2024版人力资源管理咨询外包合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024版人力资源管理咨询外包合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所第二条咨询服务内容2.1咨询服务范围2.2服务项目清单2.3服务时间第三条双方权利和义务3.1甲方的权利和义务3.2乙方的权利和义务第四条合同价格4.1咨询费用4.2费用支付方式4.3费用支付时间第五条合同的履行5.1乙方指派咨询团队5.2甲方提供的配合和支持5.3合同的变更和解除第六条保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3保密义务的解除第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2诉讼管辖法院第九条合同的生效、变更和终止9.1合同生效条件9.2合同变更条件9.3合同终止条件第十条法律适用和解释10.1合同适用的法律10.2合同的解释第十一条其他条款11.1合同的附件11.2合同的修改和补充11.3合同解除的条件第十二条合同的签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人第十三条合同的份数13.1甲方执份13.2乙方执份13.3备案份数第十四条合同的生效日期14.1合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称及住所甲方全称：（在此填写甲方全称），住所地：（在此填写甲方住所地）。1.2乙方名称及住所乙方全称：（在此填写乙方全称），住所地：（在此填写乙方住所地）。第二条咨询服务内容2.1咨询服务范围（在此列出具体的服务内容，如人力资源规划、薪酬福利设计、绩效管理体系构建等）2.2服务项目清单乙方应完成的服务项目清单如下：（在此列出具体的服务项目，如招聘流程优化、培训课程设计、员工关系处理等）2.3服务时间乙方应按照甲方的要求，自合同生效之日起（在此填写服务期限，如6个月、1年等），完成本合同项下的服务。第三条双方权利和义务3.1甲方的权利和义务（在此详细列出甲方的权利和义务，如提供必要的资料和信息、对乙方的工作进行监督和评价等）3.2乙方的权利和义务（在此详细列出乙方的权利和义务，如按照约定提供服务、对甲方提供的资料和信息保密等）第四条合同价格4.1咨询费用甲乙双方经协商一致，确定本次咨询服务的费用为人民币（大写）：（在此填写金额）（小写）：（在此填写金额）。4.2费用支付方式（在此详细描述支付方式，如分期支付、一次性支付等）4.3费用支付时间甲方应按照本合同约定的支付方式，于（在此填写支付时间，如合同生效后30日内）支付咨询费用。第五条合同的履行5.1乙方指派咨询团队乙方应向甲方指派具备相关专业背景和丰富经验的咨询团队，负责本次咨询服务的实施。5.2甲方提供的配合和支持甲方应按照乙方的要求，提供必要的配合和支持，包括但不限于：（在此列出甲方应提供的配合和支持内容，如提供相关资料、安排会议等）5.3合同的变更和解除甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除合同的条件如下：（在此详细描述变更或解除合同的条件，如双方同意、一方违约等）第六条保密条款6.1保密信息范围本合同项下的保密信息范围包括：（在此列出保密信息范围，如商业秘密、客户信息等）6.2保密期限乙方向甲方提供的保密信息，保密期限为（在此填写保密期限，如3年）。6.3保密义务的解除保密义务在本合同终止后仍然有效，除非甲乙双方另有约定。如果乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条违约责任8.1甲方违约责任（在此列出甲方违约责任，如支付违约金、赔偿损失等）8.2乙方违约责任（在此列出乙方违约责任，如支付违约金、赔偿损失等）第九条争议解决9.1争议解决方式甲乙双方因本合同产生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交（在此填写争议解决机构，如仲裁委员会、人民法院等）解决。9.2诉讼管辖法院如甲乙双方选择通过诉讼解决争议，应提交（在此填写诉讼管辖法院，如甲方住所地人民法院、乙方住所地人民法院等）管辖。第十条合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。10.2合同变更条件甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更事项应当书面签署并加盖公章。10.3合同终止条件（在此列出合同终止条件，如服务期限届满、双方协商一致等）第十一条其他条款11.1合同的附件本合同附件包括但不限于：（在此列出附件名称，如服务项目清单、咨询服务方案等）11.2合同的修改和补充本合同的修改和补充应采用书面形式，经甲乙双方签字或盖章后与本合同具有同等法律效力。11.3合同解除的条件甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。解除合同的事宜应当书面签署并加盖公章。第十二条合同的签署12.1签署时间本合同于（在此填写签署时间）签署。12.2签署地点本合同于（在此填写签署地点）签署。12.3签署人甲方签署人为：（在此填写甲方签署人姓名及职务），乙方签署人为：（在此填写乙方签署人姓名及职务）。第十三条合同的份数13.1甲方执份本合同副本共（在此填写份数）份，甲方执（在此填写份数）份。13.2乙方执份本合同副本共（在此填写份数）份，乙方执（在此填写份数）份。