二零二四年度人才租赁合同：人力资源公司与科技公司之间关于技术人才的租赁

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度人才租赁合同：人力资源公司与科技公司之间关于技术人才的租赁本合同目录一览1.租赁人才概述1.1人才租赁范围1.2人才租赁期限1.3人才租赁数量2.租赁人才的权利与义务2.1人力资源公司的权利与义务2.1.1提供符合约定的人才2.1.2负责人才的管理与培训2.1.3保障人才的合法权益2.2科技公司的权利与义务2.2.1提供合适的工作环境2.2.2按时支付租赁费用2.2.3负责人才的考核与评价3.租赁费用及支付方式3.1租赁费用的确定3.2租赁费用的支付方式3.3租赁费用的调整机制4.合同的履行与验收4.1合同履行的期限4.2合同验收的标准与方法4.3合同验收的结果处理5.合同的变更与解除5.1合同变更的条件5.2合同解除的条件5.3合同变更与解除的程序6.违约责任与争议解决6.1违约行为的认定6.2违约责任的具体承担6.3争议解决的途径与方法7.合同的生效、终止与续签7.1合同的生效条件7.2合同的终止条件7.3合同的续签程序8.保密条款8.1保密信息的范围与内容8.2保密信息的保护措施8.3保密信息的违约责任9.知识产权保护9.1知识产权的归属与使用9.2知识产权的保护措施9.3知识产权的违约责任10.不可抗力10.1不可抗力的认定10.2不可抗力的应对措施10.3不可抗力的后果处理11.合同的适用法律与争议解决11.1适用法律的确定11.2争议解决的途径与方法12.其他条款12.1双方约定的其他事项12.2附加条款的效力13.合同的签字盖章13.1合同签字的要求13.2合同盖章的要求14.附件14.1附件的效力14.2附件的内容与形式第一部分：合同如下：第一条租赁人才概述1.1人才租赁范围甲方（人力资源公司）向乙方（科技公司）提供的租赁人才范围包括软件工程师、系统架构师、产品经理等信息技术相关领域的人才。具体人才名单、职务及资质要求详见附件一。1.2人才租赁期限本合同租赁期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3人才租赁数量根据乙方的实际需求，双方协商确定租赁的人才数量。具体数量及分配方案详见附件二。第二条租赁人才的权利与义务2.1人力资源公司的权利与义务2.1.1提供符合约定的人才甲方应按照附件一中的名单、职务及资质要求向乙方提供租赁人才。若甲方未能按约定提供人才，应承担违约责任。2.1.2负责人才的管理与培训甲方应对租赁人才进行日常管理、培训及考核，确保人才符合乙方的要求。2.1.3保障人才的合法权益甲方应确保租赁人才在乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、劳动保障等。2.2科技公司的权利与义务2.2.1提供合适的工作环境乙方应为租赁人才提供合适的工作环境，包括办公设施、软件工具等。2.2.2按时支付租赁费用乙方应按本合同约定的条款支付租赁费用。2.2.3负责人才的考核与评价乙方应对租赁人才的工作表现进行定期考核与评价，并将评价结果通知甲方。第三条租赁费用及支付方式3.1租赁费用的确定租赁费用根据租赁人才的数量、职务、资质等因素确定。具体费用详见附件三。3.2租赁费用的支付方式乙方采用按月支付的方式，每月5日前将当月租赁费用支付给甲方。3.3租赁费用的调整机制租赁费用根据市场行情及双方协商，可进行适时调整。调整机制详见附件四。第四条合同的履行与验收4.1合同履行的期限双方应按照本合同约定的条款和期限履行合同。4.2合同验收的标准与方法乙方应对租赁人才的工作成果进行验收，验收标准和方法详见附件五。4.3合同验收的结果处理验收合格的，乙方按约定支付租赁费用；验收不合格的，双方协商解决。第五条合同的变更与解除5.1合同变更的条件合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。5.2合同解除的条件合同解除的条件详见附件六。5.3合同变更与解除的程序合同变更或解除应遵循本合同约定的程序进行。第六条违约责任与争议解决6.1违约行为的认定违约行为及违约责任详见附件七。6.2违约责任的具体承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.3争议解决的途径与方法双方发生争议时，可先协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1保密信息的范围与内容保密信息包括任何未公开的技术秘密、商业秘密、客户信息等。具体保密信息的范围与内容详见附件八。8.2保密信息的保护措施双方应对保密信息予以严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。8.3保密信息的违约责任违反保密条款的，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第九条知识产权保护9.1知识产权的归属与使用租赁人才在合同期限内创作的任何成果，其知识产权归乙方所有。未经乙方同意，甲方不得使用或转让给第三方。9.2知识产权的保护措施双方应共同努力保护租赁人才在合同期限内创作的知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。9.3知识产权的违约责任违反知识产权保护条款的，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十条不可抗力10.1不可抗力的认定不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力的应对措施双方应立即采取合理措施，减少不可抗力带来的损失。10.3不可抗力的后果处理因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。