砖厂劳务合同范本

砖厂劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX砖业有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：营业执照注册号1234567890

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY劳务服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：营业执照注册号1098765432

合同简介：

背景及前提条件：

鉴于甲方是一家专业从事砖块生产及销售的砖业有限公司，拥有丰富的生产经验和技术力量；乙方是一家具备专业劳务服务资质的公司，拥有丰富的劳务资源和成熟的管理体系。为了充分发挥双方优势，实现互利共赢，经双方友好协商，达成以下合同内容。

甲方因业务发展需要，拟将砖厂部分劳务工作委托给乙方承担，乙方同意接受甲方的委托，向甲方提供合格的劳务人员，按照甲方的生产计划和标准进行生产。双方特此签订本劳务合同，以明确双方的权利、义务和责任。

本合同内容包括但不限于以下方面：劳务人员提供、工作内容、工作时间、劳动报酬、支付方式、劳动保护、保险福利、违约责任、争议解决等。双方应严格遵守国家法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，共同维护双方合法权益。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方无异议，可续签下一年度合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。未尽事宜，双方可另行协商补充。在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

特此说明。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供合格的劳务人员，完成甲方砖厂的生产任务。具体内容包括但不限于：砖块生产、搬运、装卸、包装、仓储管理等劳务服务。乙方根据甲方的生产计划和标准，提供符合要求的人力资源，确保甲方生产活动的顺利进行。

第二条定义

1.劳务人员：指乙方根据本合同约定，向甲方提供从事砖厂生产相关工作的员工。

2.生产任务：指甲方根据市场需求，安排给乙方的砖厂生产作业计划。

3.劳动报酬：指甲方根据本合同约定，支付给乙方的劳务服务费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定的标准和数量提供合格的劳务人员；

（2）甲方有权对乙方提供的劳务人员进行管理和考核，确保生产任务的完成；

（3）甲方有权根据生产需要，调整乙方的工作内容和工作时间。

2.义务：

（1）甲方应按时足额支付乙方劳动报酬；

（2）甲方应为乙方提供必要的生产工具、工作场所和劳动保护措施；

（3）甲方应依法为乙方提供社会保险和福利待遇；

（4）甲方应尊重乙方劳务人员的合法权益，不得侵犯其人身权利。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件、劳动保护和职业培训；

（3）乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳务人员，确保生产任务的完成；

（2）乙方应负责对劳务人员进行管理和培训，提高其职业技能；

（3）乙方应遵守甲方的生产管理制度，确保生产安全和质量；

（4）乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险费用，保障其合法权益；

（5）乙方应在合同期内，确保劳务人员稳定，不得随意更换主要岗位人员。

双方应本着诚实信用、平等互利的原则，共同履行本合同约定的权利与义务，确保砖厂生产活动的顺利进行。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方按照双方约定的劳务人员数量、工作时长和劳动强度，支付给乙方劳务报酬。具体价格标准详见附件一《劳务报酬明细表》。

2.支付方式：甲方采用转账方式支付乙方劳务报酬，乙方提供合法有效发票。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日之前，支付给乙方上月已完成劳务服务的报酬。如遇节假日，支付时间顺延至节假日后第一个工作日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方应提前至少一个月，向乙方通报下一个月的生产计划，乙方据此安排劳务人员。

3.如双方在合同到期前一个月内未提出书面终止或变更要求，本合同自动续签一年。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付劳务报酬，应按照逾期支付金额的每日万分之五向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同约定，无故解除合同，应向乙方支付相当于一个月劳务报酬的违约金。

3.甲方侵犯乙方劳务人员合法权益，应承担相应的法律责任。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定提供合格的劳务人员，导致甲方生产计划无法完成，应向甲方支付相当于一个月劳务报酬的违约金。

2.乙方未按约定对劳务人员进行管理和培训，造成甲方损失，应承担相应赔偿责任。

3.乙方未经甲方同意，私自更换主要岗位人员，应向甲方支付相当于一个月劳务报酬的违约金。

4.乙方违反国家法律法规，侵犯甲方合法权益，应承担相应的法律责任。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任，同时按照合同约定和法律规定，互相赔偿因此给对方造成的损失。违约方应支付守约方因追究违约责任而产生的合理费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间发生的不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力事件对合同履行的影响，决定是否暂停或终止合同履行。

3.发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行时，受影响的一方在满足以下条件后，可免除违约责任：

（1）及时通知对方；

（2）提供相关证明文件；

（3）采取合理措施减轻损失；

（4）不可抗力事件结束后，双方协商恢复合同履行或采取其他补救措施。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，双方同意提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.诉讼费用和律师费由败诉方承担，除非双方另有约定。

5.在争议解决期间，双方应继续履行合同中未争议的部分，除非争议的履行将导致损失扩大或无法实现合同目的。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人送达等方式送达对方。如一方变更通讯地址，应立即通知对方。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章确认，方具法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

（1）对方严重违反合同，经催告后仍不改正；

（2）对方发生破产、清算等情形，无法继续履行合同；

（3）双方协商一致，终止合同。

4.合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定，处理合同终止后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于：

附件一：《劳