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文档简介

民办幼儿园请假制度第一章总则为了让幼儿园能够顺利运作，保障师生的合法权益，我们特意制定了这套请假制度。这个制度的主要目的是明确请假的流程、责任分工以及考勤管理，以确保大家都能清楚地知道请假是怎么回事，同时也能保护孩子们的安全和健康。第二章适用范围这套制度适用于我们幼儿园的所有教职员工和在园的孩子们，无论是因病、因事还是家庭原因，请假申请都要遵循这个流程。第三章法律依据我们的请假制度是依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国未成年人保护法》和地方教育局的相关政策制定的，确保它的合法合规性。第四章请假类型4.1教职员工请假教职员工的请假分为几种情况：1.病假：如果生病了，需要请假时，记得提供医生的证明哦。2.事假：有其他个人事务需要请假时，提前跟负责人打招呼并填写请假申请。3.产假：符合国家规定的产假标准，记得提供相关证明。4.年假：根据工龄和国家规定，可以申请年假，提前申请并获批准。5.其他请假：像婚假、丧假之类的，需要提供相关证明，提前向负责人申请。4.2幼儿请假小朋友的请假也有几种情况：1.病假：如果生病了，家长需要提供医生的证明或病历。2.事假：比如家庭原因或者节假日需要请假，家长要提前通知老师。3.其他请假：像去探亲、旅行之类的，提前告知并获得批准。第五章请假申请流程5.1教职员工请假流程1.填写请假申请表：需要请假的员工要填写《请假申请表》，说明请假原因和时间。2.提交申请：把申请表交给直接上级审核。3.审核批准：上级审核后，填写审核意见并签字确认。4.请假记录：人事部门会把请假信息录入考勤系统，以确保信息透明。5.2幼儿请假流程1.家长通知：家长要提前通过电话、短信或书面形式告知班主任孩子请假的原因和时间。2.填写请假登记表：家长填写《幼儿请假登记表》，并签字确认。3.教师审核：班主任审核请假理由，并在请假登记表上签字确认。4.记录存档：请假记录由班主任保存，定期上报行政部门。第六章请假管理规范6.1请假时间规定1.教职员工请假：病假通常不超过三天，超过三天就需要医生证明；事假一般不超过五天，特殊情况可以适当延长。2.幼儿请假：请假时间不超过两周，超过两周需要提交相关证明。6.2请假记录管理1.教职员工的请假记录由人事部门管理，每月汇总并上报。2.幼儿的请假记录由班主任记录，并在学期末进行汇总和分析。第七章监督与评估机制1.监督机制：人事部门与教务部门共同负责监督和执行请假制度，确保制度的透明和公正。2.评估机制：每学期都会评估请假情况，分析请假原因、频率以及对幼儿园运作的影响，并提出改进建议。第八章附则1.解释权：本制度的解释权由幼儿园管理层负责。2.生效日期：本制度自发布之日起生效。3.修订流程：如需修改本制度，需经过管理层讨论并表决通过。第九章其他条款1.保密条款：请假记录涉及个人隐私，任何人不得随意泄露。2.培训要求：新员工入职时，必须参加请假制度的培训，以确保了解并遵守相关规定。通过实施这些制度，我们希望为教职

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