定量指标进行考核D.预算执行与预算考核应遵循职务相分离的原则5、关于项目决策的内含收益率法，下列表述正确的是（）。A.项目的内含收益率大于0，则项目可行B.内含收益率不能反映投资项目可能达到的收益率C.内含收益率指标没有考虑资金时间价值因素D.内含收益率指标有时无法对互斥方案做出正确决策6、若盈亏平衡点作业率为60%，变动成本率为50%，安全边际量为1200台，单价为500元，则正常销售额为（）万元。A.120B.100C.150D.无法计算7、下列各项财务分析指标中，能反映企业发展能力的是（）。A.净资产收益率B.资本保值增值率C.现金运营指数D.权益乘数8、下列关于获取现金能力财务指标的表述正确的是（）。A.营业现金比率是经营活动现金流量净额与营业收入之比B.营业现金比率反映企业最大的分派股利能力C.全部资产现金回收率指标不能反映公司获取现金的能力D.公司将销售政策由赊销调整为现销方式后，不会对营业现金比率产生影响9、下列不属于永续债与普通债券的主要区别的是（）。A.不设定债券的到期日B.票面利率较低C.大多数永续债的附加条款中包括赎回条款以及利率调整条款D.票面利率较高10、某公司按照“2/20，N/60”的付款条件从另一公司购入价值1000万元的货物，由于资金调度的限制，该公司放弃了获取2%现金折扣的机会，并申请展期，到第70天才付款，一年按360天计算，公司为此承担的信用成本率是（）。A.14.69%B.2%C.10.29%D.18.37%11、下列关于敏感系数的说法中错误的是（）。A.某一因素的敏感系数为负值，表明该因素的变动与利润的变动为反向关系B.在不亏损的状态下，销量的敏感系数一般是最大的C.在不亏损的状态下，单价的敏感系数大于单位变动成本的敏感系数D.在不亏损的状态下，销售量的敏感系数一定大于固定成本的敏感系数12、某公司上期营业收入为1000万元，本期期初应收账款为120万元，本期期末应收账款为180万元，本期应收账款周转率为8次，则本期的营业收入增长率为（）。A.12%B.20%C.18%D.50%13、关于企业价值最大化财务管理目标，下列说法错误的是（）。A.考虑了取得收益的时间，并用时间价值的原理进行了计量B.相比股东财富最大化，考虑了风险因素对企业价值的影响C.克服了企业在追求利润上的短期行为D.过于理论化，不易操作14、关于债券价值,其他因素不变时，下列表述错误的是（）A.债券的年内付息次数越多，则债券价值越大B.长期债券的价值对市场利率的敏感性小于短期债券C.市场利率的上升会导致债券价值下降D.若票面利率偏离市场利率，债券期限越长，则债券价值越偏离于债券面值15、已知ABC公司加权平均的最低投资收益率20%，其下设的甲投资中心投资额为200万元，剩余收益为20万元，则该中心的投资收益率为（）。A.40%B.30%C.20%D.10%16、某企业生产销售A产品，2021年第1季度和第2季度的实际销售价格分别为760元和855元，实际销售数量分别为3200件和3000件，若企业在第3季度要完成3600件的销售任务，按照需求价格弹性系数定价法，销售价格应为（）元。A.593.75B.670.43C.732.12D.812.3517、25.在对某独立投资项目进行财务评价时，下列各项中，并不能据以判断该项目具有财务可行性的是（）。A.以必要报酬率作为折现率计算的项目，现值指数大于1B.以必要报酬率作为折现率计算的项目，净现值大于0C.项目静态投资回收期小于项目寿命期D.以必要报酬率作为折现率，计算的年金净流量大于018、在制定产品价格时，能够薄利多销的企业应当将（）作为企业定价目标。A.保持和提高市场占有率B.稳定价格C.应付和避免竞争D.实现利润最大化19、下列各项中，属于增量预算法缺点的是（）。A.可比性差B.可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制C.适应性差D.编制工作量大20、下列计算息税前利润的公式中，不正确的是（）。A.销售量×（单价－单位变动成本）－固定成本B.销售收入×单位边际贡献－固定成本C.边际贡献－固定成本D.销售收入×（1－变动成本率）－固定成本二、判断题（本大题共10个小题，共20分)1、在每股收益无差别点上，无论是采用债务或股权筹资方案，每股收益都是相等的。当预期息税前利润或业务量水平大于每股收益无差别点时，应当选择财务杠杆效应较大的筹资方案，反之亦然。（）2、甲乙两个互斥方案，寿命期不同，可以使用净现值法决策，也可以使用年金净流量法进行决策。（）3、不考虑其他因素的影响，通货膨胀一般导致市场利率下降，从而降低了企业的筹资难度。（）4、通过横向和纵向对比，每股净资产指标可以作为衡量上市公司股票投资价值的依据之一。（）5、处于衰退期的企业在制定收益分配政策时，应当优先考虑企业积累。（）6、独立投资方案之间排序分析时，以各独立方案的获利数额作为评价标准，一般采用年金净流量进行比较决策。（）7、根据“无利不分”原则，当企业出现年度亏损时，一般不进行利润分配。（）8、在5C评价系统中，“能力”反映的是企业或个人在当前的现金流不足以还债时，在短期和长期内可供使用的财务资源。（）9、一般情况下，选用长期国债利率近似地代替无风险收益率。（）10、回售条款对于可转换债券的投资者而言是一种卖权，有利于降低投资者的持券风险。（）三、解析题（本大题共4个小题，共40分)1、（本题10分）甲公司是一家制造业企业集团，生产耗费的原材料为L零部件。有关资料如下：资料一：L零部件的年正常需要量为54000个，2018年及以前年度，一直从乙公司进货，单位购买价格100元／个，单位变动储存成本为6元／个，每次订货变动成本为2000元，一年按360天计算。资料二：2018年，甲公司全年应付账款平均余额为450000元，假定应付账款全部为应向乙公司支付的L零部件的价款。资料三：2019年年初，乙公司为鼓励甲公司尽早还款，向甲公司开出的现金折扣条件为“2/10，N/30”，目前甲公司用于支付账款的资金需要在30天时才能周转回来，30天以内的资金需求要通过银行借款筹集，借款利率为4.8%，甲公司综合考虑借款成本与折扣收益，决定在第10天付款方案和第30天付款方案中作出选择。资料四：受经济环境的影响，甲公司决定自2020年将零部件从外购转为自行生产，计划建立一个专门生产L零部件的A分厂。该分厂投入运行后的有关数据估算如下，零部件的年产量为54000个，单位直接材料成本为30元/个，单位直接人工成本为20元/个，其他成本全部为固定成本，金额为1900000元。资料五：甲公司将A分厂作为一个利润中心予以考核，内部结算价格为100元/个，该分厂全部固定成本1900000元中，该分厂负责人可控的部分占700000元。要求：

