新员工试工期劳动协议书

新员工试工期劳动协议书新员工试用期协议雇主（甲方）：____________________法定代表人：____________________地址：___________________________联系电话：______________________员工（乙方）：____________________身份证号：____________________住址：___________________________联系电话：______________________在这里，甲乙双方本着平等自愿、诚信合作的原则，经过充分讨论，决定就乙方在甲方公司的试用期相关事项达成以下协议。一、协议目的这个协议的目的是为了明确甲乙双方在试用期间的权利和义务，确保大家的合法权益得到保障，同时也希望能促进双方的良好合作关系。二、协议范围本协议涵盖了乙方在甲方公司试用期间的工作安排、薪资待遇、保密责任以及其他相关事项。三、工作内容与岗位1.工作岗位：乙方将担任______________岗位。2.工作职责：乙方的主要工作职责包括但不限于：_____________（具体工作内容）__________________________四、试用期1.试用期：试用期从______年____月____日起，到______年____月____日止，共计____个月。2.考核：在试用期结束前，甲方会对乙方的工作表现进行评估，考核结果将决定乙方是否转正。五、工作时间与休息1.工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，具体时间为：___________。2.休息日：乙方有权享受国家法定节假日及公司规定的其他休息日。六、薪酬待遇1.试用期工资：乙方在试用期间的月薪为人民币（大写）____________元（小写：¥________）。2.薪资支付：甲方会在每月的____日支付乙方上个月的工资。七、双方权利与责任1.甲方的权利与责任1.甲方需按时支付乙方工资，并提供必要的工作条件。2.甲方应公正、客观地评估乙方的工作表现。3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位。2.乙方的权利与责任1.乙方有权接受甲方提供的培训和工作支持。2.乙方需遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。3.乙方应如实向甲方报告工作中遇到的问题和困难。八、保密条款1.乙方在试用期及试用期后，均需对甲方的商业秘密和工作信息保密，包括但不限于客户信息、技术资料等。2.乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，也不得用于其他目的。3.违约方需承担相应的经济与法律责任。九、违约责任1.若甲方未按约支付乙方薪水，需支付滞纳金，滞纳金按未支付金额的____%计算。2.若乙方违反保密条款，需赔偿甲方因泄密造成的所有损失。十、争议解决1.如果在协议履行或解释上产生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.协议的任何修改或补充应以书面形式确认。十一、协议的生效与解除1.本协议自签署之日起生效，至乙方试用期满后转正或双方另行解除协议时终止。2.如乙方在试用期间表现不符合甲方要求，甲方有权随时解除本协议。十二、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事项，双方可另行协商并签署书面补充协议。---甲方（签