2024年度高校人才培训基地共建协议_第1页
2024年度高校人才培训基地共建协议_第2页
2024年度高校人才培训基地共建协议_第3页
2024年度高校人才培训基地共建协议_第4页
2024年度高校人才培训基地共建协议_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度高校人才培训基地共建协议本合同目录一览第一条:合作宗旨与目标1.1:合作宗旨1.2:合作目标第二条:合作主体2.1:合作方一2.2:合作方二第三条:培训基地设立3.1:基地名称3.2:基地地点3.3:基地规模第四条:培训内容与方式4.1:培训内容4.2:培训方式第五条:培训时间与周期5.1:培训时间5.2:培训周期第六条:培训师资与管理6.1:师资队伍6.2:培训管理第七条:培训成果与评价7.1:培训成果7.2:评价体系第八条:费用与资金8.1:合作方资金投入8.2:培训费用第九条:知识产权与保密9.1:知识产权归属9.2:保密义务第十条:合作期限与终止10.1:合作期限10.2:合作终止第十一条:违约责任与争议解决11.1:违约责任11.2:争议解决第十二条:合同的生效、变更与解除12.1:合同生效12.2:合同变更12.3:合同解除第十三条:其他约定13.1:合作方的权利与义务13.2:合作方的沟通协调机制第十四条:附则14.1:合同的修改与补充14.2:合同的废止与替代第一部分:合同如下:第一条:合作宗旨与目标1.1:合作宗旨1.2:合作目标1.2.1:共同打造具有行业特色的高水平培训基地,成为区域内人才培养的重要平台。1.2.2:通过产学研结合,提升高校教师的实践教学能力,提高学生的实际操作技能。1.2.3:加强校企合作,促进甲方毕业生更高质量地就业,满足乙方对高素质人才的需求。第二条:合作主体2.1:合作方一甲方是依法设立的高等教育机构,具有独立法人资格,具备丰富的高等教育经验和优秀的教育资源。2.2:合作方二第三条:培训基地设立3.1:基地名称甲乙双方共建的培训基地名称为“高校人才培训基地”。3.2:基地地点培训基地设在甲方校内或甲方指定的其他地点。3.3:基地规模根据双方协商,基地的规模为人,并根据实际需求进行调整。第四条:培训内容与方式4.1:培训内容4.1.1:甲方负责提供理论教学、实验教学、实习实训等教育资源。4.1.2:乙方负责提供行业前沿技术、企业管理、市场分析等实践经验。4.2:培训方式4.2.1:基地培训采用脱产与业余相结合的方式进行,以满足不同学员的学习需求。4.2.2:培训课程设置采取理论与实践相结合的原则,确保培训效果的实用性。第五条:培训时间与周期5.1:培训时间培训时间为每年9月至次年6月,共计10个月。5.2:培训周期培训周期为一年,每年进行一次招生和培训。第六条:培训师资与管理6.1:师资队伍6.1.1:甲方负责提供具备丰富教学经验和专业知识的教师队伍。6.1.2:乙方负责提供具备丰富实践经验和专业技能的导师队伍。6.2:培训管理6.2.1:甲方负责基地的日常管理工作,确保培训基地的正常运行。6.2.2:乙方负责协助甲方进行基地的管理工作,并提供必要的支持。第七条:培训成果与评价7.1:培训成果通过基地培训,学员应掌握必要的理论知识、实践技能和职业素养,提升其在职场中的竞争力。7.2:评价体系7.2.1:甲方负责建立培训成果的评价体系,包括学习成绩、实践表现和学员满意度等指标。7.2.2:乙方负责对学员在基地期间的实践表现进行评价,并提供反馈。第八条:费用与资金8.1:合作方资金投入甲方负责提供培训基地所需的场地、设施、师资等资源,并承担相应的费用。乙方负责提供培训所需的实践教学资源、行业导师、实习实训场地等,并承担相应的费用。8.2:培训费用8.2.1:培训费用的标准为每人每年人民币元整,其中包括课程费、教材费、实践费等。8.2.2:甲方负责收取培训费用,并按照双方约定的比例分配。8.2.3:乙方应在每年培训开始前,向甲方支付当年的培训费用。第九条:知识产权与保密9.1:知识产权归属双方共同创作的知识产权归双方共同所有,各自独立创作的知识产权归各自所有。9.2:保密义务9.2.1:双方对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息承担保密义务。9.2.2:保密义务自双方签署本协议之日起生效,至合作期限届满后三年内继续有效。第十条:合作期限与终止10.1:合作期限本协议的合作期限为2024年度。10.2:合作终止10.2.1:如双方协商一致,可以提前终止本协议。10.2.2:如一方严重违反本协议,另一方有权终止本协议。10.2.3:合作期限届满,如双方未达成续约协议,本协议自行终止。第十一条:违约责任与争议解决11.1:违约责任违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。11.2:争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条:合同的生效、变更与解除12.1:合同生效本协议自双方签署之日起生效。12.2:合同变更本协议的变更应由双方协商一致,并以书面形式签署。