2024年度孟安与孙二十八股权激励合同

2024年度孟安与孙二十八股权激励合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1孟安简介1.2孙二十八简介1.3股权激励计划第二条：股权激励的类型与数量2.1股权激励类型2.2股权激励数量第三条：股权激励的授予条件3.1授予条件概述3.2业绩指标3.3服务期限第四条：股权激励的归属与解锁4.1归属条件4.2解锁条件4.3归属与解锁的具体操作流程第五条：股权激励的业绩考核5.1业绩考核指标5.2考核周期5.3业绩未达标处理第六条：股权激励的调整与终止6.1调整情形6.2终止条件6.3终止后的处理第七条：股权激励的税收问题7.1税收计算7.2税收支付责任7.3税务申报第八条：合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更与解除的程序第九条：合同的争议解决方式9.1争议解决方式9.2仲裁地点9.3仲裁结果的执行第十条：合同的生效、终止与延续10.1生效条件10.2终止条件10.3延续条件第十一条：保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密条款的责任第十二条：合同的转让12.1转让条件12.2转让程序12.3转让后的权益处理第十三条：违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担13.3违约金的计算与支付第十四条：其他约定14.1通知与送达14.2合同的适用法律14.3合同的解释权归属第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1孟安简介孟安，男，身份证号：xxxxxxxxxxxxxx，现为本公司高级管理人员，负责公司的战略规划和业务发展。1.2孙二十八简介孙二十八，男，身份证号：xxxxxxxxxxxxxx，现为本公司技术部门负责人，负责公司技术研发和创新工作。1.3股权激励计划第二条：股权激励的类型与数量2.1股权激励类型本次股权激励计划主要包括股票期权和限制性股票两种类型。2.2股权激励数量根据激励对象的职务、业绩和贡献等因素，公司决定向激励对象授予一定数量的股票期权和限制性股票。具体的股权激励数量详见附件。第三条：股权激励的授予条件3.1授予条件概述本次股权激励计划的授予条件主要包括：（1）公司业绩达到约定水平；（2）激励对象需满足一定的服务期限；（3）公司股票价格达到约定水平。3.2业绩指标公司业绩指标主要包括净利润、营业收入、市场份额等。具体业绩指标和水平详见附件。3.3服务期限激励对象需在公司任职满一定期限方可获得股权激励。具体服务期限详见附件。第四条：股权激励的归属与解锁4.1归属条件激励对象获得的股票期权和限制性股票需满足一定的归属条件。具体归属条件详见附件。4.2解锁条件激励对象所获得的股票期权和限制性股票在满足解锁条件后方可解锁。具体解锁条件详见附件。4.3归属与解锁的具体操作流程激励对象在满足归属与解锁条件后，公司将通过证券登记机构办理相应的归属与解锁手续。具体操作流程详见附件。第五条：股权激励的业绩考核5.1业绩考核指标本次股权激励计划的业绩考核指标主要包括公司净利润、营业收入、市场份额等。具体考核指标和标准详见附件。5.2考核周期业绩考核周期为一年，每年进行一次考核。5.3业绩未达标处理若激励对象所在公司在考核周期内业绩未达到约定水平，则激励对象当年授予的股票期权和限制性股票将不予解锁，公司将其收回。第六条：股权激励的调整与终止6.1调整情形在合同有效期内，如公司业绩发生重大变化，公司可以根据实际情况对股权激励计划进行调整。具体调整办法详见附件。6.2终止条件有下列情形之一的，本股权激励计划终止：（1）公司发生重大违法行为，导致股权激励计划无法实施；（2）激励对象发生严重违反公司规章制度的行为；（3）其他导致股权激励计划无法实施的情形。6.3终止后的处理本股权激励计划终止后，公司将与激励对象协商解决终止后的相关事宜，包括但不限于股票期权的行权、限制性股票的解锁和回购等。具体处理办法详见附件。第八条：合同的变更与解除8.1变更条件在合同有效期内，如因公司战略调整、市场环境变化等原因，需要对股权激励计划进行变更的，双方可以协商一致进行变更。具体变更条件详见附件。8.2解除条件有下列情形之一的，本合同解除：（1）激励对象发生严重违反公司规章制度的行为；（2）激励对象因病因残等原因丧失劳动能力；（3）其他导致合同无法履行的情形。8.3变更与解除的程序（1）双方协商一致，签订变更协议或解除协议；（2）公司董事会审议通过变更或解除事项；（3）激励对象签署确认变更或解除的文件；（4）办理相应的股权激励计划的调整或终止手续。第九条：合同的争议解决方式9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。9.2仲裁地点争议解决的仲裁地点为公司所在地。9.3仲裁结果的执行仲裁结果生效后，双方应按照仲裁裁决的约定履行义务，不得再就同一事项提起诉讼。第十条：合同的生效、终止与延续10.1生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2终止条件（1）双方协商一致解除；（2）合同到期；（3）合同约定的其他终止条件。10.3延续条件合同到期后，如双方同意续约的，可以按照约定的条件延续合同。第十一条：保密条款11.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。11.2保密期限保密期限为合同终止后五年。11.3违反保密条款的责任违反保密条款的，违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十二条：合同的转让12.1转让条件除非双方另有约定，否则本合同不得转让。12.2转让程序如需转让本合同，应先征得对方的同意，并按照双方约定的程序进行。12.3转让后的权益处理转让后，受让方应继续履行本合同的约定，原合同主体不再承担合同义务。第十三条：违约责任13.1违约情形双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。