劳动临时合同范本

劳动临时合同范本。

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××科技有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张××

联系方式：0512-×××××××

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：×××人力资源服务有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：王××

联系方式：0512-×××××××

合同简介：

鉴于甲方业务发展需求，需临时招聘部分劳动力以完成特定项目；乙方作为专业的人力资源服务公司，拥有丰富的劳动力资源及管理经验。经双方友好协商，就甲方临时用工事宜达成以下合同：

一、甲方委托乙方提供临时劳动力，用于甲方特定项目的施工、生产或服务。

二、乙方负责按照甲方的要求，招募、培训、派遣符合条件的临时劳动力，确保甲方业务的正常开展。

三、双方本着平等、自愿、互利的原则，共同遵守国家法律法规，签订本合同，明确双方的权利和义务，以确保合同的顺利履行。

本合同所涉及的临时劳动力，系指甲方根据业务需要，临时聘请的从事生产、施工或服务等工作的劳动者。乙方作为甲方的人力资源服务提供方，应确保所提供的临时劳动力具备以下条件：

1.具备中华人民共和国国籍，年满18周岁，具有完全民事行为能力。

2.按照甲方的要求，具备相应的文化程度、技能水平和身体健康状况。

3.遵守国家法律法规，无违法犯罪记录。

4.服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

双方在签订本合同前，已充分了解国家关于临时用工的相关法律法规，并承诺在合同履行过程中，严格遵守国家法律法规，确保临时劳动力的合法权益得到保障。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方因业务需要，临时聘请劳动力以完成特定项目。具体内容包括：甲方委托乙方招募、培训、派遣符合条件的临时劳动力，为甲方提供必要的人力支持，确保甲方项目的顺利进行。涉及的临时劳动内容包括但不限于生产、施工、服务等工作。

第二条定义

1.特定项目：指甲方因业务发展需要，需临时劳动力完成的具体工作内容。

2.临时劳动力：指甲方根据本合同约定，由乙方提供并派遣至甲方处，从事特定项目工作的劳动者。

3.合同期限：本合同有效期限，自合同生效之日起计算。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的临时劳动力。

（2）甲方有权对临时劳动力进行业务培训和指导，以确保项目的顺利进行。

（3）甲方有权根据项目实际需要，对临时劳动力的工作进行调整。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定，向乙方支付临时劳动力的劳动报酬。

（2）甲方应提供合适的工作环境，确保临时劳动力的合法权益得到保障。

（3）甲方应遵守国家法律法规，保障临时劳动力的合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照甲方的要求，招募、培训、派遣临时劳动力。

（2）乙方有权要求甲方按时支付临时劳动力的劳动报酬。

（3）乙方有权了解甲方对临时劳动力的使用情况，以确保合同的履行。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，提供符合条件、具备相应技能的临时劳动力。

（2）乙方应确保临时劳动力遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

（3）乙方应依法为临时劳动力缴纳社会保险，保障临时劳动力的合法权益。

（4）乙方应定期对临时劳动力进行培训和指导，提高其业务能力。

双方在履行合同过程中，应保持密切沟通，确保合同的顺利实施。如一方违约，应承担相应的违约责任。双方应共同维护临时劳动力的合法权益，严格遵守国家法律法规。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照临时劳动力的实际工作时间、工作强度及国家规定的最低工资标准，支付给乙方临时劳动力的劳动报酬。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付劳动报酬。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将上月临时劳动力的劳动报酬支付给乙方。

第五条履行期限

1.合同有效期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后10个工作日内，向甲方提供第一批临时劳动力。

（2）临时劳动力的劳动报酬支付时间为每月最后一个工作日前。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按时支付临时劳动力的劳动报酬，应按照逾期支付金额的每日千分之五向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同规定，侵犯临时劳动力的合法权益，应承担相应的法律责任。

3.甲方因自身原因导致合同提前终止，应向乙方支付合同终止日至合同原定终止日期间的临时劳动力劳动报酬。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间向甲方提供临时劳动力，应承担由此给甲方造成的直接经济损失。

2.乙方提供的临时劳动力不符合甲方要求，导致甲方业务受到影响，乙方应承担相应责任。

3.乙方未按时足额支付临时劳动力的工资和福利，应按照逾期支付金额的每日千分之五向甲方支付违约金。

4.乙方违反合同规定，侵犯临时劳动力的合法权益，应承担相应的法律责任。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。如双方协商一致，可解除本合同。守约方有权要求违约方支付相应的违约金及赔偿金。在合同履行过程中，如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.不可抗力：指在合同履行期间，由于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况，导致双方无法履行或部分履行合同。

2.责任免除：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。在不可抗力事件影响期间，受影响方的合同义务将暂时中止，不承担因不可抗力导致的违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

在争议解决过程中，双方应保持克制，避免采取任何可能加剧争议的行为。双方同意，无论采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议，均应遵循诚实信用原则，依法维护双方的合法权益。争议解决费用由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递或挂号邮件方式发送的通知，自发出之日起第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）确认后生效。

3.终止条件：在以下情况下，双方均有权提前终止本合同：

（1）双方经协商一致，达成书面终止协议；

（2）一方严重违约，导致合同无法继续履行；

（3）不可抗力事件持续发生，影响合同履行超过90天；

（4）法律、法规规定的其他终止条件。

4.终止后的处理：合同终止后，双方应按照合同约定和相关法律法规处理终止后的善后事宜。

第十条附则

1.本合同的附件和附录，是合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.双方在签订本合同时提供