招聘服务合同范本2024年

合同编号：__________招聘服务合同甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的委托，为甲方提供人才招聘服务，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、候选人推荐等。1.2乙方应按照甲方的要求，对候选人进行筛选，确保候选人的综合素质和能力符合甲方的需求。1.3乙方应在双方约定的时间内，为甲方提供满意的人才推荐。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月。2.2甲方应在合同有效期内，向乙方支付约定的服务费用。2.3如双方同意延长合同期限，应签订书面补充协议。三、服务费用3.1甲方应支付乙方服务费用共计人民币____元（大写：__________________________元整）。3.2甲方支付服务费用后，乙方开始提供招聘服务。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中，知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按约定时间提供满意的人才推荐，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项：1.明确服务内容：甲方应与乙方详细约定招聘服务的具体内容，确保双方对服务范围有清晰的认识和共识。2.服务期限：双方应明确合同的有效期限，以及延长合同的条件和方式。3.服务费用：双方应明确服务费用的金额、支付方式和时间，以及乙方开具发票的相关事宜。4.保密义务：双方应严格履行保密义务，对涉及商业秘密、技术秘密、个人信息等信息进行保密。5.违约责任：双方应明确违约行为的处理方式，包括违约金和赔偿损失的具体规定。6.争议解决：双方应明确争议解决的途径和方式，包括协商、调解和诉讼等。关键词语的法律名词解释：1.招聘服务：指乙方为甲方提供的人才招聘相关的各项服务，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试和推荐候选人等。2.服务期限：指双方约定的合同有效期限，用于约束双方在合同有效期内履行合同义务。3.服务费用：指甲方为获得乙方提供的招聘服务而应支付的费用，用于补偿乙方的服务成本和劳动报酬。4.保密义务：指双方在合同履行过程中，对涉及商业秘密、技术秘密、个人信息等信息的保密义务，以防止信息泄露和侵权行为。5.违约责任：指当一方违反合同约定时，应承担的法律责任，包括支付违约金和赔偿损失等。6.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解或诉讼等方式解决争议的行为。特殊应用场合及补充条款：1.紧急招聘需求：甲方因业务发展急需招聘大量人才，乙方应在合同有效期内加快招聘进程，优先筛选和推荐符合甲方需求的候选人。补充条款：双方约定一个紧急招聘的响应时间和加快招聘进程的具体措施。2.高端人才引进：甲方需要引进特定领域的高级人才，乙方应具备相应的人才库和专业的搜寻能力，为甲方提供高质量的人才推荐。补充条款：双方明确高端人才的定义和乙方在搜寻过程中的专业要求。3.远程招聘服务：甲方位于不同城市或国家，乙方需提供远程招聘服务，包括在线面试、视频交流等。补充条款：双方约定远程招聘的具体操作流程和技术支持。4.临时性招聘需求：甲方因项目需要临时招聘人员，合同结束后，乙方应负责协助甲方处理与临时员工的解约手续。补充条款：双方明确临时性招聘的时间限制和解约的具体流程。5.招聘广告投放：甲方同意乙方在其平台上投放招聘广告，乙方应保证广告的投放效果，并提供详细的投放数据报告。补充条款：双