海员雇佣协议示例

合同编号：__________海员雇佣协议甲方（雇佣方）：名称：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受雇方）：姓名：__________国籍：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家合法成立的船舶公司，乙方愿意担任甲方船舶上的海员，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作任务1.1乙方作为甲方的受雇海员，应履行《海员条例》规定的海员职责，包括但不限于航行、操舵、值班、维护船舶安全和环境保护等。1.2乙方应遵守甲方的规章制度、船舶操作规程以及国际海事组织（IMO）的相关规定。第二条雇佣期限2.1本协议自签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约，应提前______个月书面签订续约协议。第三条工作时间和休息3.1乙方每周工作时间不得超过______小时，符合国际劳动标准和我国相关法律法规。3.2乙方在航行期间享有______天/月的休息时间，在港口停靠期间享有______天/月的休息时间。3.3乙方有权享受______年一度的带薪休假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为______元人民币（或等值外币），按照甲方的薪酬体系并根据航行任务和实际工作时间进行调整。4.2乙方在航行期间，甲方应按照______%的比例支付加班费。4.3乙方在享有带薪休假期间，甲方应支付乙方______%的基本工资。第五条社会保险和福利5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照我国相关法律法规执行。5.2乙方享有______元人民币（或等值外币）的年度体检费用，由甲方承担。5.3乙方在航行期间，甲方应提供充足的餐饮和住宿。第六条保密条款6.1乙方在任职期间及离职后______年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。6.2乙方应遵守我国和国际上关于知识产权和商业秘密的相关法律法规。第七条解除和终止协议7.1在本协议有效期内，甲方或乙方有权提前解除协议，但应提前______天通知对方。7.2乙方在解除或终止协议后，应按照规定办理相关手续，包括但不限于交还船舶证件、工作服等。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：______年______月______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的劳动条件符合国际劳动标准和我国相关法律法规。（2）甲方应按照约定的薪酬体系和实际工作时间支付乙方工资和加班费。（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并提供充足的餐饮和住宿。（4）乙方应遵守甲方的规章制度、船舶操作规程以及国际海事组织（IMO）的相关规定。（5）双方应严格履行本协议，如发生争议，应通过友好协商解决。2.解决办法：（1）双方发生劳动争议时，可先进行友好协商，寻求解决办法。（2）如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。（3）在诉讼过程中，双方应遵守我国相关法律法规，配合法院审理。关键词语的法律名词解释：1.海员：指在船舶上从事航行、操舵、值班、维护船舶安全和环境保护等工作的专业人员。2.雇佣方：指依法成立并雇佣海员的船舶公司或个体经营者。3.受雇方：指与雇佣方签订劳动合同，在船舶上从事海员工作的个人。4.劳动合同：指雇佣方与受雇方建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。5.劳动报酬：指雇佣方支付给受雇方的工资、奖金、津贴和加班费等。6.社会保险：指依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的争议。8.友好协商：指双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，通过沟通、协商解决争议的方式。9.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权力范围。特殊应用场合及补充条款：1.长期航行任务：当乙方参与长期航行任务时，甲方应确保乙方享有充足的休息时间和空间，以保障其身心健康。补充条款如下：第十一条长期航行特殊规定11.1针对长期航行任务，乙方每周工作时间不得超过______小时，确保乙方有足够的休息时间。11.2甲方应合理安排乙方的作息时间，确保乙方在航行期间每周至少休息______天。2.海外派遣：当乙方被派遣至海外工作时，甲方应协助乙方办理签证、住宿和交通等相关事宜。补充条款如下：第十二条海外派遣特殊规定12.1甲方应负责为乙方办理前往海外工作的签证和相关手续。12.2甲方应确保乙方在海外的工作和生活条件符合安全、卫生和舒适的标准。12.3甲方应承担乙方在海外的住宿和交通费用。3.特殊工作任务：当乙方需要执行特殊工作任务时，如救援、拖带等，甲方应提前通知乙方，并提供必要的培训和保护措施。补充条款如下：第十三条特殊工作任务特殊规定13.1甲方在进行特殊工作任务前，应至少提前______天通知乙方。13.2甲方应根据特殊工作任务的性质，为乙方提供必要的培训和保护措施。附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方海员资格证书3.甲方船舶资料4.甲方社会保险缴纳证明5.甲方营业执照副本6.双方签订的劳动合同复印件7.乙方体检报告8.乙方