13.2违约责任承担违约方应赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。具体违约金数额和计算方式详见附件。13.3违约金的计算与支付违约金的计算与支付按照双方约定的计算方式进行，违约金支付后，违约方仍应承担其他违约责任。第十四条：其他约定14.1通知与送达双方通过书面形式进行通知与送达，通知与送达地址为双方约定的地址。14.2合同的适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同的解释权归属本合同的解释权归双方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的条件1.1本合同涉及的第三方是指本合同之外，与甲乙方具有业务往来的个人或机构。1.2第三方介入的条件包括但不限于：（1）甲乙方在履行本合同过程中需要依赖第三方的服务或产品；（2）甲乙方与第三方之间的合作需要本合同的条款进行约束；（3）甲乙方与第三方之间的合作对本合同的履行产生影响。第二条：第三方介入的程序2.1甲乙方在引入第三方参与合同履行前，应事先通知对方，并征得对方的同意。2.2甲乙方应向对方提供第三方的详细资料，包括第三方的主体资格、业务范围、信誉状况等。2.3甲乙方与第三方签订合同时，应确保第三方的合同条款不与本合同冲突，并不得损害甲乙方的合法权益。第三条：第三方的权利与义务3.1第三方在本合同项下的权利与义务包括但不限于：（1）按照甲乙方的要求提供服务或产品；（2）保证服务或产品的质量、安全及合法性；（3）按照约定时间、地点、方式交付服务或产品；（4）遵守本合同的保密条款。3.2第三方如未能履行其在本合同项下的义务，应承担相应的违约责任。第四条：第三方责任限额4.1甲乙方与第三方之间的纠纷，包括但不限于服务质量、交付时间、交付方式等，应由甲乙方自行解决。4.2甲乙方如因第三方的原因导致无法履行本合同的义务，应向对方承担违约责任，但甲乙方有权向第三方追偿。4.3甲乙方如因第三方的行为导致本合同项下的权利受到损害，有权要求第三方承担赔偿责任。第五条：第三方与其他各方的关系5.1第三方不是本合同的当事人，不直接参与本合同的履行，但本合同的履行涉及第三方的义务。5.2第三方与甲乙方之间的合作，不影响甲乙方在本合同项下的权利与义务。5.3本合同的变更、解除或终止，不影响甲乙方与第三方之间合同的效力。第六条：第三方介入的额外条款及说明6.1甲乙方应确保第三方的介入不影响本合同的履行，并应尽到合理的注意义务。6.2甲乙方与第三方签订合同时，应明确约定第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。6.3甲乙方应向对方提供第三方介入的具体情况，包括但不限于第三方名称、介入内容、介入时间等。6.4甲乙方与第三方之间的合同，应在本合同的履行范围内进行，不得超出本合同的约定。第七条：第三方违约的处理7.1第三方如未能履行其在本合同项下的义务，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2甲乙方如因第三方的违约行为导致本合同项下的权利受到损害，有权要求第三方承担赔偿责任。7.3甲乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙方在本合同项下的权利与义务。第八条：第三方介入的合同变更与解除8.1甲乙方如需要变更或解除与第三方的合同，应事先通知对方，并征得对方的同意。8.2甲乙方与第三方之间的合同变更或解除，不影响本合同的履行。8.3甲乙方与第三方之间的合同变更或解除，对本合同的履行产生影响的，应与对方协商解决。第九条：第三方介入的合同转让9.1甲乙方如需要将本合同项下的权利义务部分或全部转让给第三方，应事先通知对方，并征得对方的同意。9.2甲乙方与第三方之间的合同转让，不影响本合同的履行。9.3甲乙方与第三方之间的合同转让，应确保第三方的合同条款不与本合同冲突，并不得损害甲乙方的合法权益。第十条：第三方介入的违约责任10.1第三方如未能履行其在本合同项下的义务，应承担相应的违约责任。10.2甲乙方如因第三方的违约行为导致本合同项下的权利受到损害，有权要求第三方承担赔偿责任。10.3甲乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙方在本合同项下的权利与义务。第十一条：第三方介入的争议解决11.1甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划具体业绩考核指标本附件详细列出公司净利润、营业收入、市场份额等具体业绩考核指标，以及各项指标的计算方法和评估周期。附件二：股票期权和限制性股票的授予条件本附件详细说明股票期权和限制性股票的授予条件，包括公司业绩达到约定水平、激励对象需满足一定的服务期限、公司股票价格达到约定水平等。附件三：股权激励计划的归属与解锁条件本附件详细阐述股权激励计划的归属条件和解锁条件，以及归属与解锁的具体操作流程。附件四：股权激励计划的调整与终止条件本附件详细说明股权激励计划的调整情形和终止条件，以及终止后的处理方式。附件五：违约行为及责任认定标准本附件详细列举合作中所有涉及到的违约行为，以及违约的责任认定标准，并提供简要的示例说明。附件六：第三方介入的具体情况说明本附件详细说明第三方介入的条件、程序、权利与义务，以及第三方责任限额等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未能履行合同约定的义务，如未达到业绩指标、未满足服务期限等，视为违约行为。示例：如果公司在考核周期内净利润未达到约定水平，则激励对象当年授予的股票期权和限制性股票将不予解锁。2.甲乙双方未能按照约定时间、地点、方式交付服务或产品，视为违约行为。示例：如果甲乙方未在约定时间内交付产品，需支付违约金，并承担因此给对方造成的损失。3.甲乙双方未遵守合同的保密条款，泄露对方的商业秘密、技术秘密等，视为违约行为。示例：如果甲乙方未经对方同意，向第三方披露合同内容，需支