2024年度出国劳务合同的签订与生效条件

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度出国劳务合同的签订与生效条件本合同目录一览1.第一条合同签订主体及资格1.1第二条甲方（出国劳务公司）的权利与义务1.1.1第三条甲方的权利1.1.2第三条甲方的义务1.2第四条乙方（出国劳务人员）的权利与义务1.2.1第四条乙方的权利1.2.2第四条乙方的义务2.第五条出国劳务内容与工作地点2.1第五条第一项出国劳务内容2.2第五条第二项工作地点3.第六条合同期限3.1第六条第一项合同起始日期3.2第六条第二项合同终止日期4.第七条出国劳务费用及支付方式4.1第七条第一项出国劳务费用4.2第七条第二项支付方式5.第八条保险及福利5.1第八条第一项保险5.2第八条第二项福利6.第九条合同的变更与解除6.1第九条第一项变更条件6.2第九条第二项解除条件7.第十条违约责任7.1第十条第一项甲方违约责任7.2第十条第二项乙方违约责任8.第十一条争议解决方式8.1第十一条第一项协商解决8.2第十一条第二项调解解决8.3第十一条第三项诉讼解决9.第十二条合同的生效与终止9.1第十二条第一项合同生效条件9.2第十二条第二项合同终止条件10.第十三条保密条款10.1第十三条第一项保密内容10.2第十三条第二项保密期限10.3第十三条第三项违约责任11.第十四条法律适用与争议解决11.1第十四条第一项法律适用11.2第十四条第二项争议解决12.第十五条其他条款12.1第十五条第一项其他事项12.2第十五条第二项附件第一部分：合同如下：第一条合同签订主体及资格1.1第二条甲方（出国劳务公司）的权利与义务1.1.1第三条甲方的权利1.1.1.1第三条第一项提供真实、准确的出国劳务信息1.1.1.2第三条第二项负责办理出国劳务所需的各项手续1.1.1.3第三条第三项协助乙方办理签证、护照等相关证件1.1.1.4第三条第四项提供必要的出国前培训1.1.2第三条甲方的义务1.1.2.1第三条第一项保证乙方的合法权益1.1.2.2第三条第二项负责乙方的境外生活和工作保障1.1.2.3第三条第三项承担合同约定的费用1.1.2.4第三条第四项提供必要的法律援助和协助1.2第四条乙方（出国劳务人员）的权利与义务1.2.1第四条乙方的权利1.2.1.1第四条第一项了解出国劳务的详细信息1.2.1.2第四条第二项选择合适的出国劳务项目1.2.1.3第四条第三项获得甲方提供的培训和保障1.2.2第四条乙方的义务1.2.2.1第四条第一项提供真实的个人信息和证件1.2.2.2第四条第二项遵守甲方的规定和安排1.2.2.3第四条第三项履行合同约定的职责和义务1.2.2.4第四条第四项维护甲方的合法权益2.第五条出国劳务内容与工作地点2.1第五条第一项出国劳务内容2.1.1第五条第一项第一目具体工作内容2.1.2第五条第一项第二目工作时间2.1.3第五条第一项第三目工作条件2.2第五条第二项工作地点2.2.1第五条第二项第一目工作地点国家2.2.2第五条第二项第二目工作地点城市2.2.3第五条第二项第三目工作地点单位3.第六条合同期限3.1第六条第一项合同起始日期3.1.1第六条第一项第一目具体日期3.1.2第六条第一项第二目起始日期前的准备工作3.2第六条第二项合同终止日期3.2.1第六条第二项第一目具体日期3.2.2第六条第二项第二目终止日期后的善后工作4.第七条出国劳务费用及支付方式4.1第七条第一项出国劳务费用4.1.1第七条第一项第一目费用总额4.1.2第七条第一项第二目费用构成4.1.3第七条第一项第三目费用支付方式4.2第七条第二项支付方式4.2.1第七条第二项第一目支付时间4.2.2第七条第二项第二目支付途径4.2.3第七条第二项第三目支付确认第八条保险及福利8.1第八条第一项保险8.1.1第八条第一项第一目保险种类8.1.2第八条第一项第二目保险范围8.1.3第八条第一项第三目保险费用承担8.2第八条第二项福利8.2.1第八条第二项第一目福利内容8.2.2第八条第二项第二目福利享受条件8.2.3第八条第二项第三目福利的提供方式第九条合同的变更与解除9.1第九条第一项变更条件9.1.1第九条第一项第一目变更事由9.1.2第九条第一项第二目变更程序9.2第九条第二项解除条件9.2.1第九条第二项第一目解除事由9.2.2第九条第二项第二目解除程序第十条违约责任10.1第十条第一项甲方违约责任10.1.1第十条第一项第一目违约行为10.1.2第十条第一项第二目违约责任10.2第十条第二项乙方违约责任10.2.1第十条第二项第一目违约行为10.2.2第十条第二项第二目违约责任第十一条争议解决方式11.1第十一条第一项协商解决11.1.1第十一条第一项第一目协商程序11.1.2第十一条第一项第二目协商期限11.2第十一条第二项调解解决11.2.1第十一条第二项第一目调解程序11.2.2第十一条第二项第二目调解期限11.3第十一条第三项诉讼解决11.3.1第十一条第三项第一目诉讼地点11.3.2第十一条第三项第二目诉讼方式第十二条合同的生效与终止12.1第十二条第一项