（1）根据资料一，按照经济订货基本模型计算：

①零部件的经济订货量；

②全年最佳订货次数；

③最佳订货周期（要求用天数表示）；

④经济订货量下的变动储存成本总额。

（2）根据资料一和资料二，计算2018年度的应付账款周转期（要求用天数表示）。

（3）根据资料一和资料三，分别计算甲公司2019年度两个付款方案的净收益，并判断甲公司应选择哪个付款方案。2、（本题10分）某上市公司在2019年末资产负债表上的股东权益账户情况如下：单位：万元

要求：

（1）假设股票市价为20元，该公司宣布发放10%的股票股利，即现有股东每持有10股即可获赠1股普通股。发放股票股利后，股东权益有何变化？每股净资产是多少？

（2）假设该公司按照

1：2的比例进行股票分割。股票分割后，股东权益有何变化？每股净资产是多少？3、（本题10分）某企业生产丁产品，设计生产能力为12000件，计划生产10000件，预计单位产品的变动成本为190元，计划期的固定成本费用总额为950000元，该产品适用的消费税税率为5%，成本利润率必须达到20%。假定本年度接到一额外订单，订购1000件丁产品，单价300元。要求：（1）计算该企业计划内产品单位价格；（2）判断是否应接受这一额外订单？4、（本题10分）A公司运用标准成本系统计算甲产品成本，有关资料如下：

（1）本期单位产品直接材料的标准用量为5公斤，单位材料的标准价格为2元，单位产品的标准工时为4小时，预计标准总工时为2000小时，标准工资总额为6000元，标准制造费用总额为7200元（其中变动制造费用为5000元，固定制造费用为2200元）。

（2）其他情况：本期产品的实际产量为490件，耗用直接人工2100小时，支付工资