2024年度影视演员职业道德培训合同

2024年度影视演员职业道德培训合同本合同目录一览第一条合同主体与培训目的1.1甲方（培训方）1.2乙方（参训方）1.3培训目的第二条培训内容2.1职业道德基本知识2.2职业道德案例分析2.3职业道德规范与实践第三条培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点第四条培训师资质与配备4.1培训师资质要求4.2培训师配备第五条培训方式与进度5.1培训方式5.2培训进度安排第六条培训费用与支付6.1培训费用金额6.2支付方式与时间第七条培训效果评估7.1评估标准7.2评估方式7.3评估结果应用第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同解除第十条违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条其他约定12.1培训资料归属12.2甲方对乙方的宣传权12.3乙方参与甲方活动的义务第十三条合同的签署与备案13.1合同签署13.2合同备案第十四条合同的终止与解除14.1合同终止条件14.2合同解除程序第一部分：合同如下：第一条合同主体与培训目的1.1甲方（培训方）为中华人民共和国境内合法成立并有效存在的影视演员职业道德培训机构，具有培训资质和经验。1.3培训目的为提升乙方在影视行业的职业道德素养，增强其职业发展和市场竞争力，使其更好地适应影视行业的发展需求。第二条培训内容2.1职业道德基本知识包括影视行业职业道德规范、职业道德法律法规、职业操守等方面。2.2职业道德案例分析包括分析行业内具有代表性的职业道德案例，使乙方深刻理解职业道德的重要性。2.3职业道德规范与实践包括影视演员在拍摄、宣传、交往等环节中的职业道德行为规范，以及实际操作技巧。第三条培训时间与地点3.1培训时间为自合同签订之日起至2024年12月31日止，共计30学时。3.2培训地点为甲方指定的培训场所，或通过网络教学等方式进行。第四条培训师资质与配备4.1培训师资质要求具有相关专业背景、丰富从业经验和良好职业道德记录的专家和讲师。4.2培训师配备按照培训内容和参训人数合理配备，确保培训质量和效果。第五条培训方式与进度5.1培训方式包括面授课程、案例分析、角色扮演、互动讨论等。5.2培训进度安排按照培训大纲和时间安排表执行，确保乙方顺利完成培训课程。第六条培训费用与支付6.1培训费用金额为人民币万元整，乙方应按照甲方规定的支付方式和时间进行支付。6.2支付方式为银行转账，支付时间为合同签订之日起七个工作日内。第七条培训效果评估7.1评估标准根据培训内容和参训方的实际情况制定，包括理论知识掌握、职业道德行为表现等方面。7.2评估方式采取笔试、实操考核、师德师风评价等方式进行。7.3评估结果应用作为乙方职业道德水平和培训效果的依据，用于甲方对乙方培训成果的认定和推广。第八条保密条款8.1保密内容乙方在培训过程中获取的甲方培训资料、课程内容、未公开信息等。8.2保密期限自合同签订之日起至培训结束后两年。8.3违约责任违约方应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。第九条合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更需双方协商一致，并以书面形式确认。9.3合同解除除非双方另有约定，一方不得单方面解除合同。如发生不可抗力等法定解除情形，合同解除方应提前通知对方，并承担相应责任。第十条违约责任与争议解决10.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失，并支付违约金。10.2争议解决方式双方应友好协商解决，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式如双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1培训资料归属培训过程中产生的所有资料归甲方所有。12.2甲方对乙方的宣传权甲方有权在培训期间和培训结束后，使用乙方姓名、形象等进行宣传。12.3乙方参与甲方活动的义务乙方应积极参与甲方组织的各类活动，并配合甲方进行宣传。第十三条合同的签署与备案13.1合同签署双方签字盖章后生效。13.2合同备案合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同的终止与解除14.1合同终止条件合同期满或者双方达成终止协议。14.2合同解除程序双方协商一致，并以书面形式确认解除合同，解除后各自承担相应责任。第二部分：第三方介入后的修正关于第三方的介入，本合同明确指出，第三方是指与甲方和乙方均无关联的个体或组织。第三方介入是指在培训过程中，甲方和乙方均同意允许第三方机构或个人参与培训活动，以提高培训的客观性和公正性。第一条第三方定义与范围1.1第三方定义1.2第三方范围第二条第三方介入的条件与方式2.1第三方介入条件2.2第三方介入方式第三条第三方介入的权利与义务3.1第三方权利3.2第三方义务第四条第三方介入的监管与评估4.1第三方监管4.2第三方评估第五条第三方介入的保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条第三方介入的违约责任与争议解决6.1违约责任6.2争议解决方式第七条第三方介入的法律适用与争议解决7.1法律适用7.2争议解决方式第八条第三方介入的其他约定8.1第三方参与培训活动的义务8.2第三方与甲方、乙方的关系说明第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程大纲附件二：培训时间表附件三：培训师资质证明附件四：培训资料清单附件五：保密协议附件六：违约金计算公式附件七：评估标准和方法附件八：第三方介入协议附件一：培训课程大纲附件二：培训时间表附件三：培训师资质证明详细要求和说明：本附件提供培训师的学历、资格、经验等证明，以证明其具备培训资质。附件四：培训资料清单详细要求和说明：本附件详细列出培训过程中所需的所有资料，包括但不限于教材、案例、视频等。附件五：保密协议附件六：违约金计算公式详细要求和说明：本附件提供违约金的计算公式，以便在违约行为发生时进行计算。附件七：评估标准和方法附件八：第三方介入协议说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为示例：甲方未按约定时间提供培训资料或未提供合格的培训师。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失，并支付违约金。2.