2024年度船员雇佣合同：船长及船员薪资与福利规定

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度船员雇佣合同：船长及船员薪资与福利规定本合同目录一览1.雇佣双方1.1雇主信息1.2雇员信息2.雇佣岗位及职责2.1船长职责2.2船员职责3.薪资待遇3.1基本薪资3.2绩效奖金3.3加班费3.4福利待遇4.薪资支付方式4.1支付周期4.2支付方式4.3税费扣除5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3休假安排6.社会保险与公积金6.1社会保险6.2公积金7.劳动保护与安全保障7.1劳动保护7.2安全保障8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除或终止后的处理10.违约责任10.1雇主违约10.2雇员违约11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3诉讼解决12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3泄密责任13.合同的变更与补充13.1变更条件13.2补充内容14.合同的签署与生效14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.雇佣双方1.1雇主信息1.1.1雇主名称：×××航运有限公司1.1.2雇主地址：×××市×××路×××号1.1.3联系人：×××1.1.4联系电话：×××××××××1.2雇员信息1.2.1雇员姓名：×××1.2.2雇员身份证号码：××××××××××××××××1.2.3雇佣岗位：船长（或船员）1.2.4联系电话：×××××××××2.雇佣岗位及职责2.1船长职责2.1.1负责船舶的安全航行2.1.2管理船员，确保船员遵守船上的规章制度2.1.3负责船舶的维修保养工作2.1.4处理船上的突发事件2.2船员职责2.2.1遵守船上的规章制度，服从船长的管理2.2.2负责船舶的清洁卫生工作2.2.3参与船舶的维修保养工作2.2.4协助船长处理船上的突发事件3.薪资待遇3.1基本薪资3.1.1船长：每月基本薪资为人民币×××元3.1.2船员：每月基本薪资为人民币×××元3.2绩效奖金3.2.1船长：根据船舶运营情况和绩效考核，每月发放绩效奖金人民币×××元3.2.2船员：根据船舶运营情况和绩效考核，每月发放绩效奖金人民币×××元3.3加班费3.3.1船长：加班费按照每小时人民币××元计算3.3.2船员：加班费按照每小时人民币××元计算3.4福利待遇3.4.1雇主为雇员提供医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险3.4.2雇主为雇员提供住宿和餐饮3.4.3雇主为雇员提供工作服和工作鞋3.4.4雇主为雇员提供年假、病假等休假待遇，具体规定见公司规章制度4.薪资支付方式4.1支付周期4.1.1雇主每月支付一次薪资，具体日期见公司规章制度4.2支付方式4.2.1雇主通过银行转账方式将薪资支付给雇员4.3税费扣除4.3.1雇主依法为雇员代扣代缴个人所得税等税费5.工作时间与休息5.1工作时间5.1.1船长和船员的工作时间按照公司规章制度执行5.2休息时间5.2.1船长和船员享有法定节假日休息待遇5.3休假安排5.3.1船长和船员的休假安排按照公司规章制度执行6.社会保险与公积金6.1社会保险6.1.1雇主为雇员参加社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2公积金6.2.1雇主为雇员缴纳住房公积金8.合同期限8.1合同起始日期8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效8.2合同终止日期8.2.1合同终止日期为2024年12月31日9.合同解除与终止9.1解除条件9.1.1双方协商一致，可以提前解除合同9.1.2雇员因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知雇主9.1.3雇主因违反合同规定，使雇员无法履行合同义务，雇员有权解除合同9.2终止条件9.2.1合同到期，双方未续签9.2.2雇员因健康原因不能继续从事雇佣工作，经医生证明9.2.3法律规定或双方约定的其他终止条件9.3解除或终止后的处理9.3.1解除或终止合同后，雇主应支付雇员相当于通知期工资的经济补偿9.3.2解除或终止合同后，雇员应归还雇主提供的所有福利和待遇10.违约责任10.1雇主违约10.1.1雇主未按时支付薪资，应支付雇员未支付薪资的赔偿金10.1.2雇主未提供合同约定的福利和待遇，应支付雇员相应的赔偿金10.2雇员违约10.2.1雇员未提前书面通知解除合同，应支付雇主相应的赔偿金10.2.2雇员违反合同规定，给雇主造成经济损失，应承担相应的赔偿责任11.