12.3:合同解除12.3.1:如双方协商一致,可以解除本协议。12.3.2:如一方严重违反本协议,另一方有权解除本协议。第十三条:其他约定13.1:合作方的权利与义务13.1.1:甲方应按照约定提供培训资源,保证培训质量。13.1.2:乙方应按照约定提供实践教学资源,保证学员的实践机会。13.2:合作方的沟通协调机制13.2.1:双方应定期召开合作协调会议,解决合作中的问题。13.2.2:双方应设立专门的联络人员,负责日常沟通与协调。第十四条:附则14.1:合同的修改与补充本协议的修改与补充应由双方协商一致,并以书面形式签署。14.2:合同的废止与替代本协议的废止或替代应由双方协商一致,并以书面形式签署。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方介入的定义与范围1.1:第三方介入的定义在本合同中,第三方指除甲方和乙方之外,参与或协助完成培训基地共建工作的各类机构或个人,包括但不限于中介机构、咨询公司、专业培训师、技术支持提供商等。1.2:第三方介入的范围1.2.1:第三方可以协助甲方和乙方在培训内容、师资配备、学员管理等方面提供专业支持和咨询服务。1.2.2:第三方不得参与甲方和乙方之间的合同履行、费用结算等核心商业秘密的决策过程。第二条:第三方的选择与聘请2.1:第三方选择甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方,确保其具备相应的专业能力和良好信誉。2.2:第三方聘请第三方聘请需经过甲方和乙方共同同意,并签订书面服务合同,明确服务内容、期限、费用等事项。第三条:第三方的责任与义务3.1:第三方责任第三方应按照双方约定的服务内容,提供专业、高效的服务,并确保服务质量符合甲乙双方的要求。3.2:第三方义务3.2.1:第三方应遵守国家相关法律法规,不得从事违法乱纪的活动。3.2.2:第三方应保守甲乙双方的商业秘密,不得泄露给任何无关方。第四条:第三方的权利与报酬4.1:第三方权利第三方在提供服务过程中,有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。4.2:第三方报酬甲乙双方应按照约定的服务费用支付给第三方,具体报酬根据双方签订的服务合同确定。第五条:第三方介入的协调与管理5.1:协调机制甲方和乙方应与第三方建立有效的沟通协调机制,确保培训基地共建工作的顺利进行。5.2:管理责任甲方和乙方对第三方提供的服务质量负最终责任,第三方对甲乙双方负责,但不免除甲乙双方的合同责任。第六条:第三方责任限额6.1:第三方责任限额的定义第三方责任限额指第三方在提供服务过程中,因其过错导致甲方或乙方损失的最高赔偿限额。6.2:第三方责任限额的确定6.2.1:甲方和乙方应与第三方在服务合同中约定明确的责任限额。6.2.2:第三方责任限额不应低于乙方因第三方原因遭受的直接经济损失。第七条:第三方违约的处理7.1:第三方违约如第三方未能按照约定提供服务或服务质量不符合要求,甲方和乙方有权要求第三方改正或解除服务合同。7.2:违约责任7.2.1:第三方应承担因违约导致甲方和乙方的直接经济损失。7.2.2:第三方违约不影响甲方和乙方根据本合同对第三方享有的其他权利。第八条:第三方退出与替代8.1:第三方退出如第三方因故需退出,应提前通知甲方和乙方,并协商解决后续事宜。8.2:第三方替代甲方和乙方应共同选择合适的替代第三方,并按照本合同及服务合同的规定进行聘请和协调。第九条:第三方介入的合同修改与补充9.1:合同修改如因第三方介入需要修改本合同条款,甲方和乙方应协商一致,并以书面形式签署。9.2:合同补充如因第三方介入需要补充本合同未涉及的条款,甲方和乙方应协商一致,并以书面形式签署。第十条:第三方介入的合同解除与废止10.1:合同解除如因第三方介入需要解除本合同,甲方和乙方应协商一致,并以书面形式签署。10.2:合同废止如因第三方介入需要废止本合同,甲方和乙方应协商一致,并以书面形式签署。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:合作方一(甲方)基本情况证明附件二:合作方二(乙方)基本情况证明附件三:培训基地共建计划书附件四:培训内容详细方案附件五:培训师资名单及资质证明附件六:培训基地管理规章制度附件七:培训费用明细表附件八:第三方服务合同范本附件九:知识产权保护协议附件十:保密协议附件十一:违约金计算公式及标准附件十二:培训成果评价标准附件十三:培训基地宣传材料附件十四:合作期限延长协议说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按约定提供培训资源,导致培训无法正常进行。2.乙方未按约定提供实践教学资源,导致培训质量下降。3.第三方未按约定提供服务,导致培训效果不佳。4.任何一方未按约定时间支付相关费用。5.任何一方违反本合同的其他约定。责任认定标准:1.违约

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论