合同生效条件12.1.1第十二条第一项第一目生效条件12.1.2第十二条第一项第二目生效程序12.2第十二条第二项合同终止条件12.2.1第十二条第二项第一目终止条件12.2.2第十二条第二项第二目终止程序第十三条保密条款13.1第十三条第一项保密内容13.1.1第十三条第一项第一目保密信息范围13.1.2第十三条第一项第二目保密信息的使用限制13.2第十三条第二项保密期限13.2.1第十三条第二项第一目保密期限期限13.2.2第十三条第二项第二目保密期限的延长条件13.3第十三条第三项违约责任13.3.1第十三条第三项第一目违约行为13.3.2第十三条第三项第二目违约责任第十四条法律适用与争议解决14.1第十四条第一项法律适用14.1.1第十四条第一项第一目适用法律14.1.2第十四条第一项第二目法律适用的一般规定14.2第十四条第二项争议解决14.2.1第十四条第二项第一目争议解决方式14.2.2第十四条第二项第二目争议解决的具体程序第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、境外雇主、政府部门、保险公司等。1.2第三方介入的条件和方式，包括但不限于：1.2.1第三方作为中介机构，协助甲方和乙方达成合同；1.2.2第三方作为境外雇主，提供工作机会给乙方；1.2.3第三方作为政府部门，对出国劳务进行监管和管理；1.2.4第三方作为保险公司，为乙方提供保险服务。2.第三方介入后的责任分配2.1第三方介入后，甲方和乙方的权利义务仍按照本合同的约定执行。2.2第三方介入并不免除甲方和乙方根据本合同应当承担的责任。2.3第三方介入后，甲方和乙方仍有义务履行本合同约定的职责和义务，同时应当遵守第三方提出的合理要求。3.第三方介入后的额外条款及说明3.1如果第三方作为中介机构，甲方和乙方应额外约定中介费用、中介服务的范围和标准等条款。3.2如果第三方作为境外雇主，甲方和乙方应额外约定工作条件、工作环境、劳动保护等条款。3.3如果第三方作为政府部门，甲方和乙方应额外约定遵守法律法规、配合监管等条款。3.4如果第三方作为保险公司，甲方和乙方应额外约定保险条款、保险理赔程序等条款。4.第三方责任限额的明确4.1甲方和乙方应明确第三方的责任限额，包括但不限于：4.1.1第三方中介机构的责任限额，应明确中介费用的退还条件和不退还的条件；4.1.2第三方境外雇主的责任限额，应明确工作条件不符合约定的赔偿标准；4.1.3第三方政府部门的责任限额，应明确违反法律法规的责任和赔偿标准；4.1.4第三方保险公司的责任限额，应明确保险理赔的限额和不理赔的情况。5.第三方介入后的争议解决5.1甲方和乙方与第三方之间的争议，应通过协商解决。5.2如果协商不成，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或者向仲裁机构申请仲裁。6.第三方介入后的合同变更和解除6.1甲方和乙方与第三方之间的合同变更和解除，应当符合本合同的约定和第三方的要求。6.2合同变更和解除的条件和程序，按照本合同第十条和第九条的规定执行。7.第三方介入后的违约责任7.1第三方违反本合同的约定，应承担违约责任。7.2甲方和乙方与第三方之间的违约责任，按照本合同第十条的规定执行。8.第三方介入后的法律适用和争议解决8.1本合同和第三方之间的法律适用和争议解决，适用本合同第十四条的约定。8.2如果本合同与第三方的约定有冲突，应当以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：出国劳务信息表详细描述出国劳务的项目、工作地点、工作时间、工作性质等信息。2.附件二：甲方资质证明提供甲方公司的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关证明文件。3.附件三：乙方个人信息表详细记录乙方的个人信息、证件号码、联系方式等。4.附件四：签证和护照复印件提供乙方签证和护照的复印件，以证明乙方合法的身份。5.附件五：合同解除或变更申请表当合同需要解除或变更时，乙方填写此表格并提交给甲方。6.附件六：保险单据提供乙方购买的保险单据，以证明乙方已购买合同约定的保险。7.附件七：工作许可证明提供乙方在境外工作的许可证明，以证明乙方有权在境外工作。8.附件八：工资和福利明细表详细描述乙方的工资待遇、福利待遇等信息。9.附件九：行程安排表提供乙方的出国行程安排，包括航班号、住宿地点等。10.附件十：培训资料提供甲方提供的出国前培训资料，以证明甲方已履行培训义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供工作机会，应承担违约责任。示例：甲方未能在合同约定的时间内为乙方安排工作，构成违约。2.甲方未按照合同约定提供培训，应承担违约责任。示例：甲方未能提供出国前培训，导致乙方未能获得足够的工作技能，构成违约。3.甲方未按照合同约定支付工资和福利，应承担违约责任。示例：甲方未能按时支付乙方的工资，构成违约。4.乙方未按照合同约定工作，应承担违约责任。示例：乙方未能完成甲方安排