第十一条合同的适用法律与争议解决11.1适用法律的确定本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决的途径与方法双方发生争议时，可先协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项双方可在本合同基础上，签订补充协议，作为本合同的有效组成部分。12.2附加条款的效力附加条款与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的签字盖章13.1合同签字的要求双方代表签字应真实、有效，代表其单位或组织的意志。13.2合同盖章的要求双方应加盖公司公章或法定代表人印章，以证实合同的真实性。第十四条附件14.1附件的效力附件为本合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。14.2附件的内容与形式附件包括租赁人才名单、职务及资质要求、租赁费用明细、租赁费用调整机制、合同变更与解除程序、违约责任与争议解决、保密信息范围与内容、知识产权保护、不可抗力认定与处理等。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义第三方指非本合同甲方和乙方之外的任何个人、公司或组织。15.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等。第十六条第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件当本合同履行过程中需要第三方介入时，双方应共同协商确定符合条件的第三方。16.2第三方介入的程序双方应按照协商确定的程序，邀请第三方介入。第三方介入前，需征得双方同意。第十七条第三方的主要职责与义务17.1第三方的主要职责第三方根据甲乙双方的约定，提供专业服务，如评估、审计、监管等。17.2第三方介入的义务第三方应独立、客观、公正地进行工作，并遵守相关法律法规和职业操守。第十八条第三方的工作成果与验收18.1第三方工作成果第三方完成介入工作后，应向甲乙双方提交工作成果报告。18.2第三方工作成果的验收甲乙双方应对第三方的工作成果进行验收，并将验收结果书面通知第三方。第十九条第三方费用的承担19.1第三方费用的确定第三方介入所需的费用，由双方协商确定。具体费用详见附件九。19.2第三方费用的支付乙方应按照双方协商确定的费用支付给第三方。第二十十条第三方责任限额20.1第三方责任的界定第三方应对其工作成果承担相应的法律责任。20.2第三方责任限额的确定双方可根据具体情况，约定第三方的责任限额。具体限额详见附件十。第二十一条第三方违约责任与争议解决21.1第三方违约行为的认定第三方违约行为及违约责任详见附件十一。21.2第三方违约责任的具体承担第三方违约时，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。21.3第三方争议解决的途径与方法第三方与甲乙双方发生争议时，可先协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十二条甲乙双方的权利与义务22.1甲乙双方对第三方的义务甲乙双方应履行对第三方的义务，包括但不限于提供必要的协助、支付费用等。22.2甲乙双方对第三方的责任甲乙双方应对第三方的行为负责，并承担因第三方违约导致的损失。第二十三条合同的签字盖章23.1合同签字的要求双方代表签字应真实、有效，代表其单位或组织的意志。23.2合同盖章的要求双方应加盖公司公章或法定代表人印章，以证实合同的真实性。第二十四条附件24.1附件的效力附件为本合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。24.2附件的内容与形式附件包括第三方介入的条件与程序、第三方主要职责与义务、第三方工作成果与验收、第三方费用的承担、第三方责任限额、第三方违约责任与争议解决等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：租赁人才名单、职务及资质要求本附件详细列出甲方应向乙方提供的租赁人才名单、职务及所需资质要求。附件二：租赁费用明细本附件详细列出租赁费用的计算方式、支付周期等信息。附件三：租赁费用调整机制本附件详细说明租赁费用的调整条件、调整程序和调整方法。附件四：合同变更与解除程序本附件详细规定合同变更与解除的条件、程序和要求。附件五：违约责任与争议解决本附件详细列出违约行为及违约责任的具体承担方式。附件六：不可抗力认定与处理本附件详细规定不可抗力的认定标准、处理方法和后果处理。附件七：保密信息范围与内容本附件详细列出需要保密的信息范围和内容，以及保密措施和违约责任。附件八：知识产权归属与使用本附件详细规定租赁人才在合同期限内创作的知识产权归属和使用规定。附件九：第三方介入费用明细本附件详细列出第三方介入所需费用的计算方式、支付周期等信息。附件十：第三方责任限额本附件详细规定第三方责任限额的确定方式和限额标准。附件十一：第三方违约行为及责任认定本附件详细列出第三方违约行为及违约责任的具体承担方式。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未能按约定时间提供租赁人才，或提供的租赁人才不符合约定的资质要求，构成违约。甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：甲方应在2024年1月1日前向乙方提供符合约定的租赁人才，若未能按时提供，则构成违约。2.乙方未能按约定时间支付租赁费用，或支付的租赁费用不符合约定的支付方式，构成违约。乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：乙方应在每个支付周期结束后的5日内支付当月租赁费用，若未能按时支付，则构成违约。3.甲方未履行保密义务，泄露乙方保密信息，构成违约。甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失