争议解决11.1协商解决11.1.1双方在发生争议时，应通过友好协商解决11.2调解解决11.2.1若协商不成，双方同意向所在地的劳动争议调解委员会申请调解11.3诉讼解决11.3.1若调解不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼12.保密条款12.1保密内容12.1.1雇员在合同期间和解除合同后，应对雇主的商业秘密、技术秘密和内部信息保密12.2保密期限12.2.1保密期限为合同终止后的两年12.3泄密责任12.3.1若雇员违反保密义务，应承担相应的法律责任13.合同的变更与补充13.1变更条件13.1.1合同变更需双方协商一致，并书面签署变更协议13.2补充内容13.2.1合同补充内容需双方协商一致，并书面签署补充协议14.合同的签署与生效14.1签署日期14.1.1本合同于××××年××月××日签署14.2生效日期14.2.1本合同自签署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1第三方指除甲方和乙方之外的任何个人、公司或机构，包括但不限于中介方、保险公司、仲裁机构、法院等。15.2第三方介入的情形15.2.1当本合同执行过程中出现争议，需第三方介入调解或解决时，包括但不限于中介方、保险公司、仲裁机构、法院等。15.3第三方责任15.3.1第三方介入时，应严格按照相关法律法规和职业准则行事，确保公正、公平、公开的处理争议。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在处理争议过程中的责任限额，应根据第三方的主体性质、职责范围和法律规定等因素综合确定。15.5第三方费用15.5.1第三方介入所产生的费用，包括但不限于中介费、保险费、仲裁费、诉讼费等，应由甲乙方根据实际情况承担。16.第三方与其他各方的关系16.1第三方与甲乙方的关系16.1.1第三方介入时，不代表甲方或乙方，而是独立第三方，其行为不代表甲方或乙方。16.2第三方与中介方、保险公司、仲裁机构、法院等的关系16.2.1第三方在处理争议过程中，与中介方、保险公司、仲裁机构、法院等建立委托关系，遵循相关法律法规和职业准则。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申请17.1.1当甲乙方发生争议，需要第三方介入时，应向第三方提出书面申请。17.2第三方介入的决定17.2.1第三方在收到甲乙方的申请后，应在五个工作日内作出是否介入的决定。17.3第三方介入的处理17.3.1第三方介入后，应按照约定程序和期限处理争议。18.第三方介入的结果18.1第三方介入的结果18.1.1第三方介入的处理结果，对甲乙方具有约束力。18.2第三方介入结果的执行18.2.1甲乙方应按照第三方介入的处理结果执行，如有异议，可依法向人民法院提起诉讼。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1第三方介入的处理结果执行完毕，或甲乙方达成和解协议，第三方介入终止。19.2第三方介入的终止程序19.2.1第三方介入终止，应由甲乙方共同向第三方提出书面申请，经第三方同意后，终止第三方介入。20.第三方介入的效力20.1第三方介入的效力20.1.1第三方介入的行为，不影响甲乙方根据本合同享有的权利和承担的义务。20.2第三方介入与本合同的关系20.2.1第三方介入为本合同的补充条款，与本合同具有同等效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：雇佣双方信息表附件二：薪资待遇明细表附件三：工作时间与休息安排表附件四：社会保险及公积金缴纳明细表附件五：劳动保护与安全保障措施清单附件六：合同变更与补充协议模板附件七：第三方介入协议模板附件一：雇佣双方信息表详细要求和说明：本附件包含甲方和乙方的基本信息，包括但不限于名称、地址、联系人及联系电话等。双方应确保信息的准确性和及时更新。附件二：薪资待遇明细表详细要求和说明：本附件详细列明甲方支付给乙方的薪资待遇，包括基本薪资、绩效奖金、加班费等，以及薪资支付的方式和周期。附件三：工作时间与休息安排表详细要求和说明：本附件详细规定甲方和乙方的日常工作时间和休息时间，以及休假安排，确保乙方享有法定的休息和休假权益。附件四：社会保险及公积金缴纳明细表详细要求和说明：本附件详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金的项目、标准和缴纳方式，确保乙方的社会保险和公积金权益得到保障。附件五：劳动保护与安全保障措施清单详细要求和说明：本附件详细列出甲方应提供的劳动保护和安全保障措施，包括但不限于工作环境、安全培训、个人防护装备等。附件六：合同变更与补充协议模板详细要求和说明：本附件为合同变更与补充协议的模板，用于双方在合同执行过程中对合同内容进行变更或补充。附件七：第三方介入协议模板详细要求和说明：本附件为第三方介入协议的模板，用于规定当合同执行过程中出现争议时，第三方介入的程序、责任和限额等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付薪资、奖金或福利。2.甲方未提供合同约定的工作条件或