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文档简介

公司团建活动陪餐制度的设计要点公司团建活动陪餐制度第一章总则为了提升公司团建活动的质量，增强员工之间的沟通与协作，根据公司发展需求和员工福利的相关规定，特制定本陪餐制度。陪餐制度旨在规范公司团建活动中的用餐安排，确保员工在团建活动中享受到良好的用餐体验，促进团队凝聚力和归属感。第二章制度目标本制度的主要目标包括：1.提高团建活动的参与度与满意度，营造良好的团队氛围。2.确保用餐过程中的安全与卫生，维护员工的身体健康。3.规范用餐流程，减少不必要的浪费，提升资源利用效率。4.加强对团建活动的管理与监督，确保活动效果的可持续性。第三章适用范围本制度适用于公司组织的各类团建活动，包括但不限于户外拓展、团队聚餐、年会活动等。所有参与团建活动的员工均应遵循本制度。第四章陪餐人员的选定陪餐人员的选定应基于以下原则：1.参与活动的部门负责人或团队领导优先作为陪餐人员，负责引导用餐氛围和团体活动的讨论。2.每次活动应选定1-2名陪餐人员，确保用餐期间有专人负责协调与沟通。3.陪餐人员应具备良好的沟通能力和组织能力，能够妥善处理用餐过程中的突发情况。第五章用餐安排用餐安排应遵循以下规范：1.用餐时间应提前规划，确保活动与用餐的时间衔接合理，避免因用餐时间不足影响团建活动的整体效果。2.用餐地点应选择环境优雅、设施齐全、卫生条件良好的餐厅，确保员工的用餐体验。3.用餐形式可根据团建活动的性质选择自助餐、套餐或团体定制菜单，确保满足不同员工的口味需求。4.在用餐前，应提前与餐厅沟通，确认用餐人数、菜品选择及特殊饮食需求（如素食、过敏等）。第六章用餐纪律与礼仪员工在团建活动中用餐时，应遵循以下纪律与礼仪：1.员工应准时到达用餐地点，保持良好的时间观念，避免影响他人用餐体验。2.用餐期间应保持良好的个人仪态，遵循基本的餐桌礼仪，避免大声喧哗或不文明行为。3.鼓励员工在用餐期间积极交流，增进相互了解，促进团队合作精神的提升。4.用餐结束后，员工应协助清理桌面，保持用餐环境的整洁。第七章安全与卫生确保用餐过程中的安全与卫生是本制度的重要内容。具体要求包括：1.餐厅应具备相关卫生许可证，确保所供应食品的新鲜与安全。2.员工如有特殊疾病或过敏史，需提前告知陪餐人员，以便做出合理安排。3.用餐过程中，如发现食物异常或不适，应及时向陪餐人员反馈，以便及时处置。4.鼓励员工在用餐后进行合理运动，促进消化与健康。第八章监督与反馈机制为确保陪餐制度的有效实施，建立相应的监督与反馈机制：1.每次团建活动后，陪餐人员应及时收集参与员工的反馈，了解用餐过程中的问题与建议。2.定期召开会议，汇总反馈信息，评估用餐安排的合理性与员工的满意度。3.根据反馈结果，适时调整用餐安排与陪餐人员的选定，确保制度的持续改进。第九章附则本制度由人事部门负责解释与修订，自颁布之日起实施。制度的执行情况将定期进行评估，以确保其有效性与适应性，促进公司团建活动的进一步发展。

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