二零二四年度人力资源服务合同：员工招聘与培训协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度人力资源服务合同：员工招聘与培训协议本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（用人单位）1.2乙方（人力资源服务提供商）第二条服务内容2.1员工招聘服务2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘时间2.1.4招聘人数2.2员工培训服务2.2.1培训内容2.2.2培训时间2.2.3培训地点2.2.4培训师资第三条服务期限3.1招聘服务期限3.2培训服务期限第四条服务费用4.1招聘服务费用4.2培训服务费用4.3费用支付方式4.4费用支付时间第五条服务质量保证5.1招聘服务质量保证5.2培训服务质量保证第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3争议解决机构第九条合同的变更和解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条合同的终止10.1合同终止条件10.2合同终止后的权利义务处理第十一条合同的生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间第十二条附则12.1合同附件12.2合同的修订第十三条其他约定13.1甲方与乙方关于人力资源服务方面的特殊约定第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（用人单位）：指与乙方签订本合同并提供人力资源服务需求的单位。1.2乙方（人力资源服务提供商）：指与甲方签订本合同并提供招聘与培训服务的提供商。第二条服务内容2.1员工招聘服务2.1.1招聘渠道：乙方负责通过合法渠道，包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘等，为甲方招募合适的人才。2.1.2招聘流程：乙方根据甲方的要求，制定招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐等。2.1.3招聘时间：自甲方提供招聘需求之日起，乙方应在约定的时间内完成招聘任务。2.1.4招聘人数：根据甲方的需求，乙方负责招聘约定数量的员工。2.2员工培训服务2.2.1培训内容：乙方根据甲方的要求，制定培训课程，包括企业文化、岗位技能、团队建设等方面。2.2.2培训时间：自甲方提供培训需求之日起，乙方应在约定的时间内完成培训任务。2.2.3培训地点：乙方可根据甲方的要求，选择合适的培训场地，也可根据实际情况提供线上培训。2.2.4培训师资：乙方应提供具备相关资质和经验的培训师资，确保培训质量。第三条服务期限3.1招聘服务期限：自甲方提供招聘需求之日起，至甲方确认乙方完成招聘任务之日止。3.2培训服务期限：自甲方提供培训需求之日起，至甲方确认乙方完成培训任务之日止。第四条服务费用4.1招聘服务费用：甲方应支付给乙方的招聘服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。4.2培训服务费用：甲方应支付给乙方的培训服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。4.4费用支付时间：甲方应在本合同签订后的【】个工作日内支付首期服务费用，剩余费用在乙方完成服务后的【】个工作日内支付。第五条服务质量保证5.1招聘服务质量保证：乙方保证所推荐候选人的资质、能力和经验符合甲方的要求。5.2培训服务质量保证：乙方保证所提供的培训课程质量，确保甲方员工能够达到预期的培训效果。第六条保密条款6.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2保密期限：自本合同签订之日起，至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任：违反保密条款的一方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为保密信息泄露所造成的实际损失。第七条违约责任7.1甲方违约责任：甲方未按约定支付服务费用、提供招聘需求或培训需求的，应向乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%。7.2乙方违约责任：乙方未按约定完成招聘任务或培训任务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的10%。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点：甲方所在地。8.3争议解决机构：甲方所在地人民法院。第九条合同的变更和解除9.1合同变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同解除条件：合同解除需经双方协商一致，并签订书面解除协议。第十条合同的终止10.1合同终止条件：合同终止的条件按照我国《合同法》的规定执行。第十一条合同的生效11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效时间：本合同自签字盖章之日起生效。第十二条附则12.1合同附件：本合同附件包括招聘方案、培训方案、服务费用明细等。12.2合同的修订：本合同的修订需经双方协商一致，并签订书面修订协议。第十三条其他约定13.1甲方与乙方关于人力资源服务方面的特殊约定：如双方在履行合同过程中有特殊约定，应以书面形式附在本合同后，作为本合同的一部分。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章：（此处附上甲方签字盖章）14.2乙方签字盖章：（此处附上乙方签字盖章）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1第三方：指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构等。第二条第三方介入的条件和方式2.1第三方介入的条件：当甲方和乙方在履行本合同过程中，需要第三方提供专业服务时，可以邀请第三方介入。2.2第三方介入的方式：第三方介入需经甲方和乙方同意，并签订书面协议，明确第三方的职责和权利。第三条第三方职责和权利3.1第三方职责：第三方应按照甲乙方的要求，提供专业服务，并确保服务质量。3.2第三方权利：第三方在提供服务过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的资料和支持。第四条第三方介入的额外条款4.1甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的服务内容、服务期限、服务费用等。4.2甲方和乙方应确保第三方的服务符合本合同的要求，并对第三方的服务结果负责。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额：第三方在履行合同过程中的违约、侵权行为，导致甲方和乙方损失的，第三方应承担的责任限额为【】元整（大写：【】元整）。5.2如果甲方和乙方认为第三方的责任限额过低，可以与第三方协商一致，调整责任限额。第六条第三方与甲乙方的划分说明6.1第三方与甲乙方的划分：第三方在履行合同过程中，对甲方和乙方负责，甲方和乙方对第三方负责。6.2第三方与甲乙方的权利义务：第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和支持，甲方和乙方有权要求第三方按照本合同的要求提供服务。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议解决方式：第三方介入产生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2第三方介入的争议解决地点：合同签订地。第八条第三方与甲乙方的通知义务8.1第三方与甲乙方的通知义务：第三方在履行合同过程中，应及时通知甲方和乙方关于服务进展的重要信息。8.2通知方式：通知可以通过书面、电子邮件、电话等方式进行。第九条第三方与甲乙方的保密义务9.1第三方与甲乙方的保密义务：第三方在履行合同过程中，对甲方和乙方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。9.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起，至合同终止或履行完毕之日止。第十条第三方与甲乙方的违约责任10.1第三方与甲乙方的违约责任：第三方未按照本合同的要求提供服务，或服务不符合质量标准的，应向甲方和乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%。10.2如果甲方和乙方认为违约金过低，可以与第三方协商一致，调整违约金金额。第十一条第三方与甲乙方的解除合同11.1第三方与甲乙方的解除合同条件：当第三方未按照本合同的要求提供服务，或服务不符合质量标准，甲方和乙方有权解除合同。11.2解除合同的方式：甲方和乙方应以书面形式通知第三方解除合同。第十二条第三方与甲乙方的其他约定12.1第三方与甲乙方的其他约定：如甲方和乙方与第三方在履行合同过程中有其他特殊约定，应以书面形式附在本合同后，作为本合同的一部分。本修正条款与原合同具有同等法律效力，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘方案详细描述招聘流程、招聘渠道、招聘人数、招聘时间等招聘相关的具体要求和标准。附件二：培训方案详细描述培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等培训相关的具体要求和标准。附件三：服务费用明细详细列出甲方应支付给乙方的各项服务费用，包括招聘服务费用和培训服务费用的具体金额和计算方式。附件四：第三方服务协议当甲方和乙方需要第三方提供专业服务时，与此第三方签订的书面协议，明确第三方的职责、权利、服务内容、服务期限、服务费用等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付服务费用。2.乙方未按约定完成招聘任务或培训任务。3.第三方未按照本合同的要求提供服务，或服务不符合质量标准。责任认定标准：1.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%。2.乙方未按约定完成招聘任务或培训任务的，应向甲方支付违约金