13.3备案份数本合同副本共（在此填写份数）份，用于备案（在此填写备案部门名称，如工商行政管理部门等）。第十四条合同的生效日期本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，有效期为（在此填写有效期，如1年、2年等），除非甲乙双方另有约定。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义15.1第三方定义在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。15.2第三方介入的情形（在此列出第三方介入的情形，如协助甲方进行招聘、进行项目评估等）第十六条第三方介入的程序16.1甲方、乙方应与第三方就介入事宜进行协商，并达成一致意见。16.2甲方、乙方与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。16.3甲方、乙方应确保第三方按照本合同约定履行其职责。第十七条第三方责任17.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行其职责，并确保其提供的服务或产品符合约定的标准和要求。17.2第三方对其提供的服务或产品承担责任，并不得侵犯甲乙双方的合法权益。17.3第三方如因故意或重大过失导致甲方、乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第十八条第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。18.2第三方对甲方、乙方承担责任，不免除或减轻甲方、乙方对彼此的责任。18.3甲方、乙方如认为第三方的行为不符合本合同约定，有权要求第三方改正或终止该行为。第十九条第三方责任限额19.1甲乙双方与第三方签订的书面协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任限制等。19.2甲方、乙方应在合同中明确第三方介入的相关条款，包括第三方的职责、权利、义务及责任限额等。19.3如第三方因履行其职责导致甲方、乙方损失，且第三方不同意承担赔偿责任，甲方、乙方有权依法向第三方追偿。第二十条第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件如下：（在此列出第三方介入终止的条件，如服务完成、合同到期等）20.2甲方、乙方与第三方签订的书面协议终止后，第三方对甲方、乙方不再承担任何义务和责任。第二十一条甲方、乙方的义务21.1甲方、乙方应确保与第三方签订的书面协议，不得与本合同相抵触。21.2甲方、乙方应按照本合同约定，履行与第三方相关的义务。21.3甲方、乙方如发现第三方有违法行为或不符合约定的行为，应及时告知对方并采取相应措施。第二十二条争议解决22.1如甲方、乙方与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交（在此填写争议解决机构，如仲裁委员会、人民法院等）解决。22.2如甲方、乙方与第三方之间的争议涉及本合同，甲乙双方同意按照本合同约定的争议解决方式解决。第二十三条合同的生效、变更和终止本合同的生效、变更和终止，不影响甲方、乙方与第三方之间签订的书面协议的效力。第二十四条合同的份数本合同副本共（在此填写份数）份，甲方执（在此填写份数）份，乙方执（在此填写份数）份，第三方执（在此填写份数）份。第二十五条合同的生效日期本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，有效期为（在此填写有效期，如1年、2年等），除非甲乙双方另有约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：咨询服务项目清单详细列出乙方应提供的咨询服务项目，包括项目名称、服务内容、服务时间等。附件二：人力资源规划方案详细阐述乙方为甲方提供的人力资源规划方案，包括招聘策略、培训计划、薪酬福利设计等。附件三：绩效管理体系构建方案详细描述乙方为甲方构建的绩效管理体系，包括绩效考核指标、考核流程、激励机制等。附件四：培训课程设计方案列出乙方为甲方设计的培训课程，包括课程名称、课程内容、培训时间等。附件五：员工关系处理方案详细说明乙方在处理甲方员工关系方面的方法和措施，包括纠纷调解、员工沟通等。附件六：咨询服务进度计划详细制定乙方提供咨询服务的进度计划，包括各阶段的工作内容、完成时间等。附件七：费用明细表详细列出咨询费用的各项明细，包括服务费用、差旅费用、其他费用等。附件八：保密信息清单详细列出乙方应保密的信息范围，包括商业秘密、客户信息等。附件九：第三方介入清单详细列出第三方介入的情形和名单，包括中介机构、评估机构等。附件十：争议解决方式确认书确认甲乙双方选择的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付咨询费用。2.乙方未按约定时间完成服务项目。3.乙方提供的服务或产品不符合约定的标准和要求。4.甲方未提供必要的配合和支持。5.甲方、乙方未履行保密义务。6.第三方未按约定履行其职责。责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付咨询费用的，应支付违约金，违约金为咨询费用的10%。2.乙方未按约定时间完成服务项目的，应支付违约金，违约金为服务项目总金额的10%。3.乙方提供的服务或产品不符合约定的标准和要求，乙方应承担重新提供服务或产品的责任，并支付因此产生的费用。4.甲方未提供必要的配合和支持，导致乙方无法按约定完成服务项目的，甲方应支付违约金，违约金为服务项目总金额的10%。5.