郑州供电公司劳动合同范本

郑州供电公司劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：郑州供电公司（以下简称“甲方”）

地址：河南省郑州市中原区伊河路169号

法定代表人：张三

联系方式：按照公司内部通讯录所载明的联系方式进行联系

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XXX（以下简称“乙方”）

地址：河南省郑州市XXX区XXX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：按照公司内部通讯录所载明的联系方式进行联系

合同简介：

甲方作为我国电力行业的领军企业，始终秉持着“以人为本，服务社会”的企业宗旨，为广大用户提供安全、稳定、优质的供电服务。为了进一步优化甲方的人力资源配置，提高工作效率，甲方决定与乙方建立劳动合同关系，聘请乙方为其提供劳动力。

乙方具备丰富的电力行业从业经验，拥有一支专业、敬业的团队，能够为甲方提供高品质的劳动力。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过友好协商，达成以下合同内容，以共同遵守。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利、义务和责任，保障甲乙双方的合法权益，为双方的长期稳定合作奠定坚实基础。以下是甲乙双方在劳动合同中的具体约定，涉及劳动合同期限、工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动纪律、违约责任等方面的内容。

双方在签订本合同前，已充分了解并审慎评估了各自的权利与义务，确认本合同内容符合国家法律法规、行业政策及双方的实际情况。本合同的签订，旨在促进双方共同发展，实现互利共赢。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或转让本合同。如本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于确立甲方与乙方之间的劳动关系，确保甲方能够获得稳定、专业的劳动力，以支持其电力供应业务的正常运营及发展。具体内容包括但不限于：乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应的劳动报酬；乙方按照甲方的工作安排，完成指定的工作任务；双方共同遵守国家法律法规及甲方公司的内部管理制度，维护双方的合法权益。

第二条定义

1.劳动关系：指甲方与乙方之间，根据国家有关法律法规，通过劳动合同建立的用人单位与劳动者之间的权利义务关系。

2.劳动报酬：指甲方根据乙方的劳动付出，按照本合同的约定支付给乙方的货币报酬。

3.工作时间：指甲方规定的乙方应当履行劳动义务的时间，包括标准工时、加班工时等。

4.劳动纪律：指甲方制定的，乙方在劳动合同期间应遵守的行为规范。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

a)甲方有权根据业务需要，合理分配乙方的工作任务，并对乙方的工作进行指导和监督。

b)甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，并根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

c)甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

d)甲方有权依据国家法律法规和公司内部管理制度，对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

e)甲方在合同期间不得无故解除劳动合同，如因乙方严重违反公司规章制度，甲方有权依法解除劳动合同。

2.乙方的权力和义务：

a)乙方有权获得甲方支付的劳动报酬和享受国家规定的福利待遇。

b)乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，保证工作质量。

c)乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排，接受甲方的管理和监督。

d)乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

e)乙方在劳动合同期间，如需解除劳动合同，应提前通知甲方，并按照国家规定和合同约定承担相应责任。

f)乙方应积极参加甲方的培训和学习，提高自身的业务能力和职业素养。

第四条价格与支付条件

甲方向乙方支付的劳动报酬，包括基本工资、加班费、奖金等，具体金额和支付方式如下：

1.基本工资：乙方的基本工资按照甲方公司制定的标准执行，每月支付一次，支付时间为次月__日前。

2.加班费：按照国家有关法律法规的规定，乙方的加班费按照基本工资的相应比例支付。

3.奖金：根据甲方的业绩及乙方的工作表现，甲方有权决定是否发放奖金，具体金额及发放时间由甲方根据实际情况确定。

4.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付劳动报酬，乙方应提供有效的银行账户信息。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。以下为合同履行过程中的关键时间节点：

1.劳动报酬支付时间：每月__日前。

2.绩效考核周期：每半年进行一次。

3.合同到期：____年__月__日。

第六条违约责任

1.甲方违约：

a)甲方未按约定时间支付乙方劳动报酬的，应按逾期支付金额的__%向乙方支付违约金。

b)甲方无正当理由解除劳动合同的，应按国家有关法律法规的规定向乙方支付经济补偿金。

c)甲方因违反合同约定给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约：

a)乙方未按甲方规定完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

b)乙方严重违反甲方公司规章制度，甲方有权依法解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。

c)乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

d)乙方在合同期内单方面解除劳动合同的，应按国家有关法律法规的规定承担相应责任，并向甲方支付违约金。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.责任免除：由于不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方应在不可抗力事件发生后及时通知对方，并提供相关证明文件。受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力的影响，减少损失。在不可抗力事件持续期间，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.若仲裁裁决不服，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.争议解决的费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、文件或通信，应以书面形式送达对方指定的地址或通过电子邮件发送至双方确认的电子邮箱。通知自发出之日起视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，必须经双方协商一致，并以书面形式确认，方能生效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

a)合同期限届满，双方未续签。

b)双方协商一致，提前终止本合同。

c)一方因不可抗力原因，无法履行合同。

d)法律规定的其他终止情形。

4.合同终止后，乙方应按甲方要求办理工作交接手续，并归还甲方提供的所有物品。

第十条附则

1.本合同的附件包括但不限于双方签订的保密协议、培训协议等，均为本合同不可分割的一部分。

2.本