工时与排班管理制度_第1页
工时与排班管理制度_第2页
工时与排班管理制度_第3页
工时与排班管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

工时与排班管理制度第一章总则第一条目的和依据为了合理布置员工的工作时间和排班，提高工作效率，保障员工的合法权益，订立本制度。本制度依据国家相关法律法规，结合企业实际情况订立。第二条适用范围本制度适用于我公司全体员工。特殊岗位的工时和排班由公司依据工作特点另行订立。第三条定义工时：指员工在工作岗位上需要履行的工作时间。排班：依据工作需求和员工情况，合理布置员工的工作时间布置和轮班。第二章工时管理第四条标准工时全职员工每周工作时间为40小时，依照8小时/天，5天/周的标准工时制度执行。具体工作时间布置由部门负责人依据工作需要协商确定。第五条弹性工作制弹性工作制可以依据个人需求和部门工作情况敏捷调整工作时间。具体调整事宜由部门负责人审核批准。弹性工作制下的员工应保证完成工作任务，不能因个人原因导致工作效率下降。第六条加班管理加班是指在标准工作时间外需要延长工作时间完成工作任务的情况。加班应事先申请，并由部门负责人审核批准。加班时间应依照国家相关法律法规支出加班费或予以相应的弥补。加班时间累计超出规定标准的，应及时进行调整并减少加班情况。第三章排班管理第七条排班方式排班方式分为固定排班和轮班排班两种。固定排班是指员工在规定的时间段内依照固定的工作时间和休息时间进行工作。轮班排班是指员工依照肯定周期或规律，在不同的时间段完成工作任务。第八条固定排班固定排班依据公司实际情况两种方式，一种是全天工作的部门，另一种是分为上午和下午工作的部门。全天工作的部门每天工作8小时，依照早上9点至下午6点的方式排班，中午供应1小时用餐时间。上午和下午工作的部门每天工作4小时，上午工作时间为早上9点至中午12点，供应30分钟用餐时间，下午工作时间为下午1点至下午5点。固定排班的员工，需定时出勤，迟到早退应提前请假。第九条轮班排班轮班排班依据公司实际情况和员工需求合理布置。轮班排班应坚持公平、公正、公开的原则，遵从法定休息日布置。轮班制度由部门负责人订立并报公司人力资源部备案。第十条节假日排班节假日排班应提前订立并通知全体员工。节假日如遇需要正常工作的情况，应在员工同意的前提下布置工作，并支出加班费。第四章其他规定第十一条考勤管理公司对员工出勤情况进行日常考勤管理。员工应依照公司要求打卡或填写考勤表，如有特殊情况需要请假的，应提前向部门负责人请假并经批准。迟到、早退、缺勤的员工依据具体情况进行处理，连续迟到、早退、缺勤的将受到相应的纪律处分。第十二条请假管理员工请假应提前向部门负责人提出申请并经批准。请假期间如遇突发情况无法提前请假的，应及时向部门负责人说明情况。员工请假的具体要求和流程由公司人力资源部订立并下发。第十三条保密义务员工在工作期间或离职后应遵守公司的保密义务，不得泄露公司的商业机密和个人隐私。违反保密义务的员工将受到相应的纪律处分甚至追究法律责任。第十四条责任和惩罚对于违反本制度的员工，将依据公司相关纪律处理规定进行处理，包含但不限于扣除工资、警告、停职、开除等。对于违反国家法律法规的行为，将依照法律

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论